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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーネットワークエンジニア(未経験歓迎)★独自のITスクールでプロ講師から学べる!5Gなど最先端技術も!(1054623)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ネットワークエンジニア(未経験歓迎)★独自のITスクールでプロ講師から学べる!5Gなど最先端技術も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/19 - 2021/05/16)

ネットワークエンジニア(未経験歓迎)★独自のITスクールでプロ講師から学べる!5Gなど最先端技術も!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「ITは初めて」のあなたに嬉しい、3つの安心があります。
【★安心その1】独自のITスクールで、プロの講師から学べる!
最初の1ヶ月は、グループ会社が運営するITスクールでの研修からスタート。ビジネスマナーのおさらいからスタートし、CCNAという資格の取得まで目指せます。座学と実践の繰り返しで学べるから、現場配属後も自信をもって取り組めます。

【★安心その2】万全のフォロー体制で、なんでも相談できる!
入社したそのときからあなたの相談窓口になってくれるキャリアアドバイザーのほか、営業担当やチームリーダー、プロジェクト先の先輩があなたをしっかりサポート。いつでもなんでも相談できる体制があるから、悩むこともありません。

【★安心その3】スキルを伸ばして、キャリアアップもできる。
まずは、システムの監視オペレーションやヘルプデスク業務、キッティングなどからスタート。スキルを身につけたら、保守・運用から構築、上流工程へのステップアップも可能。将来は、プロジェクトマネージャーとして活躍する道もあります。

同期と一緒に成長できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア(未経験歓迎)★独自のITスクールでプロ講師から学べる!5Gなど最先端技術も!
私たちが毎日使っているインターネットなど、ITサービスが成り立つ上での基盤を支えるインフラエンジニアへと成長していける仕事です。全くの未経験スタートでもご安心ください。

【最初の1ヶ月間は、ITスクールの研修からスタート!】
▼まずは導入研修から。会社概要や社内システムの使い方のほか、名刺の渡し方やメールの書き方といったビジネスマナー、将来のキャリアデザインなどについて説明を行ないます。

▼その後は技術研修へ。コンピュータやネットワーク、データベース、仮想化技術、システム運用などの基礎を習得。座学と実践を繰り返しながら、現場デビューに向けて学んでいきます。

▼ネットワークエンジニアの技術を認定する試験である「CCNA」の資格取得を目指すのと同時に、プロジェクトで使用するフローチャート作成など、実践的な演習も行ないます。

★研修終了後は、希望や適性を考慮してプロジェクト先への配属となります。
★現場配属後も、ITスクールの講座受講、部署内の勉強会などを行ないます。
★多くが未経験スタートの20代!同期と一緒に成長できます!

【他にも安心のポイントあり!】
★万全のフォロー体制!
⇒入社時から相談窓口になってくれるキャリアアドバイザーをはじめ、営業担当、プロジェクト先のチームリーダー、プロジェクト先でのサポート、部署内でのサポート(勉強会)など、様々な方面からのサポートがあります。エンジニア出身のキャリアアドバイザーも多く、本音の相談ができます。

★キャリアプランもさまざま!
⇒まずはシステムの監視オペレーションやヘルプデスク業務、キッティングなどからスタート。経験やスキルを身につけるにつれて、保守・運用、設計・構築、上流工程へとステップアップが可能。プロジェクトマネージャーへの道も用意されています。
応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!文系・理系も問いません!>
■学歴不問。
■社会人経験をお持ちの方。
※職種経験や業界経験も問いません。充実の研修制度とフォロー体制があるのでご安心ください。

◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!
◎先輩たちの前職も、接客スタッフや飲食店スタッフ、営業、製造スタッフなどさまざまです。
募集背景 <インフラエンジニアの研修生募集!業績好調のため、30名以上を採用予定!>
東証一部上場企業「株式会社アウトソーシング」のグループ会社である当社。グループの盤石な経営基盤のもと、安定経営を続けており、大手企業を含め多くのお客様から安定的に依頼をいただいています。こうした依頼に幅広く応えていくためにも、新しい仲間をお迎えすることになりました。

今回は、インフラエンジニアの研修生募集。入社後は1ヶ月の研修を通じてCCNAの資格取得を目指していただき、スキルと自信をつけてからの現場配属となります。未経験の方もご安心ください。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
関東・関西・東海・中国・九州いずれかのエリア
★面接時に勤務エリアのご希望をお聞かせください。
★関東エリアでは月に10名以上を積極採用中です。
★面接はWeb面接も可能です!
★U・Iターン歓迎します!

<勤務地詳細>
関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
関西エリア/大阪府、兵庫県
東海エリア/愛知県
中国エリア/広島県
九州エリア/福岡県

<本社住所>
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
交通
勤務地により異なります。

<本社への交通>
各線「東京駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※残業は平均21.7時間です。
給与 月給20万8000円~24万円

★別途、各種手当や報奨金を支給します。
※上記には、固定残業代(月35時間分、4万4380円~5万1205円)を含む。超過分は追加支給。
※経験や能力などを考慮し、決定します。
年収例
400万円(月給28万円+各種手当)/25歳
450万円(月給30万円+各種手当)/27歳
600万円(月給43万円+各種手当)/30歳
800万円(月給60万円+各種手当)/35歳
休日休暇 <年間休日123日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※業務によりシフト勤務あり。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給 ※社内規定あり)
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども/第1子:月6000円、第2子以降:月4000円、18歳未満)
■赴任手当
■帰省旅費
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■永年勤続表彰制度

<資格取得支援制度>
資格取得祝金や研修など、バックアップ体制が充実しています。
配属部署~活躍中の先輩たちについて~ ★インフラエンジニアとして入社した先輩たちは、未経験スタートの20代がほとんど。前職も、接客スタッフや飲食店スタッフ、営業、工場の製造スタッフなどさまざまです。男女ともに活躍中です。

★同じタイミングで入社する同期のメンバーがいますから、「ここについて教えて!」「ここは得意だよ!」など、仲間同士で教え合いながら、励まし合いながら成長していけるので安心です。

★キャリアアドバイザーの社員だけでなく、営業担当やチームリーダー、プロジェクト先でのサポートなど、いろんな先輩社員に相談できるのも魅力。ぜひ、気の合う先輩を見つけてください。
中途入社者の声 ★入社5年目の今里より(29歳、前職は生活雑貨の販売スタッフ)
「転職を決意したのは、キャリアアップのイメージを持てず、将来に不安を感じたから。転職活動をする中でIT業界に興味を持ち、研修が充実していて未経験でも育ててもらえそうなこと、また会社規模が大きいためサポート体制が充実しているイメージを持てたことからこの会社に決めました」

「入社後は勉強!勉強!で大変なこともありましたが、IT業界未経験でもしっかり基礎を固められたのが良かったです。CCNAなどの試験対策も、先輩たちが親身になってサポートをしてくれました。営業担当や配属先の方も良い人ばかりで安心して働くことができましたね」

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
資本金 4億8365万4000円(2016年12月31日現在)
従業員数 1万2731名(2020年5月20日現在)
売上高 503億4400万円(2018年12月期実績)
359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)
事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負
■Webシステム構築、インフラ構築保守

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
OSTech WEB社内報 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました!

社内報のテーマは、「知る」。
1)「経営陣の考え」を知る
2)エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3)もっと「会社」を知る

ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。

https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社アウトソーシングテクノロジー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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