- 【事業内容】
- 車両（自動車・トラック）・建設機械・各種機器・医療機器・ポンプ・船舶・金属・エネルギー・資材・化学品・IT製品・燃料・食品・健康食品の輸出入・国内販売 ※ODA（政府開発援助）プロジェクトや海外の政府関連事業を通じて、様々な製品を発展途上国に提供しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 発展途上国を支援する『海外営業』◎英語力を活かせる/製品の仕入れから納入後トレーニングまで担当！ ＞＞"億単位規模"のプロジェクトで、途上国支援に貢献！＜＜お任せするのは、経済発展の余地がある国や地域へ日本製品を届ける仕事。ODA（政府開発援助）プロジェクトや政府関連事業の入札から、国内メーカーを中心とした仕入れ先の選定、スケジュール管理、商品の船積、納品、納品後のトレーニングまで一貫して手がけます。 ＜具体的には＞ ■ODA（政府開発援助）部門 政府および政府機関が行なう支援事業として、発展途上国の経済発展や福祉向上のために日本の製品を輸出。手がける製品は幅広く「車両」「建設機械」「船」「医療機器」「防災機材」など、現地のインフラ開発に寄与しています。 ■コマーシャル部門 海外の政府関連事業に向けての国内外の様々な製品の輸出に携わります。東南アジアを中心に海外政府の入札等に幅広く参加。競争相手も条件も案件ごとに大きく異なるため、緻密な戦略を立てながら入札を勝ち抜いていく面白さがあります。 ＜ポイント＞ ◎基本2～3名のチーム制！ まずはアシスタントとして、書類作成などのサポートからスタート。その後、先輩に付いて仕事のやり方や進め方を身につけ、徐々に入札などにチャレンジしていきましょう。裁量も大きいので、ゆくゆくはプロジェクトのメイン担当として活躍できるようになれます。 ◎とりあえずやってみる！の精神が道を拓く トラックなどの車両を中心に建設機械や防災機材など、扱う商品は多種多様。幅広い分野に積極的に携わりながら知識を蓄え、得意なことを見つけてください。 ＜プロジェクト例＞ バングラデシュのチッタゴン空港に航空保安機材を供与しテロ対策に貢献、スーダンにゴミ収集車を供与し廃棄物処理に貢献、マーシャル諸島の病院に医療器材を供与し医療環境の改善に貢献、など、途上国のインフラ開発に寄与しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞※学歴不問 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └TOEIC（L＆R）：730点相当のスキルを想定しています。 ＜以下のような方、大歓迎します！＞ ◎貿易（輸出）関連業務の経験がある ◎海外の企業や子会社とのコミュニケーション経験がある ◎BtoBでの営業経験、マーケティングの経験がある ◎英語力を活かして、海外諸国の役に立ちたい ◎専門的な知識を積極的に吸収し、さらに成長していきたい |
| 募集背景 | ＜積極的に事業拡大中。活躍の場が大いにあります！＞ 2002年の設立以来、アフリカ、カリブ海地域、南洋諸島地域、東南アジアなど、発展途上国の経済発展を目的とした日本製品の輸出を手がけている当社。すでに90ヶ国以上への納入実績があり、多くの分野で貢献しています。今後は現在扱っていない分野についても事業を拡大しながら、ODA（政府開発援助）とコマーシャル両部門をさらに強化する考えです。 そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることに。まず求めるのは『英語力』。貿易に関わる専門知識などについては、入社後にコツコツと習得していきましょう。未経験の方も、営業経験などをお持ちの方も、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
◎転勤はありません。 ※入札前の現地調査や納品後のトレーニングなどで、年に2～3回程度の海外出張が発生します。 （課長ポジションなどは年20回程度、出張する人もいます） ※現在は、コロナ禍により海外出張を自粛中。 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」直結
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| 勤務時間 | ＜選べる勤務時間＞ 9：00～17：30 または 10：00～18：30 ※実働7時間30分／休憩1時間 |
| 給与 |
月給21万4000円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ◎給与改定年1回。実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します。（飛び級昇給もあり） ※上記はあくまで初任給の最低保証額。大学新卒の最低保証額と同額です。 年収例
650万円(課長職・30代) ※月給32万円+役職手当+賞与年2回
500万円(係長職・20代) ※月給26万円+残業代+賞与年2回 400万円(営業1年目・20代) ※月給22万円+残業代+賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（6月～10月の間で3日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・介護休暇 ※休日出勤が発生した場合の振替休日は休日出勤日から半年先まで取得することが可能。また、振替休日の代わりに、休日出勤した時間を時給に変えることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 └実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します（飛び級昇給もあり）。 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業代全額 ■出張手当 ■住宅手当（戸籍筆頭者に月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども手当：第一子／月2万円、第二子／月1万円） ■スキルアップ支援 └実務に即した外部セミナーなどの受講費や、貿易実務検定の受験料などの費用を会社が負担します。 |
| 配属部署 | 営業第一部（コマーシャル部門）もしくは営業第二部（ODA部門）のいずれかに配属となります。当社の海外営業は20代～30代前半の若手が中心の組織です。前職が海外営業や貿易事務といった経験者はもちろん、飲食店店長や医療事務、旅行代理店営業、学校の教員、家具の販売員、保険営業など、業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 英語については「学生時代に勉強していたが、仕事で使うのは初めてだった」という社員は多いので、英語を仕事で使ったことがなくても大丈夫です。貿易関係の知識も、入社後に会社負担で貿易実務検定を受けていただきます。 |
| 働く環境 | 当社は土日祝がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年末年始休暇、GWは毎年平均1週間以上あり、しっかりリフレッシュできます。また、休日出勤が発生したときには、半年先まで振替休日を取得できます。自分の希望にあわせて有給休暇やほかの休暇と組み合わせ、連続休暇にすることも可能。自分の時間や家庭、趣味など、プライベートも大切にしながら長く活躍していただける環境ですよ！ |
| 会社名 | 双葉インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 純一 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 233憶1652万円（2021年6月期実績） 168億6850万円（2020年6月期実績） 154億827万円（2019年6月期実績） 144億1390万円（2018年6月期実績） 85億5538万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 車両（自動車・トラック）・建設機械・各種機器・医療機器・ポンプ・船舶・金属・エネルギー・資材・化学品・IT製品・燃料・食品・健康食品の輸出入・国内販売 ※ODA（政府開発援助）プロジェクトや海外の政府関連事業を通じて、様々な製品を発展途上国に提供しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F |
| 企業ホームページ | http://www.futurebud.co.jp |
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