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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

訪問介護スタッフ ★未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/25 - 2021/03/21)

訪問介護スタッフ ★未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたなしでは叶えられない、「願い」があります。
難病や重度の障害をお持ちの方にとって、思い通りの生活を送ることは、一つの”願い”です。「眠りたい時間に眠る」「食べたいときに食事をする」といった当たり前に思える日常は、在宅だからこそ実現できること。誰かがそばに居て、サポートしてこそやっと叶えられる、大きな願いなのです。

当社はそんな方々に向け、重度訪問介護サービスを提供。利用者様のご自宅に訪問し、長時間そばで生活を支えます。頼りにしてもらえていると感じたときは、仕事の価値を強く実感できるでしょう。

例えば、あるスタッフの話。利用者様に対し、訪問したての頃は、車いすの座り心地といったところから細かくお伺いしていました。1ヵ月が経過したある日、「あなたは私のことを分かってくれているから、確認しなくて大丈夫」と伝えてくださったそうです。信頼されている嬉しさを感じられた瞬間です。

当社は昨年設立されたばかり。重度訪問介護への認知度が浅い中、先頭に立って、多くの方にサービスを届けていきたい考えです。そのためにぜひ、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
訪問介護スタッフ ★未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回
重度訪問介護サービスを必要としている利用者様のご自宅に訪問し、生活をサポートしていきます。基本的に1日に訪問するのは1件のみ。長時間かけて、利用者様と向き合っていくことができます。

<利用者様について>
重度訪問介護サービスを提供している当社。利用者様は、ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害をお持ちで、常時支援を必要とされる方々が中心です。彼らが自分らしい生活を送れるように支えていきます。

<お任せする仕事>
■生活援助
掃除や洗濯、食事の支度といった、身の回りのお世話をしていきます。コツコツと着実に取り組むことが大切な仕事です。こうした援助が、ご家族の負担軽減にも繋がります。また、外出したいというご要望があれば、車いすなどを使って家の近くを散歩することもあります。

■身体介護
食事や着替え、入浴、トイレ、就寝時の見守り、体位交換などの介助を担当。その日の体調や気分によって接し方も変わるので、しっかりコミュニケーションをとっていきましょう。

■医療的なケア
専用の機器を用いて、痰の吸引などを行なっていただきます。

※あなたに加えてもう一人のスタッフと2名で訪問する日もあります。

<入社後の流れ>
入社前に、資格の取得と入社オリエンテーションを兼ねた3日間の研修を実施。この期間で「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」「喀痰吸引等研修」の資格取得を目指します。

その後は先輩スタッフに同行し、実際に利用者様のご自宅へ訪問。まずは、利用者様とのコミュニケ―ションの仕方から学んでいきます。4回の訪問を目安に、先輩と利用者様から合格がもらえれば独り立ちとなります。詳しい研修の内容は、「http://bit.ly/en-tenshoku-tsuchiyaCon-p」をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★ブランクのある方、社会人10年目以上の方も歓迎します!
★「人の役に立つ仕事がしたい」「貢献実感が感じられるような仕事がしたい」という方にオススメです!
募集背景 ▼全国規模で採用!50名以上を採用予定です。
全国で介護福祉事業を展開している当社は、ALS、筋ジストロフィー等の難病、脊髄損傷など重度の障害をお持ちの方に対して生活支援を行なう「重度訪問介護」に特化し、全国にサービスを提供。この分野は国も推奨しており、全国各地でニーズが高まってきています。しかしながら、まだまだニーズに応えきれていないのが現状。介護業界全体としても、対応しきれていないため、当社が第一線でサービスを提供していきたい考えです。そのためには、組織強化が喫緊の課題。そこで新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。研修中は夜勤手当が2,500円/回になります。(その他の条件に変更はありません)
勤務地・交通
全国各地の訪問先
★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
★あなたのご自宅から利用者様のお自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。事業所に立ち寄らなければならないケースは、ほとんどありません。
★ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。ご自宅から通いやすい範囲に調整します。もちろん、交通費は全額支給します。

本社/岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
交通
各訪問先による
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
★残業はほとんどありません。
給与 月給18万円以上+賞与年2回
※別途、資格手当・地域加算手当を支給します。詳細は【福利厚生】をご覧ください。
※経験・年齢を考慮の上、決定。
※上記金額には、処遇改善加算手当2万円分を含む。時間外手当は別途支給。
※研修中は夜勤手当が2,500円/回になります。(その他の条件に変更なし)

★昇進に伴い、昇給できます!
コーディネーター/月給28万円~
オフィスマネージャー/月給33万円~
エリアマネージャー/月給46万円~
ブロックマネージャー/月給56万円~

早期からのキャリアアップも可能!
年収例
460万円(入社1年)
640万円(入社2年)
780万円(入社4年)
休日休暇 ■週休2日制(月6日~10日、交替制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■産休育休制度
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※ただし成績による
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(例:初任者研修保有者:月1万円 実務者研修保有者:月2万円)
┗介護資格支援制度あり。自社に研修機関があります。
■地域加算手当 (北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務の場合を除く)
┗ 南関東・東京勤務 :4万円
┗ 北関東・中部・関西・東海勤務 :2万円
■夜勤手当(5,000円/回 )※研修中は夜勤手当が2,500円/回になります。
■私服勤務可
■社用のPCやスマホの支給(役職者に限る)
一緒に働く仲間について 活躍するスタッフの多くは、介護業界未経験者です。前職は、アパレルや銀行、ドライバーや事務など業種・職種はさまざま。「今後も伸び続ける業界だから」「景気に左右されず、これからも必要とされる仕事だから」という転職理由で転職された社員が多いです。
当社が掲げるミッションについて 「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」
私たちは探し求める、そして応え続ける、いまだ出会わぬ小さな声に。
ケアサービスをかなう限り広く遍く行き渡らせ、支援を求める全ての人たちの、その期待がかなうよう、強い意志と、他者の痛みに共感せざるを得ない優しさをもって、仲間と共に歩んでゆく。
私たちが担う社会的責任の重さを自覚し、最大限の誇らしさと共に。

上記が当社が掲げるミッション。全国には重度訪問介護を必要とする人がたくさんおられます。そういった方々に、サービスを届け、利用者様それぞれが”自分らしく”生きれるようにサポートしていきたいと考えています。

会社概要株式会社土屋

会社名 株式会社土屋
設立 2020年
代表者 取締役代表 高浜 敏之
資本金 5000万円
従業員数 2521名(2023年9月末現在)
売上高 5億1000万円(2022年10月期実績)
2億3000万円(2021年10月期実績)
事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業
事業所 本社/岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F

《事業所》
北海道:札幌
東北:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、
中部・東海:新潟、岐阜、静岡、富山、石川、愛知、三重、福井
関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野
関西:大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀
中国:岡山、島根、鳥取、広島、山口
四国:徳島、愛媛、高知、香川
九州・沖縄:福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、沖縄

詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。
SDGsへの取り組み SDGs(持続可能な開発目標)とは、世界のさまざまな問題を解決するために設定された17項目の目標。当社は事業を通じて目標達成に取り組んでいます。

<3.すべての人に健康と福祉を>に対して
主事業の重度訪問介護サービスにおいて質の向上と対応エリアの拡大に取り組むほか、知的障碍者の介護事業も展開。全国での受け入れ体制を構築します。

<4.質の高い教育をみんなに>に対して
介護職の地位向上を目指し、スタッフ教育の充実に取り組みます。

そのほか、<5.ジェンダー平等を実現しよう>など11項目に関する短期的な取り組み、<1.貧困をなくそう><2.飢餓をゼロに>などの7項目に対する中長期的な取り組みを続けています。
当社が掲げるミッションについて 「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」
私たちは探し求める、そして応え続ける、いまだ出会わぬ小さな声に。
ケアサービスをかなう限り広く遍く行き渡らせ、支援を求める全ての人たちの、その期待がかなうよう、強い意志と、他者の痛みに共感せざるを得ない優しさをもって、仲間と共に歩んでゆく。
私たちが担う社会的責任の重さを自覚し、最大限の誇らしさと共に。

上記が当社が掲げるミッション。全国には重度訪問介護を必要とする人がたくさんおられます。そういった方々に、サービスを届け、利用者様それぞれが”自分らしく”生きられるようにサポートしていきたいと考えています。
企業ホームページ https://tcy.co.jp/
採用ホームページ ケアを必要とする人に希望をケアを担う人に誇りを 私たち株式会社土屋は「重度訪問…
https://en-gage.net/care-tsuchiya_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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