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「株式会社ニトロプラス/プロデューサー(陰に日向にプロジェクトを支える苦労人)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナーの転職・求人情報が満載です!

プロデューサー(陰に日向にプロジェクトを支える苦労人)
株式会社ニトロプラス
プロ取材
秋葉原にある本社にて、採用担当の方、そして今回採用する人の上司となる方に取材しました。ニトロプラスのプロデューサーになれるレアな求人です。この機会をぜひお見逃しなく!
エン転職 取材担当者
伊達
取材担当者-伊達
掲載期間21/01/1821/03/14
株式会社ニトロプラス

プロデューサー(陰に日向にプロジェクトを支える苦労人)

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
プロデューサー(陰に日向にプロジェクトを支える苦労人)イメージ1
ニトロプラスは、PCゲームを主軸にアニメ、ゲーム、コミックやライトノベルなどに携わる“コンテンツメーカー”です。
華やかな仕事、というイメージは忘れてください。
ニトロプラスのプロデューサーの役目は、現場のスタッフが100%の力を発揮し、良い作品を作れるようマネジメントしていくことです。

問題が発生したらプロジェクトの責任者として矢面に立ち、事態収束のため率先して動かなければなりません。華やかなイメージの強い職種ですが、いわば縁の下の力持ちです。

作品が世に出るまでは大変な道のりです。しかし努力と苦労を重ねて完成した作品のクレジットに自分の名前が載ったとき、ホッとし、頑張ってきて良かったと思えるのです。

未経験の方は下積みに時間がかかることもあります。
それでもニトロプラスでクリエイターと一緒に良い作品作りをしていきたいという、強い思いを持った方からのご応募を、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
プロデューサー(陰に日向にプロジェクトを支える苦労人)
プロデューサーのミッションは、クリエイターを始めとしたスタッフと連携し、プロジェクトを成功に導くこと。未経験の方はまずは上司のアシスタントとして仕事の流れを覚えていっていただきます。経験者の方であれば、早い段階で一人立ちしていただくことを想定しています。

◎オリジナルIPのプロジェクトに携われます
ニトロプラスが携わるゲームやアニメといったオリジナルIPを担当していただきます。現在、新規プロジェクトを多数抱えている状況です。適性を見極めつつ、プロジェクトをお任せしていきたいと考えています。複数プロジェクトの同時並行や他社の方と協力して進行することもあります。多くの経験を積むことが可能です。

◎入社後の業務について
入社後は進行管理や折衝、調整といったプロジェクトマネジメントの業務が主となります。プロデューサーというと華々しいイメージがありますが、細々とした仕事が多いです。企画や数字管理といった業務はゆくゆく行なっていくものとお考えください。

◎現場との協力関係を築いていくことが重要です
プロジェクトは多くの人で成り立っています。自身の立場からだけではなく、クリエイターやエンジニアの目線に立って行動し、協力関係を築いていくことが重要です。プロジェクトの規模によっては社外の方との連携も必要になります。客観的な視野を持ちつつ、相手に対して常にリスペクトの気持ちを忘れず業務を行ないましょう。

※対外的な条件の交渉や折衝が発生する場合は、社長や上司に相談しつつ進められますのでご安心ください。慣れるまでは指示を仰いでから動けば問題ありません。
応募資格 複数名採用予定のため、経験者の方、職種・業種未経験者の方、どちらのご応募も承ります。
ニトロプラスでクリエイターと一緒に面白い作品を作っていきたい方、大歓迎です。

※経験者の方は待遇面を優遇させていただきます。
※学歴不問
募集背景 ゲームを主軸に、様々なメディアミックスに強みを持つ当社。おかげさまで事業規模は順調に拡大しています。未発表の新規プロジェクトを多数抱えていることもあり、中長期的な組織体制の強化を決定。そこで今回、これからの当社の柱となっていただくことを前提に、新規でプロデューサーを務めていただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員または契約社員
※経験やスキルを踏まえ、両者合意の上で雇用形態を決定します。
 契約社員で入社された方も積極的に正社員登用いたします。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
※転居を伴う転勤はありません。
※状況に応じて、在宅勤務を指示する可能性があります。
交通
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~11:30の間に出社し、実働8時間(休憩1時間)
※通常は8:30~10:00の時差出勤。現在は満員電車等を避けるため時間を拡大。

▼勤務例
8:30~17:30/10:00~19:00/11:30~20:30
※残業は月40時間以内。忙しさに波があるイメージです。
給与 月給22万円~35万円+賞与(年2回)
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記月給には固定残業代(40.5時間分/5万2407円以上)を含む。超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(業績・評価査定による)
■賞与 年2回(業績・評価査定による)
└正社員の方は試用期間終了後から、契約社員の方は正社員登用後から、算定が始まります。
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の40.5時間を超えた分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■扶養手当
■深夜手当
■社員旅行
■社内分煙
■私服勤務可
一緒に働く仲間について 当社は半数以上が未経験入社で、前職はゲームセンターの店長、劇団員、銀行員など多様な経歴を持つ社員で構成。業界は違えど、光るものがある人材を積極的に採用してきた証です。全体の平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5。ディープなオタクが多く、価値観も様々です。また、中国、台湾、ベルギーなど外国人スタッフも在籍しており、人材の多様さは業界随一といえるかもしれません。この多様さが、様々なジャンルの作品を発信できる理由の1つでしょう。

また、配属となる部署は女性の割合が多いです。あなたと同じ仕事をしているのは上司、未経験入社3年目のメンバーという男性2名。いい作品を作れるよう、切磋琢磨してください。
転職・求人情報イメージ1
こちらは移転したばかりのオフィス内にある、バーカウンターの様子です。よく社員がくつろいでいます。
転職・求人情報イメージ2
オフィスの外観です。移転したばかりで内部はとても綺麗。のびのびと快適に働ける環境を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

数々の話題作を送り出してきた同社で、未経験からプロデューサーにチャレンジできるレアな求人です。実際、プロデューサー募集の求人を出すのは初めてとのこと。求められている人物像とは、一体どのようなものなのでしょうか。

大前提として必要なのは、作品に対する誠実さとコミュニケーション能力です。クリエイターはもちろん、社内外の様々な人と関わります。協力体制を築けなければプロジェクトを上手く進めていくことはできません。立場は違えど、良い作品を作ることに対する誠実さをもって接することが重要です。「この作品の強みは何か」「どうすればもっと面白くなるか、企画を進めやすくなるか」「他の作品はどうか」など、幅広い興味と感心をもって業務に向き合えることが、長期的に仕事をしていく上での大きなポイントになるそうです。

意欲だけでなく、上記の観点についてもぜひアピールしてください。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいクリエイターと一緒に、いい作品を作れること。それが、何よりのやりがいだといいます。業界屈指の技術力を誇るクリエイターがストレスの少ない状態で、作品を作っていけるように環境を整える。そうしたプロデューサーの地道な働きかけによって、いい作品が生まれるといっても過言ではありません。いい作品を世の中に届けることができたとき、達成感と充実感でいっぱいになるでしょう。さらに、胸を張って世に出せる作品のクレジットに自分の名前が載ることも、プロデューサーならではの醍醐味の1つです。
厳しさプロジェクトでは、それぞれの役割が明確に決まっています。たとえば、シナリオを書くのはシナリオライター、イラストを描くのはイラストレーター、3DCGを作るのは3DCGデザイナー、ゲームを動かすのはプログラマー、宣伝するのは宣伝担当者など。一方で、プロデューサーの役割は「それぞれの役割以外すべて」と幅広く、トラブル発生時には矢面に立つこともあるそうです。プレッシャーを感じる場面は少なくないでしょう。

また、最初のうちは「会議で繰り広げられている会話の内容が分からない」「暗黙の了解が分からない」など右も左も分からないことが、ストレスに感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人コミュニケーションが大事な仕事だけに、誰とでも気兼ねなく話せる方に向いています。また、一流のクリエイターと一緒にいい作品を作るために頑張れる方も適性が高いです。
向いていない人2~3年程度は下積みと、想像以上に道のりは地道です。企画出しもクリエイター主体のため、すぐに実現することはありません。コツコツ努力できない方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ニトロプラス

設立 2000年6月
代表者 代表取締役社長 小坂 崇氣
資本金 1000万円
従業員数 79名(2021年1月現在)
事業内容 ■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売
■アニメーション・3DCGなど映像制作における企画・デザイン・開発・制作・編集
■作品世界観など企画(原案・脚本・設定)・デザイン・編集・開発・制作
■キャラクターグッズの企画・開発・販売
■書籍およびCD・DVDの企画・制作・販売
■各種ライセンス提供
事業所 本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
関連会社 株式会社コンテライド
企業ホームページ https://www.nitroplus.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性テスト(学力を問うものではなく、志向性を確認するためのテストです)
STEP4
二次面接
STEP5
内定
※基本的には、ZoomにてWeb面接を行ないます。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※応募時に表示される当社からの質問は、合計2問あります。書類選考時に回答内容を重視するため、必ずご回答ください。
応募受付方法 このページより、エントリーしてください。
連絡先 <本社>
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
担当採用担当
E-MAILnitro_recruit@nitroplus.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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