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日本電技株式会社(JASDAQ上場)経理総務(105425)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/03 - 2007/07/30)

経理総務
正社員上場企業
「これからキャリアを積んでいきたい」 そんな想いに応えます。
 設立から約50年の歴史をもつ日本電技。オフィスビルやホテル、映画館などを
 快適な温度に保つ「自動制御システム」の設計、施工、保守を行なっています。
 自動制御システムは省エネを実現する技術でもあり、受注は増加傾向。
 2003年にはJASDAQ上場を遂げ、順調に成長を遂げています。

 組織が徐々に拡大していることから、あなたにお願いしたいのが「経理総務」。
 各部門が円滑、かつ効率的に事業活動を進めていくために、不可欠な存在
 です。当社における仕事のフローはしっかりお教えしますので、「請求書の発行
 をしたことがある」「簿記の勉強をしたことがある」という方なら大丈夫。基礎さえ
 押さえていれば、あとは意欲次第で着実にスキルアップしていくことができます。
 “適材適所”の配置が人と会社の成長につながると考えている当社では、将来
 的に、さらに幅広い分野で活躍することも可能です。「今までの経験をもとに、
 キャリアアップしたい」という想いを、精一杯応援したいと考えています。

募集要項

仕事内容
経理総務
仕事を通じて、キャリアを積んでいくことができます。

オフィスビルやホテルなどの温度を快適に保つ「自動制御システム」の設計、施工、保守を行なっている当社。約50年にわたる歴史をもとに、着実に成長を遂げています。あなたにお任せするのは、経理総務の業務。仕事の一連のフローを把握した後、予算編成や決算業務、購買業務などを担当していただきます。適性に応じ、幅広い仕事をお任せしていきますので、着実にキャリアアップを図ることができる環境です。

具体的には、以下のような業務をお任せします。
■各部門の事業活動に伴う請求・支払業務、資材の発注・在庫管理、出納業務
■本店・支店の予算編成の取りまとめ及び決算業務
■社員の労務管理、安全衛生管理 など

【ゆくゆくは、ジョブローテーションも行ないます】
入社後は、本店・支店の業務部門で仕事に取り組んでいただきますが、将来的には本社の経理部、総務部への異動も考えています。活躍次第で、経営層に近い部門でさらに専門的なスキルを身につけることも可能。事務系スペシャリストを目指していただけます。
応募資格 短大卒以上 29歳まで
■請求書の発行など経理関連の業務に携わった経験があり、パソコンの基本操作(Word、Excel)が可能な方
※「キャリアアップしたい」「経理総務のスペシャリストになりたい」という方、歓迎いたします!
募集背景 さらなる事業拡大に向け、管理部門を強化します。

大手制御機器メーカー山武と連携し、自動制御システムの設計、施工、保守を手がけている当社。オフィスビルやホテル、映画館、学校、工場など、さまざまな施設に納入しています。設立から約50年の歴史をもとに、さらに事業を拡大していくため、管理部門を強化することとなりました。
雇用形態 正社員
※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
東京本店または静岡の各拠点での勤務となります。ご希望を考慮の上、決定いたします。
東京本店/東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア5F
静岡支店/静岡県静岡市駿河区敷地2-3-16
沼津営業所/静岡県沼津市原町中2-12-3
交通
東京本店/JR総武線「両国駅」より徒歩3分、都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分
静岡支店/JR東海道本線「静岡駅」より車で15分
沼津営業所/JR東海道本線「原駅」より徒歩9分
※静岡支店、沼津営業所は車通勤が可能です。(駐車場あり、ガソリン代も支給しています)
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
給与 固定給制 月給 20万5000円~30万円
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、当社規定により決定します。
年収例
25歳/年収450万円/月給24万円
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年4~6回の土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月 ※2006年実績5.4ヶ月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■時間外手当
■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生施設あり
■車通勤可(静岡支店、沼津営業所)、駐車場あり、ガソリン代支給

★キャリアアップのための充実した制度もご用意しています。
・通信教育制度
・経理、総務業務に関わる外部セミナー
・資格取得の支援制度(簿記、税務会計、公認会計士などの資格を取得をする際、費用を支給いたします)
人事担当者より 自分と上司、双方の意見をもとに評価を行なう制度を取り入れ、社員が働きやすい環境づくりに努めています。本人が掲げた目標に対して、上司と一緒に振り返りを行なった上で社員を正当に評価するシステム。そうした評価制度の工夫などにより、お互いが対等に話し、意見を言い合える職場づくりを行なっています。自分の想い描く将来像やビジョンに近づけるように、頑張ってほしいと思います。
配属部署・教育制度 東京本店または静岡の各拠点にある業務部門へ配属となります。東京では12名、静岡では計6名のメンバーが活躍中。平均勤続年数は13年と長く、中には30年働いているベテランメンバーもいます。チームワークを大切にしながらも、自分の仕事はしっかり自分で完結し、効率よく仕事を進めています。スキルアップを目指し、一人ひとりが意欲的に取り組んでいます。

入社後は、まず当社における仕事の一連の流れを覚えていただくことから始めます。大まかな内容を説明した後、早い段階から実務をお任せする予定。実践を通じて知識を身につけていきましょう。また、簿記や税務会計などの資格を取得する際には、費用を支給するなどの支援も行なっています。幅広い知識が身につけられる環境ですので、積極的に取り組み、スキルを磨いてください。

会社概要日本電技株式会社(JASDAQ上場)

会社名 日本電技株式会社(JASDAQ上場)
設立 1959年9月26日
代表者 代表取締役社長 島田 惟一
資本金 4億7049万円
従業員数 628名
売上高 217億円(2008年3月期実績)
213億円(2007年3月期実績)
194億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■ビルディング・オートメーション
およびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守
■監視盤および制御盤等の設計・製作
■各種自動制御機器類の販売
事業所 ■本社/東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F

■東京本店/東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア5F

■支店
つくば、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、岡山、広島

■営業所
札幌、さいたま、山梨、厚木、沼津、豊橋、京都、奈良、神戸、鳥取、米子、福山、松江、山口

■工場
川口、岡山
企業ホームページ http://www.nihondengi.co.jp/
個人名の表記について
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