勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー 中国グループ会社と協力して、大規模な案件を手がけられます。システムの企画立案から要件定義、設計までを担い、開発、運用フェーズは中国グループ会社に依頼。グループ会社との共同開発プロジェクトを管理し、グローバルに活躍していただけるでしょう。金融、サービス、医療など、さまざまな業界の優良案件が多数！エンドユーザーやSIerからの一括請負で、チーム単位で担当しています。 ≪開発実績≫ ■金融／銀行間即時決済システム、都銀インターネットバンキングシステム、証券会社向けグローバルデータベースシステム、都銀向け社内ポータルシステム、証券決済システム ほか ■サービス／電子購買ASPサイト、航空会社CRMシステム、電子機器メーカーCRMシステム、航空会社マイレージシステム、コンテンツ配信サーバシステム ほか ■医療／電子カルテ、人工透析医療統合管理支援システム、医療機器監視制御システム、携帯電話による病院予約システム、遠隔診療用画像転送システム ほか ■そのほか／通販会社向けショッピングサイト、アパレル会社のトータル社内システム ほか ※プロジェクトによっては、数ヶ月に1回のペースで中国に出張していただく場合もあります。もちろん、希望を考慮した上で配属プロジェクトを決定するので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳～45歳位まで ■プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクトの規模・分野は問いません） ※業界別にさまざまな案件があるので、これまでの経験で得た業務知識をもとにご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2005年4月の大幅な組織編成が功を奏し、依頼が増加中です。 2005年4月よりサン・ジャパンは、グループ全体の組織編成でSJホールディングスから全営業を継承。第二創業期を迎え事業を展開中です。中国のグループ会社と協力した当社独自の「Unique開発モデル」を取り入れ、短期間で高品質なサービスを提供。依頼が増加しプロジェクト全体を取りまとめる人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区東品川四丁目12番8号（品川シーサイド イーストタワー12F） 東京23区内 ※プロジェクト先により異なります。 交通
【本社】
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド駅」よりダイレクトイン プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ※上記の勤務時間が基本ですが、出社時間はフレキシブルで10：00までとしています！また、月の平均残業は30時間位です。 |
| 給与 |
年俸制 550万～850万円 ※1／12を月々支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、加給優遇します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（7～10日）、GW（2日）、有給（半日単位での有給消化も可能）、慶弔、リフレッシュ、育児休暇 【年間休日 125日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■交通費全額支給（5万円まで／月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、厚生年金基金 ■退職金、財形貯蓄、社員持株、慶弔金 ■健保組合保養施設利用可、定期健康診断、カジュアルDAY（毎週金曜日はビジネスカジュアルで出勤）、ドリンクサービス（社内の自販機でお手ごろ価格でドリンクを購入可能）、各種イベント（創立記念パーティ、忘年会、卓球大会など） |
| Unique開発モデルとは | ソフトウェアの受託開発を主な業務とする当社では、中国のグループ会社との協業開発を実現しています。システムの企画立案から要件定義、基本設計、詳細設計までをサン・ジャパンが担当し、開発フェーズをグループ会社が担当。短い期間で高品質な情報サービスを提供することで、お客さまの満足を追求してきました。このスタイルをサン・ジャパンの“Unique開発モデル”として確立しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ～全社員のほとんどがエンジニアで、中国出身のメンバーが多く活躍しています。ここでは社員の声をご紹介しましょう～ ◎「温かな社風のもと、学べることがたくさんあります。刺激的な環境ですね」／（24歳、男性） ◎「教育体制がしっかりしているので、これから活躍できるチャンスが多くありますよ」（女性） ◎「かた苦しい上下関係がなく、社員のチカラを信頼してくれる会社だと思います」／（27歳、男性） ◎「日本と中国の両者のチカラで、大きなパワーを発揮している会社」（28歳、男性） ◎「日中友好の架け橋になりましょう（笑）」（女性） ≪プロジェクト研修≫ ・テクニカルスキル向上／定期的な社内技術勉強会の開催、社外セミナーへの参加支援、資格取得手当 ・マネジメントスキル向上／定期的な社内技術勉強会の開催、テーマ別にカウンセリング・コーチングを実施 ≪階層別研修≫ 社内教育や社外スペシャリストを招いての研修を開催します。 ・新入社員マナー研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ≪語学研修≫ 語学学習のための各種支援を行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社サン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月1日 ※創業 1989年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高瀬 美佳子 |
| 資本金 | 1億円 ※株式会社SJホールディングス（JASDAQ上場） 100％出資 |
| 従業員数 | 172名 |
| 売上高 | 44億1000万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■ソフトウェア製品販売 ■情報関連商品販売 ※電子商取引ソリューション『Jupiter』や電子カルテシステム『WINE STYLE』をはじめ、さまざまな自社製品を開発・販売しています。詳しくは下記の【自社製品一覧】をご覧ください。 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川四丁目12番8号（品川シーサイド イーストタワー12F） |
| 関連会社 | 株式会社SJホールディングス 株式会社SJアルピーヌ 聯迪恒星（南京）信息系統有限公司 安徽科大恒星電子商務技術有限公司 福建聯迪商用設備有限公司 北京聯迪恒星科技有限公司 北京飛龍恒星科技有限公司 日恒（上海）信息技術有限公司 聯迪恒星電子科技（上海）有限公司 ほか |
| 主要取引先 | EDSジャパン、NTTコミュニケーションズ株式会社、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、NDSインフォス株式会社、医療法人社団天宣会、北柏リハビリ総合病院、共立蒲原総合病院、KDDI株式会社、シムックス株式会社、株式会社ソピア、株式会社ダイドーリミテッド、株式会社電通国際情報サービス、日本ヒューレット・パッカード株式会社、ノバルティスファーマ株式会社、株式会社野村総合研究所、みずほ証券株式会社、村田機械株式会社、株式会社菱化システム （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.sunjapan.co.jp/ |
株式会社サン・ジャパンのプロジェクトマネージャー（105376）の転職・求人情報は掲載を終了しています。