- 【事業内容】
- 生命保険業
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仕事内容 | 営業管理職(セールスマネージャー)★Web面接可!世界最大級の保険・資産運用グループでキャリアアップ 拠点の責任者(セールスマネージャー)として、推進スタッフの採用・育成・指導・組織マネジメント、保険営業を行なっていただきます。入社から2年ほどは、生命保険の知識や採用・育成のノウハウを蓄積する期間。早ければ、2年後から営業所長としてご活躍いただきます。【具体的には】 ■営業メンバー(商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ)の採用活動 ■お客様との接し方、ご提案のノウハウに関するメンバー指導 ■メンバーの商談フォロー、商談後のフィードバック(お客様先に同行します) ■メンバー向け研修の企画・実施 ■営業実績の管理 など 【ミッションは、地域社会の発展に貢献していくこと】 ▼全国の商工会議所との連携を密にしながら、中小企業の福利厚生の充実を通じて、地域社会の発展に貢献していくのが私たちのミッションです。企業のリスク対策や従業員の福利厚生制度に関してなど、お客様のニーズに合った提案を行ない、地域で選ばれる会社を目指していきましょう。 ▼商工会議所と連携して法人向けのセミナーを開催するなど、有益な情報を提供しつつ、顧客開拓のための企画立案を行なうのもセールスマネージャーの役割です。セミナーのテーマ選定、専門家への出演交渉など幅広い役割を担いながら、営業とお客様が出会う機会を創出してください。 【充実の教育体制あり】 ▼入社後一定期間は、本社主催の研修期間。その後はアクサアドバイザーと一緒に営業活動を行ない、事業や商品の理解を深めます。その後は営業所長につき、マネージャー業務を覚えていきます。 ▼セールスマネージャー向けの教育制度として、2年間の育成プログラムも企画。保険の営業、商工会議所の対応、業務に関する資格取得のサポートなどもあるため、保険業界未経験でもご安心ください。 |
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応募資格 |
大卒以上ブランクOK
■大卒以上 ■キャリアアップを目指している方 ◎金融業界経験者は歓迎します。 └銀行や信用金庫、証券会社、生命保険、投資ファンドなどの経験者を想定しています。 ◎マネジメント経験は問いませんが、お持ちであれば活かせます。 ◎転職回数やブランクは問いません。 \以下に当てはまるような方にピッタリです/ □中小企業の支援、地域社会への貢献に興味がある。 □情熱をもってミッションに取り組める。 □自分で組織をつくり、育てていくことに興味がある。 □強い責任感と、率先垂範する実行力に自信がある。 □経営視点を活かしたい、もっと伸ばしたい。 |
募集背景 | <採用予定10名以上!> アクサ生命が所属するAXAグループは、世界最大級の保険・資産運用グループ。世界57の国と地域で事業を展開し、約1億800万人のお客様とお取引を行なっています。 日本においては、全国商工会議所の99%と連携。中小企業から個人事業主の方々まで多様なお客様に対し、生命保険を通じたサポートを行なっています。 そんな当社では、未来を見据えた人材育成を行なうため、各営業所で人材の採用・育成を担当するセールスマネージャーというポジションを新設しました。業界の常識にとらわれない新しい視点で、強い組織をつくる。この社運をかけたプロジェクトに参加していただける方を、全国で積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(定年65歳)※試用期間(6か月)セールスマネージャーとして必要な業務知識、生命保険営業力を身につけるための研修・営業活動を中心に取り組んだ後、セールスマネージャーの職務に従事していただきます。 ※試用期間中に技能および勤務成績等の審査があり、当社が定める基準に満たなければ、試用期間終了後に雇用契約を継続しません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県にある186営業所
※186営業所のうち募集特定地域。希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! 【北海道・東北】北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【北陸・甲信越】富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県 【東海】愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 【中国】広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州】福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※勤務地の詳細は、当社HP<https://www.axa.co.jp/about-axa/branch/cci>をご覧ください。 ⇒「販売チャネル一覧」の「アクサCCI」をクリック ※「地元で勤務したい」など希望があればご相談ください。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) |
給与 |
月給28万円~38万円 ※上記は初年度の月給(固定額)です。 ※経験・能力・職歴などを考慮のうえ、優遇します。 ★入社初年度の年収:420万円~570万円 570万円/月給(固定額)38万円+賞与(最大例) 420万円/月給(固定額)28万円+賞与(最大例) ※2年目以降、業績に応じて毎月の給与が変動します。 年収例
1360万円/営業所長/最大例 ※固定給年額1020万円+賞与年額340万円
640万円/セールスマネージャーの平均モデル年収 ※平均月給(固定額)40万円+賞与 |
休日休暇 | <土日休み!年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(5日)※6月1日時点の在籍者が対象です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初年度・2年目以降とも20日) ■慶弔休暇 ■私傷病休暇(5日) ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | <充実の福利厚生あり!> ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■出張手当 ■資格取得手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合 ■健保組合保養所(トマム) ■社員持株制度 ■育英年金 <退職金について~将来の備えもしっかりできます~> 勤続2年以上で退職金が支給され、確定拠出年金の受給資格ができます。 ★退職金モデル ・勤続35年/2185万円 ・勤続30年/1710万円 ・勤続20年/760万円 ・勤続10年/162万円 ※このモデル退職金の金額は、2020年1月時点の規定に基づくもので、退職金額は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。勤務状況・規定変更等により支給される退職金額とは異なる場合があります。また、退職一時金が支給されない場合もあります。会社説明会にて詳細をご説明いたします。 |
配属部署 | <全国の営業所への配属です> 各営業所ともに、営業メンバーは7割以上が女性。長く活躍しているメンバーも多く、仕事と家庭を両立している社員が多数在籍しています。営業未経験で入社する社員も多く、金融や経済について詳しくないケースも少なくありません。ぜひ、あなたのノウハウをしっかり伝えてください。なお、セールスマネージャーたちの前職は、信用金庫や銀行、生命保険などさまざまです。 \先輩たちからひと言/ ◎「リーダーシップも大切ですが、素直に吸収する力も大事ですね」 ◎「学ぼうとする意欲、それを武器に頑張りたいという方にピッタリです」 ◎「同期もいますので、悩みを相談したり情報交換できるのがありがたいですね」 |
中途入社者の声 | ★2018年入社のセールスマネージャー 「世界最大級の保険・資産運用グループという強い組織力に惹かれて入社を決めました。最短2年で営業所長になるという目標があるおかげで、刺激的で濃厚な毎日を送れています」 ★2018年入社のセールスマネージャー 「イチ担当営業だったときより高い視座が求められるため、最初は不安でした。しかし“育成対象のアクサアドバイザーと一緒に成長していけばいい”と上司に言ってもらい、心が楽になりました」 ★2013年入社の営業所長 「転職するまで管理職の経験がなかったので、やっていけるか心配でした。しかし、充実した教育制度と先輩たちのおかげで、無事に所長に昇格することができました」 |
会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
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設立 | 1994年7月 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司 |
総資産 | 7兆4088億円(2019年) |
従業員数 | 7829名(2020年3月時点) |
総収入保険料 | 【保険料等収入】 6376億円(2019年度) |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所 | 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 営業所・支店/全国47都道府県 |
厚生労働省推奨「プラチナくるみん」認定 | アクサ生命は“子育て中の社員を積極的にサポートする企業”として、厚生労働省より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行なった企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。 |
企業ホームページ | https://www.axa.co.jp/recruitment/cci/trainer |
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