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三井のリハウス 城南リハウス株式会社総務(105531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/10 - 2007/08/06)

総務
正社員職種未経験OK
ずっと働けるオフィスで、頼られる存在に。
全国仲介取扱件数トップクラスを誇る、『三井のリハウスグループ』。
その中で渋谷・目黒・太田といった城南エリアを中心に店舗展開しています。
実績と信頼により、多くのお客様に支持されて店舗数が順調に増加。
今、会社のバックオフィスを支えていただける方が必要です。

お任せするのは、総務としての業務全般。
社員が気持ちよく仕事を進められるようなサポートをお願いします。
営業や事務スタッフとコミュニケーションをとりながら、成長を支えてください。
気くばり上手を活かして、頼られる存在になってほしいと思います。

だからこそ、家族手当や育児休暇などの制度を充実させ、長く働ける環境を整えました。
出勤時間もゆっくりで、仕事とプライベートを分けてメリハリのある勤務スタイルです。
結婚や出産をしても、ずっと働きたいというメンバーもいるほど。

知識やスキルは入社後に身につけていただければ、大丈夫。
わからないことは何でも聞ける環境ですので、ご安心ください。
毎日イキイキと働ける環境で、やりがいのある仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
総務
★安定したバックボーンのもと、総務の仕事をはじめませんか★

◆既存スタッフが仕事の流れをじっくりとお教えしますので、安心して仕事がはじめられます◆
当社のバックオフィス業務をお任せします。最初は書類整理などのカンタンな仕事から始めますので、経験のない方でも安心してください。少しずつ仕事に慣れていきましょう。少数精鋭の現場ですので、様々な業務を経験でき、幅広い知識を習得できる環境といえるでしょう。既存のスタッフや各営業所の事務とコミュニケーションをとりながら、業務を進めてください。

≪具体的な仕事内容≫
■総務業務…各種書類作成、資料作成、備品発注、ファイリングなど
■経理業務…日次・月次・四半期・年次決算業務、交通費管理、伝票整理、請求書作成、見積書チェック、入出金管理、小口現金の管理など
■書類管理…契約に関するデータ処理など

※月に1度、全支店の事務が集い『事務会議』を行なっています。共に食事をとりながら、日ごろ感じていることや意見を共有する機会です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 23歳~30歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
★特別なスキルは必要ありません。

☆このような方にピッタリです。
・安定した環境で働きたい方。
・腰を据えて長く活躍したい方。
募集背景 ★業務拡大により、バックオフィスの充実が必要です★

不動産仲介手数料実績NO.1に輝いた三井不動産販売。この安定したバックボーンのもと展開する『三井のリハウス』ブランドは、城南地区に9店舗を運営しています。今後も積極的な店舗展開・人員補強を行なっていきます。そのためバックオフィスの充実も必要。当社の基盤を支えていただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区下目黒1丁目3-27 アセンド目黒9F
※適性試験は三井不動産販売株式会社にて行ないます。
適性試験会場(新宿三井ビル)/東京都新宿区西新宿2丁目1-1
交通
本社/JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩3分
適性試験会場/各線「新宿駅」より徒歩8分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
          東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
※洗濯してから出社したり、通勤電車の混み合う時間帯を避けて出社できたり…。いいこと尽くめです。
給与 固定給制 月給18万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、加給いたします。
年収例
■26歳 入社2年 年収330万円
休日休暇 週休2日制(毎週水、第1火・第3火休み)、夏季、年末年始、有給、慶弔
★上記に加え年間12日の希望日選択休日をご用意しています。
⇒有給休暇とは別に希望した日に休日を取得できる制度です。100%取得できます。

※バックオフィスのメンバーは交替で有給を取得しているようです。今後さらに、有給消化率を高めていく計画があります。
福利厚生・待遇 ☆長く働いていただくために、待遇を充実させました☆
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月/2006年度実績:3~4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者1万3000円/月、第一子4000円/月、第二子以降3000円/月)
■資格手当(簿記2級 4000円/月、宅地建物取引主任者資格 10000円/月、他 )
■残業手当、役職手当、営業手当
■退職金制度
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■社内旅行(年1回)、海外研修、三井不動産販売厚生施設利用
■報奨金(全店舗達成時に支給 1万円/1回)、セールスコンテスト(業績に応じて支給)
※各営業所が月の営業目標を達成した時には、達成会を実施。営業スタッフなどと共に食事や飲みに行きます。和気あいあいとした雰囲気なので、きっとあっという間に馴染んでしまうでしょう。
資格取得をサポート ◆『宅地建物取引主任者』資格の取得を全面サポート◆
不動産の売買や賃貸の仲介を安全に行なうために必要な国家資格です。当社では、職種を問わず、全社員が所有すべき資格として、取得を奨励しています。現在、外部研修機関と提携して資格取得講座の受講を推進。ぜひ、資格を取得し、スキルアップを目指してください。取得講座は、週に1回、勤務時間内に受講していただけます。個人負担で2万円ほどかかりますが、合格したらお祝いとして返金いたします!
配属部署・教育制度 本社総務部への配属になります。部長1名と3名の女性で構成されており、みな中途採用で入社してきました。前職はそれぞれデパートのインフォメーションスタッフと、事務(2人)です。メンバー同士のチームワークは抜群で、協力しながら幅広い業務内容をカバーしています。また、勤続年数は10年、8年、4年と、定着率の高さが自慢です。主婦と両立しているメンバーもいて、働きやすい職場と言えるでしょう。
※定着率の高さの理由は動画で紹介しています。ぜひ、ご覧ください。

入社後1週間は研修期間です。三井のリハウスが主催する『リハウスアカデミー』にて中途入社者対象の集合研修を実施。分からないことは先輩社員にどんどん聞いてください!丁寧にお教えします。具体的な研修内容は以下のとおりです。

■基礎知識講座…会社概要やビジネスマナーについて。
■PC・OA研修…会計ソフトの利用法について。
★集合研修終了後は、総務課に配属となります。その後は基本的にOJT。既存スタッフと共に仕事を進め、徐々に慣れてください。

※集合研修は新宿三井ビルにて行ないます。

会社概要三井のリハウス 城南リハウス株式会社

会社名 三井のリハウス 城南リハウス株式会社
設立 1980年1月
代表者 代表取締役社長 満田末法
資本金 5000万円
従業員数 106名
売上高 15億1300万円(2007年3月期実績)
事業内容 不動産の売買・仲介事業
事業所 ■城南リハウス株式会社 東京都大田区西蒲田

◎三井のリハウス蒲田店 東京都大田区西蒲田 
◎三井のリハウス目黒店 東京都品川区上大崎
◎三井のリハウス自由が丘店 東京都目黒区自由が丘
◎三井のリハウス大森店 東京都品川区南大井
◎三井のリハウス洗足店 東京都目黒区洗足
◎三井のリハウス五反田店 東京都品川区東五反田
◎三井の恵比寿リアルプランセンター 東京都目黒区三田
◎三井の目黒リアルプランセンター 東京都品川区上大崎
企業ホームページ http://www.rehouse.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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