- 【事業内容】
- グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業(企業主導型保育園の運営)、福利厚生事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画運営スタッフ(広報・社内イベントの企画運営)◎未経験OK/賞与年2回/7連休も取得可能 1500名のフェローが働きやすい環境をつくるため、広報やイベントの企画、福利厚生の整備をお任せします。適性によって、様々な仕事をお任せしていく予定です。<主な仕事内容> ■広報・PR グループ内の採用や、イベントの情報発信をしていきます。 >>例えば… ◎社内SNSやポータルサイトにてグループ内の様々な情報を発信 ◎グループを知ってもらうために、地域の方へイベントの広報 ◎新卒・中途採用:採用における市場調査~採用計画の立案、実施まで ■イベントの企画運営 グループ内のフェローに向けた教育研修や交流会などの、各種イベントを企画・運営・実施します。 >>実績 ◎150名のディスカッション研修の実施 ◎フェローやご利用者が参加されるスポーツフェスタの開催 ◎グループの幹部と1つのテーブルを囲んだ意見交流会の実施 最近では… 毎年、年末に皆で集まってゲームなどを行なうグループ全体でのイベント。今年は直接顔を合わせて実施することができませんでした。そのため、各施設をZoomでつなぎ、ダンスバトルや制作動画発表など、リモートでも楽しんでもらえる企画を実行しました。 ■福利厚生の計画立案 既存の制度を見直し⇒企画・計画⇒実行の順番で改善を図ります。提案や裁量の幅は広いので、ゼロから福利厚生の企画立案に関わることもあります。 >>実績 ・7日連続休暇制度の新設 ・企業内保育園の立ち上げ ・働き方の制度の整備 ・スポーツ、文化サークル活動の支援(野球、フットサル、バドミントン、アロマヨガなど) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
〈学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!〉 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・PowerPointを使って資料作成をします) ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、施設間の移動やイベント時に活かせます。 ◎企画業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします! |
募集背景 | 当法人は、予防・医療・介護事業の運営をはじめ、様々な事業を展開する豊泉家グループの一員として、各ホーム(施設)で働くフェロー向けの企画運営を行なってきました。グループ全体で14法人・約1500名のフェローにより深く関わり、働きやすい環境を整えることを目指します。 現在グループ全体で、2030年までに1500名から3000名体制まで拡大していく計画を進めています。そのためには人に対する支援をより強化することが必要不可欠。そこで今回、企画運営スタッフを増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正職員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本部/大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル1階
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※イベント時に遅番あり(月2~3回) 例/13:00~22:00勤務など。 ◎残業は月10~20時間ほどです。 |
給与 |
月給21万円~25万円+賞与年2回+各種手当 ※給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日113日以上> ■週休2日制(月8~9日/シフト制) └月1~2回休日出勤の可能性あり。その際は、振り替え休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※グループ全体で、取得実績・復帰実績多数あり。 ◎最長7日間の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■資格取得支援制度 ■奨学金制度 ■FA制度(法人・部署・職種の垣根なく異動を申告できる制度/入職3年目以降の全フェローが対象) ■退職金共済 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務(※実績あり) ■グループ内クーポン利用可(各ホームにあるショップ・レストラン・マッサージなど) ■保養所(六甲山頂、淡路島、芦屋) ■フェロー感謝旅行 ■海外研修 ■オフィス内禁煙 <本部以外のグループ運営ホームにある下記サービスが利用可能> ■喫茶(フェロー割引あり) ■散髪(1000円)※規定あり ■各種マッサージ ■企業内保育園 |
教育制度 | フェローのことを、誰よりも知ることが大事な仕事です。そのため、現場を知ることからスタート。ホームを回り、実際の雰囲気やどのように仕事をしているのかを見て体感してください。 <キャリアパスも豊富!> 当法人では予防・医療・介護など、幅広い事業を展開するグループの垣根を越えてフェローのサポートを行なっているため、さまざまな専門知識が学べます。職種やポストが豊富なのも魅力。幅広い経験を積み、大きく成長できる環境です。 |
配属部署 | 現在は男女半々で、平均年齢20代後半の部署です。ほとんどが中途入職で、前職はデザイナーや販売スタッフなど、様々な人が集まっています。そのため、職種・業種未経験の気持ちがわかる人ばかり。後輩を育てることにも積極的なので、安心して働くことができる環境ですよ。 |
会社名 | NPO法人SG博友会 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表理事 田中 成和 |
資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 50名(2023年4月時点) |
売上高 | 2億6180万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業(企業主導型保育園の運営)、福利厚生事業 |
事業所 | 本部/大阪府豊中市上新田1-6-27 奥井第一ビル2F |
グループ会社 | 社会福祉法人福祥福祉会 社会福祉法人天森誠和会 医療法人成和会 医療法人博友会 NPO法人SG博友会 SG豊泉家株式会社 株式会社豊泉家 SUNDEC株式会社 SCM株式会社 豊食株式会社 MFC株式会社 HAP株式会社 一般社団法人日本棒サッカー協会 HOME LIFE株式会社 LIGHTHOUSE INC. |
企業ホームページ | https://npo-sgh.org/ |
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