- 【事業内容】
- 医薬情報システムや電力制御システムなどで利用されるアプリケーション・ソフトウェアの受託開発など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ★残業月25時間程度、年間休日123日以上、各種手当あり システムエンジニアとして、主に電力会社内で使用される業務システムの開発・運用・保守プロジェクトに参画していただきます。顧客常駐になりますが、短期間で勤務地を転々とすることはなく、長期での参画となります。 エンドユーザーとシステムについて直接話し合う機会も多くあり、顧客社員と同等レベルの権限で上流工程から携わることも可能です。 業務内容: 顧客社員と他の協力会社社員を含めて約20名で構成されるグループの一員として、新規開発と既存システムの開発・運用・保守などの業務に長期的に携わっていただきます。 業務知識は仕事を通じて後から身につけることで問題はありません。 まずはシステム開発や運用・保守業務を中心にお任せすることになると思いますが、将来は当社のリーダーとして会社を引っ張る人材となって頂くことを期待しています。 ※ 開発環境:C#, VB.NET, Java, Oracle,PL/SQL, VBAなど ◎たとえば、こんなシステムに携わります。 ■発電した電力を、地域に応じて安定的に供給するオンラインリアルタイムシステムの開発 ■発電プラントの設備保守を安全に行なうための業務システム開発 ■電力小売り自由化に伴う電力取引システムの開発 ■過去の発電実績を使用し、次年度以降の電源計画を予測するための解析システム ■送電線周辺の環境整備スタッフの管理システム |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴、ブランク、業界不問 必須要件: ・何らかのシステム開発において経験3年以上ある方 └現在、使用している開発言語としてはC#, VB.NET, Javaなどが中心ですが、今後引き受ける依頼の幅を広げるためにも開発言語は不問! ※必要に応じてスキルアップに向けた講座の受講なども可能なのでご安心下さい。 |
募集背景 | 医薬や電力関連のシステムに特化し、事業展開を行なってきた当社。 特に電力系のプロジェクトでは、電力会社のグループ会社であるお客様と30年以上の取引をしているという実績が評価され、安定した顧客基盤を築いています。 今後加速する電力システム改革を見据えた、大規模な開発・運用・保守プロジェクトが進んでいます。 当社としても現状に満足せずに成長し顧客への貢献というミッションに協力してくれる仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区築地でのプロジェクト先
☆面接場所は、東京の他、遠方の場合はオンライン面接が可能です。 ☆転居を伴う転勤はありません。 本社: 東京都中央区東日本橋3-6-5 SAI BUILDING 4階 交通
プロジェクト先:
東京メトロ日比谷線「築地駅」2番出口より 徒歩3分 都営大江戸線「築地市場駅」A1出口より 徒歩4分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」6番出口より 徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より 徒歩7分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A5出口より 徒歩9分 本社: JR馬喰町駅1番出口から徒歩5分。 都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分。 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩3分。 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩7分。 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A4番出口から徒歩7分。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(昼休み12:00~12:50) ※希望により8:30~17:00 もしくは 9:30~18:00の勤務も可能です。 ※残業は平均月25時間以内です。 |
給与 |
月給制 30万円~40万円 + 残業代100%支給! ※スキルや年齢を考慮した上で決定致します。 年収例
500万円/35歳、経験12年
650万円/40歳、経験18年 |
休日休暇 | 【年間休日123日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月のうち3日間) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■産前産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業・介護休業 ■お子さんの看護休暇・介護休暇(年に5日、有休と別途付与) ■育児目的休暇 ■教育訓練休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度 ◆残業手当(分単位) ◆社員旅行 ◆ライフサポート手当(基本手当:本社から自宅の距離に応じて算出+ファミリー手当) ◆テレワーク勤務 ◆教育支援プログラム(社外研修自由選択制度など) ◆福利厚生施設利用制度 ◆出張手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度・・・合格時に受験料を負担いたします。 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
委員会活動について | 普段はそれぞれのプロジェクト先で働いているからこそ、社員同士のつながりを強める取り組みのひとつとして、委員会活動を実施。 もしもの時に備えて防災グッズを準備・管理する「防災委員会」、月に1度の帰社日に社員同士で開く勉強会やミーティングの運営を担当する「教育委員会」、ホームページなどで社外向け広報活動を行う「広報委員会」など、有志で様々な活動を行なっています。(業務時間中の活動となります。) |
配属について | 電力の流通・保守管理また電力系統の解析などを行なう顧客先部署へ常駐しての業務になります。 他の協力会社を含め、1フロアに約100名。各グループは20名程度のチームになります。 ちなみに平均年齢は30歳くらい。当社からは、現在8名(社員5名、協力会社3名)が参画しています。 |
会社名 | 株式会社応用ソフト開発 |
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設立 | 1984年3月12日 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 克彦 |
資本金 | 1,650万円 |
従業員数 | 12名(20年12月現在) |
売上高 | 1億200万円(2020年2月期実績) 8,358万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | 医薬情報システムや電力制御システムなどで利用されるアプリケーション・ソフトウェアの受託開発など |
事業所 | 本社/東京都中央区東日本橋3-6-5 SAI BUILDING 4階 |
企業ホームページ | https://appsoft.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 応用ソフト開発 『不可能を可能に…その可能性を無限に…』実現できるのは… https://en-gage.net/appsoft |
株式会社応用ソフト開発のシステムエンジニア ★残業月25時間程度、年間休日123日以上、各種手当あり(1053006)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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