設備管理 ◎創業57年/残業月10時間/月給27万5000円以上/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/07 - 2021/02/17)
設備管理 ◎創業57年/残業月10時間/月給27万5000円以上/賞与年2回!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
老舗企業だから、キャリアも給与も働き方も向上する。
■景気に左右されない会社です。
施設マネジメントなどを手がける当社。建物がある限り必要とされ続けるため、景気に左右されません。創業57年の歴史があり、ずっと黒字経営を維持。安定してニーズがあります。
■キャリアアップが望めます。
今回の募集は、主任クラス以上での採用。給与は27万5000円以上です。昇級すれば係長、課長などのポジションにつくチャンスも。また、新規事業を展開するなど、積極的に事業拡大しているので、さまざまなキャリアパスを描けます。
■プライベートと両立できます。
お任せするのは、設備管理。自分の裁量で働き方をコントロールできるので、有休を取りやすいです。そのため子どもの学校行事などにも参加しやすく、既婚者の社員も多くいます。また、残業は月10時間以下。プライベートと両立できる環境です。
勤続10年以上、20年以上と長く働く社員が多く、定着率が高い当社。「前職ではハードに働いていたが、転職してワークライフバランスを整えられた」という声も多いです。あなたも当社で、安定を手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
設備管理 ◎創業57年/残業月10時間/月給27万5000円以上/賞与年2回! 設備管理として各現場の清掃や警備、メンテナンスなどを行なうスタッフの管理・指導をお任せ。複数の現場を担当します。
<管理する施設> 官公庁、学校、ビル、市の体育館などさまざま。担当する現場の数は、経験に応じて2~10ヶ所です。初心者のうちは小規模な現場からスタートし、経験を積んだら、高層ビルなど大規模施設をマネジメントするチャンスも。各現場を月に2~3回ずつ回っていくイメージです。
<仕事内容> ■スタッフのマネジメント 1ヶ月のシフトを組んで管理します。人手が足りない場合は募集をかけて、面接・採用も実施。社会保険など、各種手続きの説明といった対応もお任せします。各現場に責任者を立てて、連携を取っていきましょう。
■品質のマネジメント 点検業務がしっかりできているか、作業に漏れがないかなど、スタッフの教育・指導をお任せします。
■顧客管理 現場にいるお客様と定期的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築きましょう。アリーナのような施設の場合は、市などがお客様になります。
■売上や原価の管理 人件費などの管理をお任せ。売上に対する経費の割合を確認し、人の配置をコントロールするなど、利益が出るよう管理しましょう。
■安全管理 事故が起きないよう管理します。たとえば高所で電球を交換する場合「複数人で作業を行なっているか」など、安全に作業できているかを確認。作業ごとに、安全を考慮して行動するよう指導します。
<現場を自分の目で確認しましょう> 定期的に自分の担当している現場に行って、現場スタッフとコミュニケーションをとりつつ、自分の目で現場を確認しましょう。報告を受けるだけでなくきちんと足を運ぶことで、より良いマネジメントができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許(AT限定可) ■設備・建築・工事業界でのご経験をお持ちの方
◎経験年数や、設備管理としてのご経験は問いません。 ◎学歴や、ブランク、転職回数は不問です。社会人経験10年以上の方も、歓迎します。
<以下の資格をお持ちの方は、歓迎します!> ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・建築施工管理 ・ビル設備管理士
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> オフィスビルや病院、官公庁、商業施設などさまざまな建物の総合管理を担っている当社。総合ビルメンテナンス企業として、清掃、設備管理、警備などのサービスを提供しています。神奈川県小田原エリアに根ざして創業57年の歴史を持ち、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強み。今後は強固な事業基盤をベースに、さらなる事業拡大を進めていく予定です。それに伴い、新たに設備管理として活躍してくださる方の募集を決定。キャリアアップを目指す方のご応募を、心よりお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■小田原本社 ◎積極的に募集しています! 神奈川県小田原市本町1-13-6
■東京支店 東京都品川区大崎1丁目6番4号 大崎ニュー・シティ4号館8階
■静岡支店 静岡県静岡市葵区新通1丁目10番5号
■浜松営業所 静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階
■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区大曽根3丁目5番15号 大曽根朝日建物2階201
※U・Iターン歓迎! ※転勤の可能性がありますが、希望やお住まいの地域を最大限考慮して配属先を決定します。
交通
■小田原本社 JR各線・小田急電鉄・箱根登山鉄道・伊豆箱根鉄道「小田原駅」より車で6分、徒歩12分
■東京支店 JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
■静岡支店 JR東海道本線、東海道新幹線「静岡駅」より車で6分
■浜松営業所 JR東海道本線、東海道新幹線「浜松駅」より徒歩4分
■名古屋営業所 JR・名古屋鉄道・名古屋市営地下鉄・名古屋ガイドウェイバス「大曽根駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度と少なめ。ほぼ18時までに退社可能です。仕事終わりの時間をきちんと取れるので、プライベートと両立できます。 |
給与 |
月給27万5000円~36万5000円+賞与年2回(2ヶ月分/2019年度実績) ※建築環境衛生管理技術者、電気主任技術者、各種施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方は、月給29万円スタートです。 ※残業代は別途全額支給いたします。
<試用期間について> ※経験が少ない方は、試用期間中適性を見させて頂き、問題なければ試用期間終了後に昇給・昇格という形を取らせて頂く場合があります。その場合、月給26万円スタートです。
年収例
380万円/30歳(入社7年) 406万円/32歳(入社10年) 448万円/36歳(入社13年)
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休日休暇 |
■週休2日制 (会社カレンダーによる) ※基本土日祝休み(月に1~2日土曜出勤があります) ※まれに休日対応あり(平日休みに振り替え) ■祝日 ■GW休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(年間5日以上の取得必須) ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 <年間休日105日>
◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給・給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回:2ヶ月分) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■資格手当 ■保養所 ■確定拠出年金(DC) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度 ※建築物衛生管理者、ビルクリーニング技能士などの資格を、会社負担で取得可能 ■会員制リゾートホテル社員価格利用 ■永年勤続表彰 |
入社後の流れ |
入社後2日間は、座学研修を実施。会社についての説明などを行ないます。3日目から正式配属。2週間ほど責任者や先輩について現場を回り、一通りの業務を覚えていきます。1ヶ月ほどでひとり立ちし、担当現場をもっていただく予定です。
<キャリアステップ> 今回ご入社される方は、主任以上のポジションからスタートとなります。昇格は「主任→係長→課長代理→課長」といった流れです。担当する現場や売上が増えていくのに伴って、昇給・昇格していきます。中には係長から入社して、3年で課長になった人も。新規事業も展開しているため、新しいプロジェクトをお任せする可能性もあり、さまざまなキャリアパスが描ける環境です。 |
一緒に働く仲間 |
設備管理は、各拠点に2~3名在籍。年齢層は20代~50代と幅広く、40代~50代が多く活躍しています。80%以上が中途入社。前職も同業の者が多く「現場で作業をしていたが、マネジメントに興味があった」「ステップアップして給与を上げたかった」などといった理由から、転職してきました。
残業も少なく、ワークライフバランスが整う環境のため、中途入社の社員の定着率は高め。勤続10年以上の社員が多く、中には20年以上勤務している者もいます。既婚者が多く、皆落ち着いた雰囲気です。何か不安なことがあれば気軽に相談できる環境なので、安心してくださいね。 |
株式会社東海ビルメンテナスの設備管理 ◎創業57年/残業月10時間/月給27万5000円以上/賞与年2回!(1053665)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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