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「株式会社ラポールスター/ITエンジニア ◎案件自由選択&単価評価制度/情報開示率99%/還元率73%で収入UP!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ◎案件自由選択&単価評価制度/情報開示率99%/還元率73%で収入UP!
株式会社ラポールスター
もうすぐ掲載終了(2021/5/12)
プロ取材
都内港区の本社にて、代表の林さんとエンジニアの方々に取材。2019年1月設立の同社は、多様性と平等を掲げるダイバーシティ経営が特徴です。エンジニアファーストを体現した取り組みについてお聞きしました。
エン転職 取材担当者
小松
取材担当者-小松
掲載期間21/04/0821/05/12
株式会社ラポールスター掲載終了間近

ITエンジニア ◎案件自由選択&単価評価制度/情報開示率99%/還元率73%で収入UP!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◎案件自由選択&単価評価制度/情報開示率99%/還元率73%で収入UP!イメージ1
向かって右が代表の林です。社員のことを第一に考えた制度づくりを率先して行なってきました。あなたの意見もぜひ聞かせてください。
単価も、案件も、研修も「自分で決める」エンジニアに。
□ 入社1年で現場リーダー昇格。貢献度が認められて、単価20万円UP。
□ 平均昇給額は月2万円以上。評価基準をクリアすれば必ずUP。
□ スキルに自信がなくても、エンジニア経験があれば月給30万円~。
□ 案件はエンジニアに直接届き、単価や内容を見て自分で選択。
□ 空いた時間は、副業も社内の自己啓発プランでスキルアップもOK。

これらはいずれも、当社ですでに実現されていること。当社では、物事や仕事の進め方も、社内制度も「エンジニア自身が選び、決められる」ことを大切にしています。

だから、「要望を出しても、営業がクライアントに掛け合ってくれているかわからない」「単価や案件詳細が不透明」といったこととは無縁。自分の案件や契約内容はシステム上でいつでも確認できます。納得して仕事に向き合えれば、成長も早いもの。着実に社員数も増やし、稼働率97.8%・賞与実績平均50万円以上の実績もあり。

誰かに振り回される仕事は卒業して、自分の道を自分で選べるエンジニアへ。その一歩目は、ラポールスターで踏み出せます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎案件自由選択&単価評価制度/情報開示率99%/還元率73%で収入UP!
独自の「ダイバーシティ経営+フェアネス方式(R)」により誰もが安心して、やりたいことを納得感のある収入を得ながら実現できる環境です

<フェアネス方式(R)とは>
エンジニアが直接案件を選ぶ「案件自由選択制」と、透明性の高い「単価評価制度」を軸とした当社独自の運営方式。エンジニア主体の体制です。

◎案件自由選択制
スキルに応じたアサイン先の候補はエンジニアに直接届きます。単価や残業時間等の情報もすべて開示されるので、「働き方重視」「単価重視」など希望に沿う案件を選んでください。

◎単価評価制度
お客様からいただいた単価を基準として、昇給額や賞与が決まります。案件の単価や昇給・賞与の予想額、案件詳細をいつでも社内システムから確認可能。現在還元率73%ですが、80%を目指し改善中です。

<ダイバーシティ経営とは…>
仕事もプライベートも、「個」を尊重した体制あり。案件選びやキャリアに関する相談は元エンジニアの代表が親身になって答えます。プライベートについては、副業OK、ペットや同性/同棲パートナーにも適用できる慶弔休暇などもあります。

■プロジェクト例
スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発
Webシステム開発
ゲームアプリ開発
銀行系基幹システム開発
システム基盤構築
サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用
CG/グラフィックデザイン
Webディレクション
ゲームディレクション

※基本設計、開発設計、開発、テストなど、様々な工程に参加可能です。

■開発環境
開発言語:Java、PHP、.NET系(C#)、C など
DB:Oracle、MySQL、SQL Server など
OS:Linux、Windows、UNIX など

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 学歴不問

■何らかのITエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
└開発、インフラ、運用保守、テスターなど、さまざまな分野や領域の方を歓迎しています。
└Webディレクション、Webデザイナー、CGデザイナーの方も大歓迎です。
└担当フェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切問いません。
募集背景 【年間で20名の募集を予定しています】
2019年1月に設立したばかりの当社。元ITエンジニアの代表が、案件選択制度と単価評価制度を軸とする「フェアネス方式(R)」と、「ダイバーシティに対応した福利厚生」の充実による"平等"をコンセプトに立ち上げた会社です。今期50名体制の組織へと成長させていくために、今後も6名の入社が決定しております。まだまだメンバー募集中。あなたもスターティングメンバーとして、新たな環境で活躍しませんか?

※フェアネス方式(R)は元グループ会社、株式会社エージェントグローの登録商標です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、岐阜の各プロジェクト先

◎あなたの希望を優先して決定します。
◎転勤はありません。

※本社(リニューアルしたばかりの新しいオフィスです!)
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)

★2020年度の月平均残業時間は13時間でした。
残業を減らす取り組みやフォローを実施し、月10時間未満を目指しています!
給与 月給30万円~70万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記には30時間分のみなし残業手当(4万7500円~13万3000円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

★還元率は【73%】
1年目:67%、2年目:70%だった還元率は今では73%と高水準を実現。今後80%以上を目指してまいります。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日) ※入社3ヶ月後から付与
■育児・看護休暇 ※男女ともに取得を推奨しています!
■創立記念日(1月4日)
■誕生月休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■勤続手当(勤続5年ごとに、年数の数字の休暇とお祝い金を支給)
■教育制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)
■資格取得時の一時金制度
■副業OK(業務に影響しないことが条件)
■健康診断オプション補助(5000円まで)
■インフルエンザ予防接種補助
ダイバーシティに対応した福利厚生 ■年に1回、5000円相当のカタログギフトをプレゼント
■ペット、同性/同棲パートナーの慶弔休暇(要申請)
■長期障害所得補償保険(病気やケガによる長期的な収入減を最大80%まで最長10年間補償)
■チケットレストラン(希望社員は毎月3,780円の負担で7,560円分の利用が可能になる食事補助制度)
■リロクラブの福利厚生制度 
└フィットネスクラブやホテル、育児や介護サービスなどがお得に利用できる様々な福利厚生メニューを用意。アプリから直接リロクラブに申請して自由に利用できるので、会社への報告は一切不要です。
ダイバーシティに対応した福利厚生(続き) ■選べる自己啓発プラン(希望社員は下記から1つだけ選んで利用出来る制度)
(1)スタディアプリ(英語学習アプリ/全体的な英語学習が可能)
(2)iKnow(英語学習アプリ/単語・リスニングに特化)
(3)フライヤー(ビジネス書要約アプリ)
(4)Progate(プログラミング学習サイト)
(5)Aidemy(人工知能学習サービス/Petitプラン)
(6)図書購入費負担(技術書・ビジネス書・資格関係限定)
(7)上記以外で月3,000円以内で利用出来る学習等サービス(事前申請にて承認要)
転職・求人情報イメージ1
4月にリニューアルしたばかりの本社は従業員同士で団らんできるスペースも。壁紙も社長自らDIYした自慢のオフィスですので、ぜひご覧ください。
転職・求人情報イメージ2
在宅勤務でひきこもりがちな方には、気分転換も兼ねてオフィスの空きブースで仕事をしたり、本社スタッフとの会話を楽しんだりすることも可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

元々ITエンジニアとして活躍されていた代表の林さん。ただ、思うような働き方や活躍の場が得られず悩んでいたといいます。「言語の選択ができない」「入社前の説明と現場環境に相違がある」「帰属意識が感じられない」といった働きにくさを痛感してきたそう。大事な家族であるペットが病気になれば休みを取る。女性だから・男性だからという見方で仕事の担当を決めない――そういった取り組みで、ITエンジニア業界はまだまだ変えることができると考えていました。

そんな中で同社を設立するきっかけとなったのが、グループ会社の株式会社エージェントグローとの出会い。「ITエンジニアの労働環境を変える」というミッションに林さんは共感し、お互いの目指す道が合致したことでラポールスターが誕生したのだそうです。林さんと同じように、将来自分が思い描くITエンジニアの幸せをカタチにしたいと考えている方にも、ピッタリの環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいさまざまな案件を経験して幅広いスキルや知識を身につけることも、ある分野のスペシャリストを目指すことも、プライベートを大事にしながら働くことも。どんな希望でも、同社なら実現していけるとのこと。自分らしさを受け入れてもらえる環境で働ける喜びがあるそうです。

同社ではダイバーシティに対応した福利厚生の充実を目指しており、メンバーからの提案も歓迎されています。たとえば有給休暇を入社半年後→3ヶ月後からに変更したのも社員の声から。さらに病気やケガで収入が減っても、最長10年間補償を受けられる制度を導入しました。新しい会社で、自分たちが主導して働きやすさ・前向きに仕事に取り組める環境をつくっていけることも、モチベーションアップにつながっているそうです。
厳しさ案件を自由に選べる一方で、責任感を持って取り組まなければ将来の活躍の場を狭めてしまうことも。自ら案件を決めたものの、「やってみたら思っていたのと違った」と言って、わずかな期間で案件から離れるようなことがあれば、あなたに対するクライアントからの評価は下がってしまいます。「今後このクライアントの案件には参加できなくなるかもしれない」ということまで考えながら、案件の選択をするときもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人参加する案件を自分で選ぶことができ、さらにはその現場を継続するかなど進退についても自分で決められます。「自分の望む働き方を実現したい」という方にピッタリです。また会社の売上に対していくらがあなたの給与になっているかも開示されているため、「納得感をもって働きたい方」にも、お勧めしたいと思います。
向いていない人案件選択や収入面での納得、そしてダイバーシティに対応した福利厚生の充実をコンセプトにしている同社。これにより、仕事面やプライベート面での自由や楽しさ、そして平等が感じられる環境をつくっていこうとしている組織です。この考えに共感できない方では、社風とのミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社ラポールスター

設立 2019年1月
代表者 代表取締役 林 佑樹
資本金 999万円
従業員数 31名(2021年3月時点)
売上高 1億9,095万円(2020年12月期実績)
7,650万円(2019年12月期実績)
事業内容 システムエンジニアリングサービス
事業所 本社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
企業ホームページ https://www.rapport-star.com/
採用ホームページ 株式会社ラポールスター 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/raposta

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日や入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>
◎ご応募から内定までは約1週間の予定。最短でご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
◎面接は土日祝や夜間も対応いたします。入社時期も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
◎基本的にはWeb面接を行なう予定です。対面での面接時には、マスクを着用しています。応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございませんので、感染症対策についてはご安心ください。

【面接当日はリラックスしてお越しください】
面接は代表の林が行ないます。まず最初にするのは、雑談! 少しでもリラックスした雰囲気でお話ができるようになればと考えています。面接で必ず伺うのは、「これからどんなエンジニアになりたいのか」ということ。「目指すべき理想像」をお聞きした上で当社では実現できるのか、どのように実現していけばよいのか、お話させていただければと思います。また面接はお互いのことをよく知るための場だと考えていますので、当社のこともたっぷりプレゼンさせていただく予定です。

■お話させていただく内容
・会社概要
・当社のミッション
・フェアネス方式のご説明
・還元率の考え方
・決算賞与の考え方
・福利厚生
・他のSES会社にはない当社の強み
・今後のビジョン etc…

■面接をする林から自己紹介
COBOLやVBを中心に基幹システムの設計、開発、運用保守に携わってきました。少人数のプロジェクトながらプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを経て、直近ではITコンサル寄りのPMOとして案件に参画していました。

転職も5回以上繰り返し、正社員・派遣社員・フリーランスと一通り経験しました。
転職理由の多くは、スキルアップができない、給与が見合わないといったものでした。中には面談時の話が実際入社したら全然違うといった入社時ギャップにより、2ヶ月弱で退社した会社もありました。なので、転職を考えてらっしゃる方の気持ちは、よく分かる方だと思います。

今抱えている悩みや不安に思っていることや不満があれば、遠慮なく話して下さい。今までの経験から一個人の意見としてお話し出来ることもあるかもしれません。

面接は一方的なものではなく、お互いのことをよく知るためのもの。疑問点や不明点はしっかりご説明させて頂きますので、楽な気持ちで臨んで頂けますと幸いです。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 基本的にはSkypeにて実施させていただきます。

対面での面接をご希望の場合は、下記にて実施となります。
【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
連絡先 【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
担当代表取締役 林
E-MAILhayashi@rapport-star.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/12まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。