- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発 ■自社パッケージ・コンピュータ機器販売 ■システムコンサルタント業務 ※経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT系の人材コーディネーター ☆IT業界＆営業未経験でもOK！ あなたには、担当企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。＞＞仕事の流れ ▽企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、サービスのニーズがないかヒアリングをします。「◎◎ができるエンジニアがほしい」「新しいプロジェクトをはじめるにあたって、人手を集めたい」というように、要望は様々です。 ▽提案 必要人数・求めるスキル・予算・スケジュールなどをふまえた上で、サービスの提案&エンジニアの紹介を行ないます。自社内だけでなく、パートナー企業やフリーランスのエンジニアをご紹介することもあります。 ▽人材のマッチング エンジニアのスキルやキャリアプラン、希望する案件の特徴などは事前に把握しておく必要があります。企業とエンジニア双方の要望をふまえ、最適なマッチングを図りましょう。 ▽プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査や、エンジニアとの面談もお任せします。状況に応じて、プロジェクトリーダーとの交渉・調整業務が発生することもあります。 ※当社のクライアントは、売上規模500億円以上の大手有名企業がメイン。そのうち5社ほどを、あなたにご担当いただきます。 ※1日の訪問件数は、合計で2～3件を予定。チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ＞＞ゆくゆくは… ☆自社内の開発プロジェクトでのメンバー選定や収益管理も担当してもらいます。 ☆創業者(会長)との同行訪問もあります。トップとの距離も近く、スピード昇進しやすいです。 ＞＞入社後の流れ 入社後の3ヶ月間は、先輩によるOJT研修を実施。人材ビジネスの基礎、IT業界の知識など一つひとつお教えしていきます。詳細はページ下部【研修制度】の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《業界＆職種未経験歓迎！》学歴不問 ★社会人経験3年以上ある方 ★営業経験や、ITに関する専門知識は不要。少しでも興味があれば歓迎いたします！ ★仕事でのリーダー/マネジメント経験（学生時代の部長経験でもOK）がある方は、ぜひご応募の際にアピールしてください！ |
| 募集背景 | JASDAQ上場企業「SYSホールディングス」を親会社にもつ当社。自動車メーカーから官公庁、国内外のメーカー、大手小売チェーンなど、幅広い取引先にITソリューションを提供しています。なかでも、IT系人材の需要は増えており、現在エンジニアの採用も積極的に行なっているところ。それに伴って、クライアントとの窓口となる営業の人員体制も強化する必要があります。そこで今回、関西事業本部と、中部事業本部にて営業を若干名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F ※転勤はありません。 交通
関西事業本部／堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口すぐ、御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩6分
中部事業本部／地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口、地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 《残業時間削減に取り組んでいます》 ■ノー残業DAY（毎週水曜日） ■疲労蓄積度自己診断チェック |
| 給与 |
月給21万円～30万円 ※上記金額には、固定残業代3万975円～3万8,650円（20時間相当分）が含まれます。 それを超える残業は原則ありませんが、万が一発生した場合は別途時間外手当を支給いたします。 ※業界問わず、営業経験3年以上ある方は優遇します。 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7/1～9/30の間に自由に2日間取得可能） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得奨励日を設定 ★有給休暇取得率65％以上） ■リフレッシュ休暇 ■結婚記念日休暇 ■産休・育休制度（産前6週間、産後8週間、育休1年間／入社1年後から適用） ・産休8名、育休11名（うち5名男性）と取得実績多数！ ・休暇明けの復帰率は100％です。 ■時短勤務制度（入社1年後より適用、子どもが中学校に入学するまで利用可能） ★男女ともに産休・育休取得を奨励するなど、働きやすい職場環境を整えています。9名の育児ママをはじめ、イクメンも活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■報奨金 ■住宅手当（単身：月1万5000円、扶養：月2万5000円） ■家族手当（配偶者1万円、子一人につき5000円／月） ■退職金制度 ■社員持株会制度（1万円までは奨励金20％がつきます） ■社員旅行 ■階層別研修 ■ベネフィット・ワン会員 ■エクシブリゾート会員 ■PGMゴルフ会員 ■セゾン・アメリカン・エキスプレスカード会員 ■従業員積立NISA ■お子様同伴出勤ルール ■ベビーシッター補助金支給ルール ■子どもの誕生日祝い金支援制度 ■表彰制度（月間・四半期・年間MVP賞） ■LINEWORKS導入 ■Office365導入 |
| 研修制度 | 入社後の3ヶ月間は、先輩によるOJT研修を実施します。実際に先輩営業の担当企業訪問に同行しながら、ヒアリングや提案の流れ・会話の雰囲気をつかむところからスタートしましょう。その後は、あなたのスキルレベルや習熟度にあわせて、できることから仕事をお任せしていきます。基本的には、最初の3ヶ月間は「ニーズのヒアリング」に専念していただくつもり。周辺知識が必要となる「サービスのご提案」の段階は、先輩がしっかりフォローをするのでご安心ください。無理のないペースでひとり立ちができるように、チームのメンバーできちんとサポートしていきます！ |
| 働きやすい環境に自信あり | ★柔軟な働き方が可能！ ◎家族サービス促進ルールの導入 ◎時差勤務や育児休暇制度などもいち早く設定 ◎名古屋市「女性活躍促進企業」事業者認定 ◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」認定 ◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」、「あいち女性輝きカンパニー」認定 ★会社をあげて、残業時間削減に取り組んでいます。 ◎ノー残業DAY（毎週水曜日） ◎疲労蓄積度自己診断チェック ◎残業申請制度 |
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木裕紀 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 507名(2021年5月時点) |
| 売上高 | 37億7000万円(2020年7月期実績) 33億9000万円(2019年7月期実績) 28億9000万円(2018年7月期実績) |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発 ■自社パッケージ・コンピュータ機器販売 ■システムコンサルタント業務 ※経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。 |
| 事業所 | ■関東事業本部 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F ■関西事業本部 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ■中部事業本部（本社） 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社SYSホールディングス（JASDAQ上場） ■株式会社SYI ■株式会社エス・ケイ ■株式会社総合システムリサーチ ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー ■株式会社テクノフュージョン ■株式会社オルグ ■インドネシア法人（PT.SYS INDONESIA） ■サイバーネックス株式会社 ■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ ※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めています。 |
| 主要取引先 | 東証一部、二部上場企業各社 |
| 重要提携先 | ■上海法人（上海裕日軟件有限公司） ■西安法人（西安裕日軟件有限公司） |
| 企業ホームページ | http://www.sysystem.co.jp/ |
株式会社エスワイシステム 中部事業本部、関西事業本部のIT系の人材コーディネーター ☆IT業界＆営業未経験でもOK！（1052594）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。