- 【事業内容】
- ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 組込制御エンジニア ◎自社内案件多数！ ◎残業月平均20時間以下／年間休日123日以上 次世代ロボットや自動車・家電などの製品の組込制御ソフトの開発をお任せします。自社製品の開発や上流工程に携われるチャンスが豊富な環境のため、経験を活かしつつ新しい挑戦がしたい方にピッタリです。【プロジェクト例】 ■自動車の車載ECU制御システム・制御ソフト開発、シミュレーション等 ■家電製品・設備関係における制御システムの開発 ■自社製品（次世代ロボット、検査装置など）の制御ソフト設計開発 など 【開発環境】 ■使用言語：C、C++、C#、Python、Verilogなど ■開発ソフト：HEW、MPLABXなど ■人数：社内開発は3名ほどの少数グループ、クライアント先での開発は100名単位の大規模プロジェクトが中心 ※入社後は当社の案件を見ていただき、どの分野を担当していただくか話し合いの上で決定します。 ＜自社製品の開発案件が豊富＞ 組込制御だけでなく、電子回路設計や機械設計の開発環境も整っていることから、自社製品の開発案件が豊富です。実際に、組込ソフトウェア開発を学べる学習キットや林業向けのロボットなどを製品化しています。 ＜イチから製品開発に携われます＞ プロジェクトによりますが、お客様との打ち合わせや企画、構想設計、コーディング、デバック、調整など、製品開発に関わる業務を幅広くお任せしたいと考えています。これまでの経験を活かしつつ、上流工程に挑戦できる環境です。 ＜将来的なキャリアチェンジも可能＞ 隔週土曜日は有志が集まり、1年を通して一つの製品を開発する『ものづくりプロジェクト』を実施。先輩社員からアドバイスをもらったり組込制御以外の知識を習得したりするなど、スキルアップに活かせます。ここで得た知識をもとに、電子回路設計や機械設計などのエンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験、歓迎！＞ ※学歴不問 ■分野を問わず組込・制御系の開発経験がある方（目安として3年以上） ◎経験やスキルだけではなく「製品開発がしたい」「世の中の困っていることに役立ちたい」など、技術者としての意欲も重視します。 |
| 募集背景 | 設立以来、大手自動車メーカーをはじめ、数多くの大手企業と確かな信頼関係を築いてきた当社。「技術を通して新しい価値を創造する」という変わらぬ夢を思い描きながら、お客様に技術の提供をしています。現在は自社製品の開発にも積極的に取り組むなど、順調に事業を拡大中です。この歩みを止めないためにも、体制の強化は欠かせません。機械設計や電子回路、組込制御エンジニアなどの開発エンジニアを増員中！新しい仲間を募集することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社またはプロジェクト先
■本社／愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 ■プロジェクト先／豊田市、刈谷市、犬山市、他 ※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！遠方の方の場合、面接交通費一部支給制度や、引越し費用、および家賃を一部負担する社宅制度があります。入社の5割はU・Iターンでの入社です！ 交通
勤務先により異なります。
■本社 地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩10分 各線「金山駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | ■本社・客先／9：00～18：00 フレックスタイム制有り（月間標準労働時間168時間／コアタイム10：00～15：00） ※残業は月平均18時間程度です。 ※客先就業の場合、勤務時間は多少異なる可能性があります。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収475万円／28歳（入社6年）
年収550万円／35歳（入社13年） 年収640万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり ■資格試験合格報奨金制度 ■財形貯蓄 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■資格試験合格報奨金制度 ■U・Iターン支援 └家賃6割負担（本人4割負担）、引越費用負担(エリア別上限有)、赴任旅費全額負担、支度金4万円 ■職業能力向上サポート（ビジネススキル研修・セルフキャリアドック導入など） ■時間有給休暇（1時間単位で取得可） ■業務災害総合保険 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■育児中の時短勤務とフレックス勤務の併用可 ■慣らし保育期間の育児休暇取得可 |
| 教育・評価制度 | 【教育制度】 ■グループミーティング 月1回、社員の近況報告も兼ねて会社や製品開発の状況、最新情報などを共有します。 ■成果報告会 2・4・6年目の社員が業務や課題の成果を発表。先輩社員がアドバイスをし、スキルアップをサポートします。 ■資格勉強会 基本情報技術者試験などに向けた勉強会を定期的に実施します。 ■ものづくりプロジェクト 隔週土曜日に有志が集まり、1年を通して一つの製品を作り上げていきます。電子回路設計や機械設計など、他分野の知識習得が可能です。 【評価制度】 1～6等級の等級別制度を設置。必要なスキルを見える化した評価シートで、半年ごとに点数をつけます。基準を満たし、評価会議で承認されれば昇格です。 |
| 転職者インタビュー／富田（入社4ヶ月） | ■転職を決めた理由 前職では、社歴が長くなるにつれて保守関連の業務が多くなってきたんです。開発の仕事に携わりたいという想いとギャップが生まれ、転職を決意。当社は自社の開発環境が整っており、自分の望むスキルアップができそうだと感じました。 ■転職後の感想 さすがに入社直後は既存案件のサポートから入ると思っていたのですが、新しい開発案件にアサインされたので驚きました。経験やスキルを評価してもらえていると感じて嬉しかったですね。 ■転職して良かったこと 生活が大きく変わりました！前職は夜遅くに帰宅することもありましたが、今はオンオフをしっかり切り替えられています。働きやすさも当社のオススメポイントです。 |
| 会社名 | イー・バレイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 徹弘 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 106名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 7億5568万円（2020年11月期実績） 7億1701万円（2019年11月期実績） 6億7991万円（2018年11月期実績） 6億7737万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数（順不同） |
| ＜ファミリーフレンドリー企業＞ | 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。 |
| ＜えるぼし認定（３つ星認定）＞ | 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より“えるぼし認定（３つ星）”に認定されている企業です。女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-valley.co.jp |
| 採用ホームページ | イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな… https://en-gage.net/e-valley |
イー・バレイ株式会社の組込制御エンジニア ◎自社内案件多数！ ◎残業月平均20時間以下／年間休日123日以上（1054899）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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