注文住宅の施工管理 ★施工は年200棟まで|転勤なし|設計~施工管理まで幅広く担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/14 - 2021/03/10)
注文住宅の施工管理 ★施工は年200棟まで|転勤なし|設計~施工管理まで幅広く担当
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
本当にいい家づくりを、プロとして追求できる喜び。
これまで培ってきた経験、当社ならもっと引き上げられます。プロとしてステップアップしませんか?
──というのも、当社の施工管理は直接お客様の要望を伺い、その要望を元に図面をひき、さらにその後の管理まで担当。"年間200棟しか施工しない。"という制限があるので、一棟の家にアイデアも時間も技術も無理なく注ぎ込めるんです。
スキルを伸ばせる研修制度も整っています。ビジネススキル・マナー研修、設計研修など、年間を通じてさまざまなカリキュラムを豊富に実施。「施工管理の経験はあるけど、設計は少し不安」という方も、改めてスキルを磨けるのでご安心ください。
更に、大工出身の代表による現場での技術研修、住設・建材メーカーに赴いての工場視察・インテリア研修など、様々なスキルアップ研修もあります。自分の腕を磨きながら、お客様が理想とする住まいの実現に向かって一棟ずつ突き詰められる環境。やりきった仕事で、お客様に心からの笑顔を向けていただく嬉しさは、何にも代えがたい喜びとなるでしょう。
募集要項
仕事内容 |
注文住宅の施工管理 ★施工は年200棟まで|転勤なし|設計~施工管理まで幅広く担当 栃木に根ざして家づくりを展開する当社。あなたには注文住宅の設計から施工管理までをお任せします。お客様の理想の住まいを叶えるために、プランを図面に落とし込み、細かいところまでこだわった家づくりの指揮を執っていきましょう。
<ニーズに合わせた、3種類の住まい> これまでの経験と適性を考慮し、下記のいずれかを中心に担当いただきます。 ■自由設計で理想の家を実現する『木の花ホーム』。 ■シンプルな佇まいの、平屋1階建て規格住宅『ホーデリーホーム』。 ■お手頃価格の、2階建て規格住宅『ユートリエホーム』。
<お任せしたい仕事の流れ> ▼営業担当から希望プランの共有、図面作成 ▼図面提出後、受注となったら営業担当からお客様を引き継ぎます ▼詳細設計(クロスの色、床の材質など、細かな部分まで決めます) ▼工事スケジュールの決定(引き渡しまでの流れを組みます) ▼必要な人員・資材の調達 ▼日程に沿った協力会社への指示監督業務、地鎮祭・着工式などの立ち合い ◎お客様への引き渡し
<担当する現場について> 基本的に栃木全域エリアの案件を手がけていただきます。 ※スケジュールに応じて、直行直帰も可能です!
<担当する案件について> 当社では年間200棟限定の工事を行なうと決めていますので、その方のスキルにはよりますが、年18棟くらいを目安に担当いただきます。月ベースで2~3件程度です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎!
■戸建て住宅に関する実務経験をお持ちの方 └ 設計または、施工管理の経験をお持ちの方を想定しています (年数不問/住宅の規模、工法なども問いません)
>建築士や施工管理技士など、資格をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
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募集背景 |
地元栃木に密着した展開と、大工さん主体の家づくりにこだわってきた木の花ホーム。1992年に元大工である社長が立ち上げ、現在は県内でも有数のシェアを誇る建築会社として成長しました。「年間200棟限定」にこだわって販売を行なってきた当社は、着実に地域での評価を上げています。今後さらに成長していくためには、より質の高い住宅を実現できる体制が必須。なかでも現場をまとめあげる施工管理を今から育てていきたいと考え、今回の募集にいたりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/栃木県栃木市西方町本城62-3 ◎転居を伴う転勤はありません。栃木に腰を据えて働いていただけます。
交通
本社/東武日光線「東武金崎駅」より徒歩11分 ◎マイカー通勤可/駐車場完備
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給16万8000円~50万円 ※「16万8000円」はあくまでも最低保証金額になります。 ※残業代は全額支給です。
<月収例> ・月収36万円(経験10年) ・月収50万円(経験16年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> 週休2日制(月7~11日休み) └基本的に水曜日は定休日で、加えて「火・土・日」の中からお休みを取得いただきます。 有給休暇(年10日) GW休暇(4日) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(8日) 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給 年1回(会社・本人の業績による) 賞与 決算賞与(会社・本人の業績による) 社会保険完備 残業手当 資格手当(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士)※支給要件は会社規定による 通勤交通費(会社規定あり)※1kmあたり15円。支給要件は会社規定による マイカー通勤可(駐車場完備) 車両手当(月5000円)※支給要件は会社規定による 燃料手当(月2万円)※支給要件は会社規定による 住宅手当(通勤距離により支給)※支給要件は会社規定による 役職手当※支給要件は会社規定による 退職金(入社3年目以降) |
教育制度 |
>>お持ちのスキルに応じて、入社1年後の独り立ちを目指します。 基本的には施工管理と設計、出来るほうの業務から実務に参加していただきます。先輩社員がそばにつきますので、少しずつ教わりながら慣れていきましょう。
>>施工マニュアルや品質向上に向けた様々な教育があります。 初めて行なう業務に関しては社内の基礎研修でサポート。他にも「外部講師を招いた設計研修」「メーカー工場、ショールーム視察研修」で、成長を後押しします。 |
一緒に働く仲間たち |
>>あなたと一緒に働く先輩について 現在、設計と施工管理を両方マスターし活躍する先輩は5名。施工管理を学んでいる段階の先輩が3名の、計8名の部署です。
平均年齢は34歳で、平均勤続年数は6年。「商品に対して納得できる、高いクオリティの建物に携わりたい」「家づくりに対する考え方に共感した!」という理由から入社した先輩たちが多いです。
入社後「設計も施工管理も両方できるようになりたい」と学んでいる先輩も多いので、ぜひ学びを増やすつもりで彼らに続いてください。分からないところは気軽に相談に乗ってもらえます。 |
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