仕事内容 |
派遣事業立ち上げの専任担当 ★賞与年2回 ★17:15定時(実働7.5時間)残業月10時間程度 物流会社に向けて、ドライバーや倉庫作業スタッフなどを派遣する新規事業の立ち上げを担当。当社は、この人材派遣事業を通して「既存のお客様はもちろん、新規のお客様、他業界のお客様のトータルサポートを行ない、シナジーを起こしたい」と考えています。
【事業に関することはすべて“未定”です】 トップダウン型の事業にならないよう、目標の数字なども決定していません。まずは、あなたの入社後に事業立ち上げの進め方からすり合わせます。その後「事業の目標」「組織体制」「派遣スタッフ」「取引先」「営業活動の進め方」「求人媒体」といった内容についても、方針を固めていきましょう。
たとえば、求人媒体なら「自社媒体をつくるか」「制作は他社に任せるか」「誰が運用を担当するか」「どんなターゲットに向けた媒体にするか」「仕様はどうするか」といったこともイチから計画。あなたのアイデアを聞かせてください!
【事業がスタートしたら営業活動もお任せします】 ■新規お客様先開拓 ■人材ニーズのヒアリング ■派遣スタッフの募集・マッチング・就業フォロー ■労働基準局への提出書類の作成 ■求人媒体の運用 などを担当し、事業を牽引する存在としてご活躍ください。
【事業本部長と総務があなたをサポート】 最終の決定権自体は事業本部長にありますが、本部長は他の事業を兼任しているため、アイデアを出し、事業を推進していくのはあなたの役割。目標もあなたに考えてほしいと思っています。もちろん、質問・相談は大歓迎ですので遠慮なく頼ってください!
【入社後は物流について学ぶことからスタート】 入社後はまず支店や営業所を回り、当社が展開する物流事業について基本的な知識を身につけていただきます。その後は事業の立ち上げに取りかかっていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・就業ブランク不問】 ■派遣会社での営業経験をお持ちの方 └派遣法についての知識をお持ちの方を想定しています。 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎
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募集背景 |
1972年の創業以来、3PL事業や小売店舗などへの輸送事業、倉庫業などを展開する三紀運輸。大手のスーパーマーケットを中心に、多くのお客様と取引を続けてきました。そんな当社では「お客様をトータルでサポートできる物流会社」を目指して、新たに人材派遣事業を立ち上げることが決定。しかしながら、ドライバー派遣事業のライセンスを取得している関連会社はあるものの、人材派遣事業について専門知識を持つ社員が誰もいない状況です。そこで今回、事業の立ち上げを手がけ、部署を牽引する存在としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(2ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府吹田市江坂町5-20-3 ★マイカー通勤が可能です。
交通
北大阪急行線「緑地公園駅」より徒歩9分、阪急千里線「関大前駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
8:45~17:15(実働7.5時間) ★残業は月10時間程度となる予定。初となるプロジェクトですが、残業はなるべくさせない方針です。 |
給与 |
月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(40~80時間分|5万5517円~15万5517円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月6~10日休み) └毎週日曜日が休み。月に1~2回ほど、土曜日が休日となります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ★社内で取得・復職実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月|昨年度支給実績2回・2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間の超過分) ■社宅制度 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 └業務に関わりのある資格(運行管理者資格や日商簿記など)であれば、受験料の負担や取得支援を行なっています。 |
三紀運輸株式会社の派遣事業立ち上げの専任担当 ★賞与年2回 ★17:15定時(実働7.5時間)残業月10時間程度(1054631)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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