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「株式会社J's Factory/管理系総合職(拠点運営、人事、法務、保安環境、情報マーケティング室)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

管理系総合職(拠点運営、人事、法務、保安環境、情報マーケティング室)
株式会社J's Factory
プロ取材
さいたま市の本社にいらっしゃる、採用担当の葛西さんに取材。ブラウン管テレビの受託製造から始まり、現在は自動車部品の受託製造や人材派遣を行なう同社。最近では、設計開発にも関わっているそうです。
エン転職 取材担当者
高野
取材担当者-高野
掲載期間21/01/1421/03/10
株式会社J's Factory

管理系総合職(拠点運営、人事、法務、保安環境、情報マーケティング室)

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
管理系総合職(拠点運営、人事、法務、保安環境、情報マーケティング室)イメージ1
さまざまな業務を経験しながら、ゆくゆくは責任者になることも可能。今後のキャリアアップを希望される方にピッタリです!
大手メーカーの製造を担う当社の中枢部分、お任せします。
当社は、国内外の生産拠点や、製造メーカーへの協力などを行なう製造業の会社です。製造業を取り巻く環境の変化に合わせ対応する事で、今も「J’s Factoryだったら」と顧客よりお声を掛けて頂くまでになりました。

そして、現在も更なる成長と組織体制強化に取り組んでいます。国内外に自社工場を持ち、大手製造メーカーの工程請負(社内外注)実績もあり、技術力や人材のスキルを評価して頂いております。大手製造企業のグループ会社ではありませんが、工程請負の実績がある、数少ない企業の1社だと自負しています。モノ作りの会社であると同時に社員に対して成長と目標を提供できる、そんな環境が当社にはあります。

自社工場での試作~生産、大手メーカーの製造工程で自社組織が運営するインサイト生産(社内外注)や、派遣での生産協力も手掛ける当社。国内外に拠点を展開し、現在は埼玉・横浜に本社を構え、国内外の5工場を含め、34拠点を持つまでに成長しました。

そんな当社の中枢部分をあなたにお任せしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
管理系総合職(拠点運営、人事、法務、保安環境、情報マーケティング室)
会社を担う管理部門を主にお任せします。

〈具体的な仕事内容〉
応募される方のご希望やスキル・適性により、いずれかの部門へ配属を致します。

■拠点運営
国内各地の製造メーカーに対して社内外注や派遣での協力を提案する当社。その運営を手掛ける事業拠点の責任者・経営に関わるポジションをお任せします。

■人事
各地の営業拠点・事業拠点における事業を進めるJ’s Factoryの中核となる人材の採用、社員教育を手掛ける部門。組織そのものを「創る」そんな役割と言えます。

■財務経理
各事業部門の予算の経理処理をお任せ。更には事業運営そのものに関わる資金管理、銀行対応などを担当。将来の責任者候補として、担当業務を牽引出来る方を歓迎致します。

■法務
モノづくりに関わる様々な事業を手掛ける当社。各種の契約管理や法対応、行政対応やコンプライアンス対応など将来を見据えての先行した取り組みなどをお任せします。

■保安環境
大手メーカーを主とした社内外注や国内・海外の自社拠点で製造を行なう当社にとって、安全、保安環境に関わる事業は、最重要項目の一つ。自身の役割に実直な方に最適なポジションです。

■情報マーケティング室
各事業拠点のインフラ整備、HP等の構築、時には海外拠点に遠征しての社内システム整備まで、現在のJ’s Factoryにとってなくてはならない、そんな部門となりつつあります。

<未経験の方も、ご安心ください!>
入社後は、1週間の全体研修からスタート。その後は部門ごとの研修を行ないます。先輩社員がついて部門の業務を教えていくので、未経験の方でもイチからスキルを身につけられる環境です。
応募資格 <業種・職種未経験の方、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

業界経験は問いませんが、ゼネラリスト採用となりますのでマネジメント経験者優遇致します。
もちろん、業界未経験の方も歓迎します。ご応募時点でのスキルや経験・学歴よりも、業務に対しての意欲、本質的な適正を重視しております。

■経験の浅い方
管理本部にて人事・経理・保安・総務・情報システム業務のサポートから始めて頂きます。各事業拠点との書類やデータのやり取りから、拠点を訪問しての業務支援等、管理部門と事業の前線を繋ぐ役割からお願いします。

■経験者採用の方
管理部門として人事・経理・保安・総務・情報システム、拠点運営の実務と共に各部門の運営管理や 責任者候補(管理職)としての役割も期待致します。また拠点運営全体をみる責任者としてのポジション採用もあります。
募集背景 今まで以上に社員一人ひとりに向き合い、当社に入社して良かったと思って頂ける企業作りを目指しています。メーカー内での社内外注と自社の生産拠点における製造を手掛ける当社ですが、その基本となるのは組織そのものだと考えています。より良い組織を作り上げる為には、リーダーシップを取り陣頭指揮をとる責任者の採用が急務となっております。新しい拠点や事業の立ち上げも重なりより良い会社を創りあげる中核メンバーとして活躍頂きます。今回の募集は当社では世代交代期で、年齢が高どまりしているので、その後進の採用と考えています。まずは会社説明、採用面接の場面でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があり、期間中は給与・手当に変動はありません。経験等を考慮の上、入社後3ヶ月~1年程度の現場研修(体験)を設定させていただく場合がございます。
勤務地・交通
本社、または全国にある各拠点

【本社】
本社(さいたま市大宮区)、横浜本社(横浜市西区)

【拠点】
埼玉(大宮、熊谷)、神奈川(横須賀、湘南)、千葉(柏)、茨城(つくば、谷和原、日立)、栃木(宇都宮、上三川)、群馬(太田)、宮城(仙台)、福島(会津若松、郡山)、静岡(沼津、浜松)、愛知(名古屋)、富山(富山)、大阪(堺)、京都(京都)、滋賀(長浜)、広島(広島)、福岡(苅田、小倉、久留米)、大分(中津)

※希望勤務地を考慮します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)※会社カレンダーによる
給与 ■未経験・経験の浅い方
月給22万円~25万円

■経験者(マネジメント経験などを想定)
月給28万円~53万円

※経験・能力を充分に考慮し、金額を決定します。
【等級号棒制度あり】
※等級によって、みなし残業代(4.5h~45h、5000円~6万円分)を支給。超過分は別途支給します。
※勤務地に応じて金額は変動します。
年収例
338万円/22歳 総合職(担当)入社2年/月給22万円+残業等手当+賞与
440万円/25歳 総合職(主任)入社3年/月給26万円+賞与
690万円/38歳 総合職(課長)入社6年/月給42万円+賞与
休日休暇 ■週休2日制(月8日~9日休み)※基本的に土日休みとなります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(夏季:7月・冬季:12月) ※決算賞与(実績による)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■慰労手当
■役職手当
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社内研修制度
社員インタビュー[1] 【人事責任者:入社6年目】
製造業界の現場仕事の経験が多かった私が、応募して内定が出たのが本社人事部でした。今まで人事の仕事をした経験が無く、最初は業務を覚える事からスタート。今ではいろいろな経験をさせて頂き、人事部門の責任者として頑張っています。良い人材の採用と社員がこの会社に入社してよかったと思ってもらえる様、日々社員の教育や長く働いてもらえる環境作りに取り組んでいます。
社員インタビュー[2] 【営業所責任者:入社5年目】
当社の平均年齢は31歳。ほとんどのメンバーは中途入社です。私自身も中途採用での入社となりますが、26歳で入社してから製造現場内部からのライン立ち上げや労務管理担当等を経て、営業所責任者としての責任を任されるまでになりました。現在、会社でも中核となりえるような取引の立ち上げに日々奮闘しています!
転職・求人情報イメージ1
各部門と連携し、社内をより良くします。現場からは「業務が改善された」「良い人材を採用してくれてありがとう」といった声をもらうことも。
転職・求人情報イメージ2
こちらは以前の社員旅行の一コマ。他にもサークル活動やカーレースへの出場など、社員同士で充実した休日を過ごしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大手製造メーカーと取引を続け、その部品製造を手がける同社。取材では、ユニークな福利厚生があることが分かりました。たとえば、会社所有のキャンピングカーの無料貸出。これまで多くの社員が、家族や友人を誘って休暇を楽しんでいたようです。

また、自社のレーシングチームで大会に出場もされています。拠点にはドライブシュミレーターが設置されており、オンラインで対戦する事も出来るそうです。さらに、福利厚生などの制度には、社員の声も反映しているそうです。年に数回社員アンケートを取り、社員の意見により社内制度の改善などを図っているといいます。実際に、事務職の制服が廃止されオフィスカジュアルになるといった変化があったそうです。ユニークな福利厚生と風通しの良さが印象的な同社。取材を通して、のびのびと働ける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人事や財務経理、法務など、本社中枢の部門業務を担うこととなります。社内全体を支えるポジションでありながら、拠点の職員を指導する立場となりますので、会社をより良くしていく為の取り組みや改善が必要となります。拠点の業務効率・問題点を解決した時に会社に貢献した実感を得られます。また、経験を積んで成果を挙げることで、キャリアアップも可能です。本社部門として様々な業務を経験して頂く事が出来ます。

管理本部として幅広い業務を担っていますので、ご自身の経験や強みに合わせた業務からスタートしていただけます。その後は少しずつ、業務の幅を広げていっていただくことが可能。そして、将来的には、同社の大きな目標の達成を中心となって実現して欲しいとお考えです。
厳しさ今回は責任者候補としての採用となるため、主体的に業務を覚えたり、キャリアアップを目指したりすることが期待されます。しかし、早期のキャリアアップを目指していても、業務に慣れるまでは思うようにいかないこともあるかと思います。また、本社部門となりますので、拠点を指導する立場としての責任感が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人責任者候補としてキャリアを築けるため「キャリアアップを目指したい方」にピッタリです。また、成果を出すためには他部門と率先して連携を取り、新たな改善や対策に挑戦することが大切。そのため「決められた業務以外にできることを、主体的に考えられる方」「他部門に声をかけるなど、リーダーシップを取れる方」は活躍出来ます。失敗を恐れずに前向きに取り組んでいただける意欲と向上心をお持ちの方が向いている仕事です。
向いていない人他部門の責任者や現場の社員とやり取りを行なうポジションであるため、「様々な立場の人とコミュニケーションを取ることが苦手な方」には厳しいかもしれません。

会社概要株式会社J's Factory

設立 平成2年6月
代表者 取締役社長 保屋野 義彦
資本金 3000万円
従業員数 2000名(2019年9月)
売上高 50億円(2019年3月期実績)
事業内容 ◆製造業における生産請負と技術サービス
◆製造派遣サービス [労働派遣事業(派11-030064)]
【自動車関連部品を中心として、部品・製品の製造と社内外注によるインサイト生産】

◇生産拠点
栃木工場、タイ工場においては切削による金属加工、インドネシアではインジェクションによる樹脂製品(第二工場はプレス加工)。その他大阪などに品質管理・2次加工等を中心に対応する工場を展開。

◇事業拠点
各地の営業所・事業所では客先内に設ける自社生産工程の運営管理を実施。各種業界のメーカー工場内において生産協力と技術協力を実施。
事業所 ■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F

■横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階

■国内2工場

■海外3工場

■国内拠点37拠点

詳細に関しては下記HPよりご確認ください。
企業ホームページ http://www.jws.co.jp/
採用ホームページ 「自動車メーカーになる!」夢に向かって、日々疾走中。 国内外に工場を持ち、自動…
https://en-gage.net/jws_saiyo_jinji

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)★Web面接OK
STEP3
内定!
<応募から最短1ヶ月以内の入社可能!>
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎土曜日や平日18時以降の面接も相談可能です。お気軽にご相談ください!
◎Web面接も可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社(埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F)、もしくは各拠点で実施します。
※拠点については、HP(https://www.jws.co.jp/)の『拠点一覧』よりご確認ください。
連絡先 本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
担当採用担当
TEL048-649-0400
個人名の表記について
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