- 【事業内容】
- 中古再生住宅の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
株式会社
リプライス
| 仕事内容 | 住宅リフォームの企画管理 ★内勤の新設ポジション★東証一部上場グループ／土日休み／社員定着率92% 当社が手がける戸建てやマンションなどのリフォームについて、より良い企画にしていくために、企画内容や金額の確認・精査、営業へのアドバイスなどを行なっていただきます。今まで身につけた経験や知識を活かしていただける仕事です。基本的に内勤のデスクワークとなります。＜仕事の流れ＞ ▼営業が物件を仕入れ、どんなリフォームにするかを企画します。 ↓ ここからお任せする業務になります。 ▼営業が企画した内容を確認・アドバイス リフォームの内容をチェックし、より良い企画になるようアドバイスを行ないます。たとえば、「キッチンはまだキレイで使えるから、今のものを活用してリフォームをしたらどうか」「こういう間取りにした方が、空間を広く使うことができそう」など、費用も考えながら意見を出して提案していきます。 ▼見積もりのチェック 営業が最終の販売方針を決めて工事の見積もりを出したら、内容を再度確認。金額に間違いがないか、被っている項目がないかなど、工事の内容から適正な金額になっているかをしっかりチェックします。全国の営業とコミュニケーションをとりながら、建築の観点でアドバイスをしてください。 ＜仕事のポイント＞ ◎コツコツと取り組んでいくことが大事！ 経験に合わせてお任せしますので、業務に慣れてきたら徐々に案件数を増やしてより多くの企画に携わってほしいと思います。コツコツと量をこなしつつ、しっかりチェックを行なうことが大事です。 ◎経験者ならではのアドバイスで、より良い企画を生み出せる！ さまざまなリフォームに携われるため、施工や設計に関するこれまでの経験と知識を総動員してより良い企画にしていくやりがいがあります。「こうした方がもっと良くなる」といった積極的なアドバイスで、ぜひ営業や会社に貢献してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問！企画管理職での経験は問いません！＞ ■建築・不動産業界での実務経験をお持ちの方 └施工管理や設計、営業などの経験をお持ちの方を想定しています。 ◎企画管理としての経験は問いません。 ◎ブランクや転職回数は不問です。 【尚可】 下記の資格をお持ちの方を優遇します！ ・建築施工管理技士2級以上 ・建築士2級以上 |
| 募集背景 | 再生住宅の企画・販売を手がける当社。創業以来全国で累計7000戸の住まいを提供し、全国でもトップクラスの販売実績を誇るまでに成長しました。2016年3月には東証一部上場の『株式会社カチタス』と経営統合。売上高も創業以来、毎年高い成長を遂げており、多様なニーズに柔軟に対応しながら実績を伸ばし続けています。 当社では、今後さらにリフォームの質の向上に注力していきたいと考えており、企画内容をより精査できる体制を構築していきます。そのため、営業が立案した企画内容や金額のチェック、営業へのアドバイスなどを行なっていただくポジションを新たに設置することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄1-9-6 NFビルディング3F ※転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プライベートも充実できます。 |
| 給与 |
月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、スタート年収は最終面接時に決定します。 ※上記金額には、月42時間分の固定残業代（7万2975円～）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（土・日 ※年に2回土曜出社があります） ■GW休暇（9日程度） ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇 ★多くの社員が毎年半分以上消化しています！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績年2回支給あり） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備 ■残業手当（固定残業時間超過分） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■社宅あり（条件有） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（1万円） ■出張手当 ■資格支援制度（宅建取得のための受験・申請費用を会社が負担） ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円） ■企業型確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員リフォーム割引制度 ■リプライスライブラリー制度（月1冊のビジネス書購入代金を会社が負担） ■社用携帯・個人PC支給（各1台＋モニター1台） ■全社キックオフ（年2回） ■社内表彰式（年2回） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内禁煙 |
| 入社後の教育体制 | まずは、会社の事業やルール、商品単価などの基本的な知識を学べる座学研修を実施。実務は商品企画のリーダーがOJTで教えていきます。始めは先輩社員に二重チェックをしてもらいながら覚えていただき、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていってほしいと思います。また、難しい建築知識を必要とするわけではないので、実際に1ヶ月ほどで一通りの業務を覚えることができます。 ＜キャリアステップ＞ ゆくゆくは、リーダーやマネージャー、部長などへのキャリアアップが可能です。さらに、これから組織が大きくなっていくなかで、新しい部署やポジションが増えていくことも。事業や組織の拡大を体感しながら、経験と知識を高めていきましょう。 |
| 配属部署について | 配属となる商品企画部は、現在6名。30代のリーダーのもと、20代のメンバーが在籍しており、中途入社が半数以上となっています。会社全体としても20～30代が多く、活気のある雰囲気の職場です。 また、当社はチームで取り組むことを大切にしています。個人プレーで成果を出すというよりも、チームで頑張って目標達成を目指し、会社を成長させていこうという考え。実際に、社員同士でフィードバックし合ったり、お互いの成長を喜んだりできる社風があり、チーム表彰なども行なっています。「社員1人ひとりの成長が会社の成長につながる」という実感が得られる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社リプライス |
|---|---|
| 設立 | 1996年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 健資 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 195名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 316億円（2021年3月期実績） 285億円（2020年3月期実績） 256億円（2019年3月期実績） 191億円（2018年3月期実績） 165億円（2017年3月期実績）※2017年より決算期が3月に変わりました。 121億円（2016年5月期実績） 105億円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | 中古再生住宅の販売 |
| 事業所 | ■東海（名古屋本社）／愛知県名古屋市中区栄1-9-6 NFビルディング3F ■東京（芝離宮オフィス）／東京都港区海岸 ■東京（大門オフィス）／東京都港区浜松町 ■北海道／北海道札幌市中央区北2条東 ■東北／宮城県仙台市泉区七北田字野山 ■北関東／栃木県宇都宮市大通り ■信州／長野県松本市大字島立 ■静岡／静岡県静岡市葵区伝馬町 ■岐阜／岐阜県羽島郡岐南町上印食 ■関西／大阪府大阪市淀川区宮原 ■中国／広島県広島市中区富士見町 ■岡山／岡山県岡山市北区厚生町 ■四国／香川県高松市松縄町 ■九州／福岡県福岡市博多区対馬小路 |
| 企業理念 | 【経営理念】 誰もがより良い生活を。そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。 【目指す組織】 協創と自立自走を両立した組織 【お客様への約束】 「安くて品質がいい。」と誰もが思える商品・サービスを提供することで、お客様の生活力向上を実現します。 |
| リプライスのコンセプト | リプライスが提案する再生住宅のコンセプトは、『価格を超える価値にこだわる』こと。日々の生活をより豊かにするために家を買うのですから、「新築で念願のマイホームを買ったけど、月々のローンが高い…」となったら、意味がありません。だからこそ当社では、中古物件の活かせる部分は活かし、コストも抑えた安価で質の良い『再生住宅』を提案しています。 |
| 企業ホームページ | https://reprice.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リプライス 常識を変える企業を一緒に創ろう。 https://en-gage.net/reprice_recruit |
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