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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ハウジングアドバイザー 一生に一度の家探しだから妥協なく、親身になってサポート。「誰もが購入できる理想の住まい」をコンセプトにしているタカラレーベンの新築戸建・分譲マンションの販売を担っている当社。あなたにはモデルルームに訪れたお客様のお話に耳を傾け、最適な住まいの提案をしていただきます。 モデルルームにいらっしゃるお客様をお迎えし、ご希望の住まいをヒアリング。家族構成やライフスタイルを考え、それぞれのニーズに合わせた提案を心がけてください。人生において「住まい選び」はとても重要な選択。納得する住まいと出会うために、お客様は真剣に住まいを探されます。その想いにお応えするためにも、お客様に親身になって対応していただきたいと思います。 お客様の信頼を獲得するためには、第一印象はとても重要です。話し方や身だしなみなどにも常に気を配って、お客様をお迎えしてください。 また、ポスティングなど宣伝も大事な業務。私たちの扱う物件を多くの方に知っていただき、そしてモデルルームに来ていただきましょう！ ※店舗ごとに売上目標が設定されているため、「個人ノルマ」はありません。皆で協力しながら、仕事に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～35歳まで 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ■要普免 <資格を満たす方全員とお会いします。人物重視の選考ですので、いつものあなたでお越しください> |
| 募集背景 | 事業拡大のため、新たなメンバーを求めています！ 東証一部上場企業であるタカラレーベンの物件の販売を手掛ける当社。売上を順調に伸ばしており、成長を続けています。最近では、新たに草加のモデルルームがオープン。今後も首都圏を中心に続々とオープンしていきます。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、2ヵ月の試用期間有り。期間内の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
池袋本店、首都圏内の各モデルルーム及び支店（中浦和、柏、草加松原、戸田）への配属となります。勤務地はご希望を充分に考慮して決定いたします。
■池袋本店／東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 ■中浦和モデルルーム／埼玉県さいたま市南区白幡5-16-28 レーベンハイム中浦和フォートエターナルモデルルーム ■草加松原モデルルーム／埼玉県草加市旭町3-2-7 レーベンハイムステーションスイート ■戸田支店／埼玉県戸田市下戸田2-21-11 ※上記のほか近日中に、首都圏各地に新モデルルームのオープンを予定しています。 交通
■池袋本店／各線「池袋駅」より徒歩6分
■中浦和モデルルーム／JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分 ■草加松原モデルルーム／東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩6分 ■戸田支店／JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
【20歳～24歳の方】 固定給制 月給 25万円以上 【25歳～35歳の方】 固定給制 月給 30万円以上 ※固定給制なので安定した収入が得られます。また、残業代もしっかりとお支払いいたします。 ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 年収例
25歳・入社1年／420万円
25歳・入社2年／500万円 27歳・入社1年目（宅建有）／600万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（2.5ヶ月～3ヶ月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者1万円/月 子供1人5000円/月）、資格手当（宅建2万円／月）、食事（昼食）手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当 ■社員旅行（2004年サイパン、2005年グアム、2006年末にはハワイに行ってきました！） ■保養所 ■退職金 ■マイホーム購入バックアップ制度 【代表の泉谷より】 当社は社員のライフスタイルも支援します。家を持ちたいとお考えなら、是非マイホーム購入バックアップ制度をご利用ください。タカラレーベンの新築マンションや戸建を、格安で購入することができます。当社で活躍するハウジングアドバイザーの小川は昨年12月に結婚し、マイホームを購入しました。6月には引越しの予定。また、他にも契約業務をしている林もこの制度で、念願のマイホームを持ちました。あなたも当社で幸せな家庭を築いてください。 |
| 配属部署・教育制度 | まずは、中浦和もしくは草加のモデルルームに配属後、研修を行ないます。モデルルームには、課長をトップにあなたも含めおよそ5名程度のメンバーが在籍。今後も首都圏に新たなモデルルームのオープンも控えており、そちらに勤務していただきます。当社は9割の社員が未経験からのスタートでした。前職は飲食店など様々。あなたもきっと馴染みやすい環境だといえるでしょう。 未経験者が多く活躍する当社では、実践で役立つ研修カリキュラムを組んでいます。 ▼ 配属後は先輩社員の仕事ぶりをじっくり見て、聞いてください。ロールプレイングを通じて、話し方などを学んでいきましょう。徐々にお客様との対話に慣れていただきます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、先輩社員に付いて仕事の進め方を実務を通して学びます。先輩のテクニックなどを積極的に吸収してください。でも、営業に求められるのはスムーズなコミュニケーションをとり、ニーズを汲み取るチカラ。あなたらしさを活かした自分の営業スタイルを作り出してください。 |
| 会社名 | 株式会社ライブネットホーム（旧社名：株式会社タカラライブネット） |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 泉谷 信幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 売上高 | 6億3900万円（2013年9月期実績） 4億880万円（2012年9月期実績） |
| 事業内容 | 不動産販売及び仲介 ≪業法登録等≫ 宅地建物取引業／国土交通大臣（2）第6365号 （社）全国宅地建物取引業保証協会 会員 （社）東京都宅地建物取引業協会 会員 （社）埼玉県宅地建物取引業協会 会員 （社）首都圏不動産公正取引協議会 加盟 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 北千住店／東京都足立区千住中居町28-5SN 千住ビル1F 指扇店／埼玉県さいたま市西区土屋594-3 鈴木ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://www.l-net.co.jp/ |
株式会社タカラライブネットのハウジングアドバイザー（105271）の転職・求人情報は掲載を終了しています。