| 仕事内容 | ECサイトのディレクター（制作管理やシステム改善を担当）◎昨年賞与実績5ヶ月分｜テレワーク導入 ECサイト制作の進行管理や、関連システムの改善・運用などをお任せします。お客様へサービスをスムーズに提供できるように、また社内業務をより効率的に進められるように、中心に立ち、指示や改善を進めていただくポジションです。新システム立ち上げのプロジェクトも重要な仕事です。＜当社の提供しているサービスについて＞ 大学や専門学校、小中高校向けに、PCやソフトウェアといった商品を販売しています。学校案件ごとに、学生が直接商品を購入できるような専用ECサイトを制作し、サービスを提供しています。提携するメーカーも幅広く、教育機関様の要望を踏まえ、毎年学校案件ごとに扱う商品も変更しています。 ※主に新入生向けのサイトなので、期間を決めてオープン。一度ECサイトを立ち上げた学校案件でも、翌年に向けて機能追加をしたり、商品の入れ替えが発生します。 ＜ECサイト制作の進行管理について＞※12月～4月がメイン 新規と修正があり、毎年12月ごろから営業より依頼が入ります。社内システムで受注した案件や仕様を確認しながら、Webデザイナーやエンジニア、その他業務担当者と協力し業務にあたります。初校の制作は1～2週間ほど、平均2～3回修正のやり取りをしてサイトオープンとなります。進捗の管理も重要です。 ＜関連システムの改善・運用について＞※4月～がメイン 案件を管理するシステムをはじめ、基幹システムや関連システムなどがより使いやすくなるよう、現場の声を基に機能追加や改修を進めると共に、今回新システム立ち上げのプロジェクトも重要な仕事です。社内向け説明会やマニュアル作成なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎／学歴不問＞ ■ECサイトの運用経験をお持ちの方 └ECサイト制作は制作担当が行ないますが、ディレクションにあたり制作工程を理解している方を想定しています。 |
| 募集背景 | ■業績好調に伴い、初ポジションを募集します！ PCやソフトウェアの販売、システムの開発から保守までを一貫して手掛ける加賀ソルネット。今回は当社の中でも急成長を遂げている、教育機関向けサービスを提供する「EMカンパニー」での募集です。社会情勢や国の施策に伴いニーズが高まっており、売上も好調。一方で、管理業務についてはこれまで現場で個々に進めていました。今後より多くの学校からのご依頼に対応していくためには、社内体制の整備・強化が必要。そこで、その中心となって制作全体の管理や整備を進めてくださる方を、初募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員└6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員ですが、試用期間明けに必ず正社員になります。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【EMカンパニー】
東京都中央区八丁堀3-27-10 ◎テレワークも導入しています。（新型コロナ感染症対策期間中は週1～2日程度の出社です） 交通
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※18時までには退社できることが多く、残業は月平均20時間以下です。繁忙期のみ、月30時間程度になることもあります。 |
| 給与 |
月給25万9000円～38万5400円（各種手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※スキルや能力などを考慮して、初任給額を決定します。 ※上記には月10～15時間分のみなし残業代25000円が含まれます。超過分は追加で支給いたします。 年収例
500万円／入社10年・32歳
600万円／入社16年・38歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり！子育て中のママも活躍中です。 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2回、計5ヶ月分）※決算賞与の支給実績有 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人当たり：月5000円） ■住宅手当（単身者月4000円～最大月4万円） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金あり ■時短勤務制度 ■社内禁煙（喫煙スペース有） ■保養所 ■提携スポーツクラブ ～充実の福利厚生をご用意しています～ 確定拠出年金や保養所、スポーツクラブの利用も可能など、東証一部上場グループならではの手厚い福利厚生をご用意しています。また、リモートワークも導入するなど、より働きやすい環境を整えているところです。 |
| 入社後の流れ | 現在社内外の制作スタッフが管理業務も兼任しているため、現場で業務を引き継ぎながら、会社や製品のこと、システムのこと、制作の流れについて順次把握していただきます。制作・営業・関係各所と一緒に仕事を進める中で、現場の課題なども把握。徐々に改善業務にも取り組んでください。まずは制作管理と関連システムから手掛けていただきますが、ゆくゆくは販売物流や顧客管理についても改善を手掛けていただければ嬉しいです。 |
| キャリアアップについて | 半期ごとに評価を実施。「目標の達成度合い」「どんな貢献をしたか」という定量・定性の両方で判断しています。社内唯一のポジションですが、初めからリーダークラスの資格でお迎え。早い段階でマネージャーポジションでご活躍していただきたいと思っています。 |
| 会社名 | 加賀ソルネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊部光洋 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 171名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 385億6479万円（2019年3月期実績） 397億6257万円（2020年3月期実績） 474億2927万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータネットワークシステムの設計・開発・導入・運用・保守、IT機器及び家電製品の販売、監視カメラシステムの設計・導入・保守、放送用編集機器の導入・保守、3Dコンテンツの制作、各種省エネ機器販売、補助金・助成金申請コンサルタント、フォレンジック製品の販売、ほか 【認証資格】 ISO 140012003年12月19日取得 ISO 270012008年9月22日取得 【建設業許可】 許可区分：一般建設業 許可番号：東京都知事 許可（般－30）第131129号 許可日：2018年9月25日 建設業の種類：電気通信工事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区八丁堀3-27-10 【ソルネットカンパニー】東京都中央区八丁堀3-27-10 【ハイテックカンパニー】東京都中央区八丁堀3-27-10 【大阪】大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 【ＥＭカンパニー】東京都中央区八丁堀3-27-10 【大阪】大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 |
| 関連会社 | 加賀電子株式会社（東証一部上場）100% |
| 企業ホームページ | https://www.solnet.ne.jp/ |
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