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住友林業ホームエンジニアリング株式会社(住友林業グループ)『住友林業の家』の施工管理 ★賞与実績4.02ヶ月、年間休日120日!(1052209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『住友林業の家』の施工管理 ★賞与実績4.02ヶ月、年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/24 - 2021/03/17)

『住友林業の家』の施工管理 ★賞与実績4.02ヶ月、年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
実務未経験から、「業界トップクラスの人材」へ。
東証一部上場企業である『住友林業』の100%出資グループ会社として、『住友林業の家』の施工を手がける当社。その高い技術力は、多くのお客様から評価され、住友林業の住宅のうち4割を手がけるほどの実績を築いています。

そんな当社で、業界トップクラスの技術を身につけてみませんか?建築系の学科の出身者なら実務未経験でも大歓迎。入社後は9ヶ月間の集合研修を通して、ビジネスマナーや木造建築の基礎を習得していきましょう。座学研修と現場研修を交互に行なうからこそ、体系的に技術を学び、知識を定着させることができるはず。将来的には、2級建築士の資格も取得できますよ。

「分業制」を徹底する当社では、現場配属後も「施工管理」のみに専念してOK。お客様窓口の業務は一切無いため、現場に特化して経験を積むことが可能です。「年間休日120日以上+残業月30~40時間」という業界でも屈指の働きやすさを誇る当社でなら、あなたも長く安心して働けるはず。ぜひ当社で、「施工管理のプロ」としての第一歩をスタートしてください。

募集要項

仕事内容
『住友林業の家』の施工管理 ★賞与実績4.02ヶ月、年間休日120日!
▼品質にこだわった家づくりを実現することができます。
手掛けていただくのは『住友林業の家』の施工管理。40~60坪ほどの住宅がメイン。基礎工事から担当し、工期は3~4ヶ月ほどです。担当する物件のエリアは、ひとつの区ほどの範囲。また、4~6件ほどを同時並行で担当しています。

【業務効率を図れる独自の仕組み】
■自社雇用の大工が在籍!
自社で教育し、雇用している大工が在籍。また『住友林業の家』は独自構法でつくっているため、請負大工も専属契約を結んでいます。品質の安定化に加え、手配の調整に苦労することはありません。建方時には1現場あたり7~10名の大工職がチームで施工するため、効率の良い作業が行なえます。

■事務処理を効率化!
ひとり一台iPadを貸与しています。自社の発注システムを使って、現場ですぐに発注可能。資材は住友林業から細かく指定されているので、仕入先の選択に大幅に時間を取られることはありません。またiPadは会社PCに遠隔操作でつながるため、その場で必要な情報が見られます。わざわざ社内に戻って作業をする必要はないため、在宅での仕事にも対応しています。

■情報共有がスムーズ!
お客様と直接やりとりをするのは、住友林業の監理者の役割。そのため仕様変更があれば施主様と、住友林業の監理者で打ち合わせされ、調整してもらいます。そこで役に立つのが、社内システムの共有掲示板。住友林業の監理者だけではなく、設計や現場の施工者まで、その案件に携わる関係者が、この掲示板で情報を伝達しているため、各所にそれぞれ連絡する手間が軽減されます。

※家の引渡しは住友林業の監理者が担当します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<高卒以上・第二新卒・職種・業種未経験歓迎>
■建築系の学部・学科出身者、または建築業界での実務経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)

☆下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格
・1級もしくは2級建築士の資格
募集背景 私たち住友林業ホームエンジニアリングは、木造注文住宅においてトップクラスの実績を持つ東証一部上場企業『住友林業』の100%出資グループ会社。住友林業が手がける住宅のうち約4割の施工を請け負っており、近年の情勢の中でも安定した業績を上げ続けています。

今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。従来資格所持が前提だった応募条件を「建築系の学部・学科出身者、または建築業界での実務経験がある方」とすることで、より多くの人材を採用していきたいと考えています。これは、新しいキャリアをスタートするための大きなチャンス。「やりがいのある環境で、自分の実力を発揮したい」と考える方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
全国の事業所での勤務
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※コロナウィルス感染防止対策として直行直帰や週1回以上のテレワークを推奨しています。

【北海道・東北】
札幌事業所:北海道札幌市
北日本事業部:宮城県仙台市

【関東】
東京事業部:東京都渋谷区
神奈川事業部:神奈川県大和市
埼玉事業部:埼玉県さいたま市
北関東事業所:群馬県太田市
東関東事業所:千葉県我孫子市
千葉事業部:千葉県千葉市
木更津センター:千葉県木更津市

【東海・北陸】
中部事業部:愛知県名古屋市
静岡事業所:静岡県静岡市
北陸事業所:石川県金沢市
福井センター:福井県福井市

【関西】
近畿事業部:大阪府東大阪市
大阪南センター:大阪府堺市
京阪神事業所:兵庫県西宮市
京都センター:京都府京都市

【中国・四国・九州】
西日本事業部:広島県広島市
福山センター:広島県福山市
岡山センター:岡山県岡山市
愛媛センター:愛媛県西条市
九州事業部:福岡県福岡市
交通
勤務地によって異なります。
※車通勤OK!
勤務時間 9:15~18:00(実働7.75時間)
※残業は月30~40時間程度。20:45でPCが自動終了するため、深夜残業はありません。
※月1回、全社員が18:30には退勤する「パーフェクトノー残業デー」を実施しています。
※6月と12月が繁忙期で残業が多くなりますが、時間外手当は100%支給しています。
給与 月給20万円~36万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記には、固定残業代(月5万円~7万円/26~33時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
530万円/33歳/入社6年目(月給35万円+賞与)
400万円/27歳/入社1年目(月給27万円+賞与)
休日休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(水・日)
※現場状況により、月0~2回程度休日出勤をする場合があります。その場合、同月内に振替休日または2ヶ月以内に代休を取得していただきます。
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
特別休暇(結婚、忌引など)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

★案件と案件の合間は長期休暇を取得することが可能。6日間の連休を取得した社員も多数います。
★働きやすさにこだわる環境だからこそ、過去5年の新卒定着率は90%を記録しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月 4.02ヶ月分/昨年度実績)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(勤怠システムで正確に管理しています。固定残業代を超過した分も、しっかり支給します。)
家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
役職手当
制服貸与
退職金
財形貯蓄制度
社員持株制度
自社持家取得補助金
資格取得補助(受講料最大10万円支給+受験料)
資格取得奨励金制度(最大15万円支給/取得資格により異なる)
資格手当(2021年4月より導入予定)
定年65歳制(2021年4月より導入予定)
災害補償制度
『住友林業の家』について 『住友林業の家』は、独自のビッグフレーム構法を取り入れています。主要構造材に独自に開発したビッグコラム(大断面集成柱)を使用し、接合部は金属相互を直接結合するメタルタッチ接合を採用。ビッグフレーム構法は、日本で初めて梁勝ちラーメン構造を木造住宅で実現した構法です。優れた耐震性を確保しながら、設計の自由度を飛躍的に高めています。

会社概要住友林業ホームエンジニアリング株式会社

会社名 住友林業ホームエンジニアリング株式会社
設立 1999年12月9日
※創業 1985年4月
代表者 代表取締役社長 高橋 利治(2021年1月~ 徳永 完平)
資本金 7500万円(住友林業株式会社100%出資)
従業員数 1044名(2020年4月現在)
売上高 843億円(2020年3月期実績)
820億円(2019年3月期実績)
事業内容 建築工事の施工、監理及び請負
主に住友林業の請負物件の施工、年間約3,500棟(住友林業施工物件の約4割)

【許可番号】
国土交通大臣許可(特-30)第19125号
建築工事業
大工工事業
土木工事業
とび・土工 工事業
内装仕上工事業
屋根工事業
タイル・レンガ・ブロック工事業
建具工事業
事業所 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12F
企業ホームページ https://www.sumirin-he.co.jp/
個人名の表記について
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