| 仕事内容 | 経理部長候補 関西で順調な成長を遂げる当社を支える、陰の立役者。地域に密着したレジャー空間の創造に注力してきた平川商事。パチンコ・リゾート・アミューズメントの3つを柱に、グループ全体で1000億円を売り上げる強固な体制が整ったのですが、その内部を支えるバックオフィスの体制はまだまだこれから。心臓部分の一大改革に着手し、今後、経理体制を整えていきたいと考えています。 =======具体的には======= ■月次・年次決算業務 ■財務分析 ■予算組み及び予算実績管理 ■短期・中長期事業計画書の作成 ■監査対応、銀行との折衝 ■経理部門マネジメント 今後の成長を支えられる体制を整えるためには、少人数でも管理できるシステムが不可欠。メンバーでアイデアを出し合い、運用しやすい組織をイチから一緒につくりあげましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 50歳位まで 【下記いずれの■も満たす方】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■簿記一級程度の知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | 安定した収益を維持していくために、内部を支える存在が不可欠。 創業50周年を迎える当社。これまで売上を伸ばすことに注力し、順調な成長を遂げてきました。ここにきて重要になってきたのは会社を支えるバックオフィスの存在。売上も店舗数も共に伸びており、今後の成長を考えると、強固な経理体制を整えることが急務。豊富な経験や知識をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府八尾市志紀町1-118
交通
本社／JR線「志紀駅」より徒歩5分
※天王寺駅から15分程度です！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） |
| 給与 |
年俸制700万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力によって優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6日／日曜、他祝日を含め社内カレンダーによる） ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（年1回/4月） ◆交通費支給（相談に応じます） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度、自社施設利用優遇制度 ◆車通勤可（駐車場完備） ◆社員食堂（昼食無料！） ◆再雇用制度あり ◆育児休暇取得実績、介護休業取得実績あり！ ★社宅あり（家賃1万円負担のみ！） |
| ナンバ・ヒップス | 2007年、御堂筋沿いに誕生する複合レジャー施設「ナンバ・ヒップス」。近未来的なデザインは、今までのビルという意識を大きく転換させ、強烈なインパクトを与える。ランドマークとして、語り継がれていく存在になることは間違いありません。斬新な外観はもちろん、驚くべきは大きく開いた外壁の8の字部分に、ビルの高さを利用した遊戯施設（フリーフォール）。動画もぜひご覧ください。 インドアのレジャー空間から、アウトドアのレジャー空間へ。平川商事は現状に満足することなく、今後も新たなステージに挑戦し続けます。 |
| 会社名 | 平川商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年6月（創業／1957年6月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 平川 晴基 |
| 資本金 | 4800万円 (グループ総資本金／3億9630万円) |
| 従業員数 | 2387名（パート、アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■パチンコ事業 大阪・東京・奈良に「ARROW GROUP」として店舗を展開 ■アミューズメント事業 ゲームセンターやボウリング場など、様々な施設を展開。ボウリング部門においては、大阪府ボウリング連盟にも加入し、イベントや大会なども主催。 ■ホテル・レストラン事業 CMでおなじみの「奈良健康ランド」や「奈良プラザホテル」「sankara hotel&spa 屋久島」「la Maison de GRACIANI 神戸北野」等、都会近くのリゾート開発事業を展開。 ■ゴルフ事業 ■不動産事業 ■アパレル事業 ■インテリア事業 ■和牛畜産事業 ■クリーンエネルギー事業 ■フィットネス事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府八尾市志紀町1-118 難波OFFICE／大阪府大阪市中央区難波1-8-16 namBa HIPS11F 東京オフィス／東京都目黒区青葉台1-4-10 事業所／大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、東京都、新潟県、鹿児島県、ニューヨーク、ハワイ 他 |
| 主要取引先 | 新栄商事株式会社 新栄観光株式会社 国際開発株式会社 富士開発株式会社 太子ゴルフ観光株式会社 株式会社フェイス 株式会社アローエンターテイメント 新栄興産株式会社 株式会社ダイジェスト 株式会社クラッシュ＆カンパニー |
| 企業ホームページ | https://www.hirakawa-corp.com/ |
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