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公益財団法人東京観光財団
掲載終了

公益財団法人東京観光財団財団職員(令和3年4月1日入社) ◎東京の観光振興を担う公益財団法人(1053280)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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団体・NPO・学校法人職員の現在掲載中の転職・求人情報

財団職員(令和3年4月1日入社) ◎東京の観光振興を担う公益財団法人の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/28 - 2021/01/24)

財団職員(令和3年4月1日入社) ◎東京の観光振興を担う公益財団法人
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
世界から選ばれ続ける『TOKYO』へ
東京、それは「伝統と革新が交差しながら、常に新しいスタイルを生み出すことで、多様な楽しさを約束する街」。その魅力を国内外に発信し、東京を世界一の観光都市にすべく、多様な事業を手がけているのが私たち、東京観光財団です。行政や民間企業と連携し、海外からの旅行者やビジネスイベンツの誘致などを行なっています。

昨今の新型コロナウイルス感染症の影響により、東京オリンピック・パラリンピックが1年延期になるなど、インバウンド(訪日外国人観光)への影響は非常に大きいものでしたが、この逆境を契機と捉え、さらにはアフターコロナを見据え、職員一丸となって、さらなる東京の観光振興に取り組んでいます。

洗練された都心部、自然豊かな多摩地域、世界自然遺産の小笠原諸島などの島々…世界が知らない東京の魅力は数多くあります。自らの提案や発信、新たなチャレンジが歓迎されるこの職場で、私たちと一緒に、東京を世界中の注目の的にしませんか。

募集要項

仕事内容
財団職員(令和3年4月1日入社) ◎東京の観光振興を担う公益財団法人
(1)一般職職員(3名程度)、(2)一般職常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)(1名程度)の雇用形態に応じて、それぞれ以下の業務をお任せします。
(1)一般職職員
ア 外国人観光客及びビジネスイベンツの東京への誘致を目的とした海外向けプロモーションに関する事業の企画・運営等(※語学を活かせる職務)
イ インバウンド誘致を促進する広報関連事業の運営及びガイドブック類作成等
ウ 都内各地域の観光振興に関する事業の企画・運営等
エ 総務・企画・経理に関する業務
オ その他当財団が実施する業務

(2)一般職常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)
東京フィルムコミッション「東京ロケーションボックス」の運営業務
・海外見本市等への出展業務
・海外関係機関との調整業務
・都内ロケ撮影に関する相談対応及び情報提供
・施設管理者、交通管理者等との調整
・ロケ撮影の許可手続き等に係る各種調整
・ロケ撮影の立会い
・ホームページ管理運営(掲載内容の更新ほか)
・その他東京フィルムコミッション「東京ロケーションボックス」で実施する業務 等

※当財団は、東京都の政策連携団体であり、東京都からの受託・補助事業を執行します。
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】
(1)一般職職員
■必須要件
・2年以上の社会人経験をお持ちの方(業界・職種は不問)
・英検準1級、TOEIC730以上、TOEFL80以上(iBT)、中国語検定2級以上、ハングル検定2級以上、そのほか同等の語学力をお持ちの方

(2)一般職常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)
※当求人内『求める職員像』の項目もぜひご覧ください。
募集背景 昨今の新型コロナウイルス感染症の影響により、インバウンド(訪日外国人観光)への影響は非常に大きく、さらなる東京の観光振興に向けて組織強化を図るため、この度、一般職職員(3名程度)、一般職常勤嘱託職員(1名程度)をそれぞれ募集します。
雇用形態 一般職職員(正職員。雇用期間の定めなし)、常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)(1年間の契約職員)
※希望の雇用形態を選んでご応募ください(併願可)。
※正職員は、入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
※嘱託職員の雇用期間は、令和3年4月1日~令和4年3月31日となります。雇用期間満了後、勤務成績等により契約を更新する場合があります(最大4回)。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩約3分、東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約15分
勤務時間 9:00~17:45(休憩1時間/実働7時間45分)
※時差勤務・在宅勤務制度あり。
※ただし、入社月のみ、上記の時間帯で勤務いただきます。
※毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 (1)一般職職員
■月給:24万200円以上(職務経験等を考慮し決定)
(4年制大学卒・職務経験2年の場合、月給24万200円)

(2)一般職常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)
■月給:23万7960円以上
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※出張などに伴い休日出勤する場合があります。その際は代休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 (1)一般職職員
■昇給年1回(4月)
■期末勤勉手当(賞与)年2回(6月・12月、4.55ヶ月分) ※入社初年度は規程に応じて減額あり
■交通費(月5万5000円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当
■住居手当(月1万5000円)
■扶養手当(配偶者/月7,300円、子ども1人につき/月1万1,000円)
■管理職手当
■退職金
※一部支給条件あり

(2)一般職常勤嘱託職員(フィルムコミッション担当)
■賞与2回(6月・12月(2.7か月分/年))
■諸手当(超過勤務手当、通勤手当等)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給なし
※一部支給条件あり
共に働く職員について 当財団には、現在132名の職員が在籍。平均年齢は41歳で、職員のうち約7割が女性です。東京出身だけでなく、地方出身者や外国籍をお持ちの方など様々な職員が活躍しています。
仕事は財団だけで完結するものではなく、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体などの様々なパートナーと連携しながら、事業の実施を図っていきます。各部署間でも必要な情報などを常に共有しながら、力を合わせて東京の観光振興にあたっています。
求める職員像 ■観光・コンベンション業界のプロフェッショナル
・担当分野に秀でた知識・経験を持ち、高度な仕事に果敢にチャレンジできる職員
・コミュニケーション能力が高く、国内外との交渉を円滑に進められる職員

■行政・民間事業者・地域団体当との架け橋役
・交渉力とバランス感覚に優れ、各主体と連携しながら事業を実現することのできる職員
・市場やニーズを分析・把握し、コスト・効果等を踏まえた解決策を企画提案できる職員

■個として自律的・能動的に行動できる組織人
・主体性を持って行動し、柔軟な発想で自ら提案・発信することができる職員
・部課を超えて協力・連携し、チームワークを発揮して課題解決に取り組める職員

会社概要公益財団法人東京観光財団

会社名 公益財団法人東京観光財団
設立 2003年10月
※前身:1935年設立「東京府観光協会」
代表者 理事長 前田新造
資本金 3億50万円
従業員数 132名(令和2年12月時点)
売上高 89億8,104万円(令和2年3月期実績)
事業内容 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図るため、「海外からの旅行者誘致」「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」等の各事業を推進しています。
事業所 東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル
企業ホームページ https://www.tcvb.or.jp/jp/
個人名の表記について
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