仕事内容 |
ファッションアドバイザー 新生「FRED PERRY」はあなたが導く。
月桂樹のマークで親しまれている、UK発のブランド「FRED PERRY」の直営店舗(メンズ・ウィメンズ)にてご活躍ください。スポーツウェアの一つとして愛されてきた「FRED PERRY」。今後はよりファッション性の高い商品をトータル提案していきます。あなたの手でファッションブランドとして生まれ変わらせてください。
★60年の歴史を持つ「FRED PERRY」。20代を中心に50代まで、幅広い年代の方から支持をいただいています。あなたの接客でリピーターのお客様を増やしてください。変革期の「FRED PERRY」に決められたマニュアルはありません。ディスプレイ変更やお客様へのサンキューレターなどでもセンスを発揮していただけます。
★スタッフの頑張りはきちんと評価。店舗ごとの売上目標を達成すると、インセンティブが支給されます。また能力に応じて商品企画会議に参加できたり、ワンランク上のキャリアに昇格することも。実際、1年以内に店長からエリアマネージャーになったスタッフもいます。
★スカート、カットソー、ワンピースなど幅広い商品ラインナップを誇っています。トータルコーディネートも可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 32歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫
~以下のような想いをお持ちの方、お待ちしています!~ ◆人と接することが好き。 ◇ファッションや音楽が好き。 ◆仕事を通じて成長したい。 ◇自らの力でSHOPやブランドを大きくしたい。 ◆トータルコーディネートに力をいれた接客がしたい。
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募集背景 |
今、「FRED PERRY」は変革期に差し掛かっています。
4年前から「FRED PERRY」の日本による直営ビジネスをスタートさせた当社。1年前からウィメンズウェアを本格的に強化してきました。この秋には、OL層にも手にとっていただける新たなコンセプトショップが東京と大阪にOPENします。そこで今後の「FRED PERRY」を共に盛り上げる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用があります。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
☆★オープニングスタッフ同時募集★☆ 東京・大阪・広島にある「FRED PERRY」直営店舗での勤務となります。 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎します。
――募集店舗一覧―― 【東京】 新店舗(東京都港区 ※8月NEW OPEN!)、他都内各既存店舗 【大阪】 新店舗(大阪府(南船場) ※8月NEW OPEN!)、他大阪府内各既存店舗 【広島】 広島パルコ店 ※OPEN前の店舗については、OPENまで既存店(希望考慮)での勤務になります。
交通
店舗により異なります。
【東京本社】 各線「恵比寿駅」より徒歩3分 ※面接は東京勤務の場合は東京本社で、大阪と広島勤務の場合は、ご希望の店舗で行ないます。
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勤務時間 |
9:30~21:30(実働8時間/交替制) ※店舗により多少前後することがあります。 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※店長候補としてご活躍いただく方もしくは、店舗マネジメント経験を2年以上お持ちの方は、月給24万円以上となります。
【月収例】 24万円/店長候補(アパレル販売のスタッフ経験1年) |
休日休暇 |
月8~10日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ★年始の出勤については、年始手当を支給いたします。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■インセンティブ制度、社員割引制度 ■制服貸与(店舗での服装については、「FRED PERRY」の商品を着用していただきます)
≪正社員登用を積極的に推進しています≫ 当社で販売スタッフとして活躍するメンバーは契約社員からのスタート。しかし当社では、積極的に正社員登用を図っていきたいと考えています。中には1年弱で正社員に推薦された者も。今後はさらに、ファッションアドバイザーが働き甲斐のある制度を整えていく考えです。 |
原宿店副店長、
吉田裕子の声 |
「FRED PERRY」は今まで卸がメインで、様々なセレクトショップを通じて商品を提供してきました。しかし直営店ができてからは、セレクトショップにはない商品が手に入るということで、多くのお客様から問い合わせをいただいています。日本の直営店は、世界中にある店舗に比べても商品のバリエーションが豊富なんですよ。
「FRED PERRY」がウィメンズに力を入れてきていることは、働いている私も感じます。アイテムもたくさん出てきていますし。今までは男性のお客様が多かったのですが、今後はもっと女性のお客様を取り込んでいきたい。そのためには、ディスプレイにも接客にもより工夫をしなければならないと思っています。 |
配属部署・教育制度 |
★平均年齢26歳~27歳の若手スタッフが活躍しています。各店舗の男女比はだいたい半々。年齢・性別問わず、みんな仲がいいのが「FRED PERRY」の特徴。ファッション好きや音楽好きが集まっています。
★4年前に直営ビジネスをはじめ、本格始動したのは1年前のこと。そのため当社にはエリアマネージャーやトレーナー、店舗コーディネーターといった本部スタッフのポジションがたくさん空いています。あなたの頑張り次第では、様々なキャリアアップが可能です。
★「FRED PERRY」は出店しているマーケットによりお客様の層が異なっているのが特徴。マーケットにより接客方法も異なるため、長年活躍することが可能です。
実務をスタートする前に、基礎を学ぶための入店前研修があります。店舗配属後は、本部の教育トレーナーが各店舗をまわりスタッフを指導。お客様がご来店されてから顧客化するまでの流れなどを、一つひとつお教えしていきます。 ※今後、さらに制度を充実させていきたいと思っています。 |
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