仕事内容 |
公認会計士・税理士の採用を支援する人材紹介営業(マネージャー候補) ★賞与年4回 公認会計士・税理士事務所を中心に、プロフェッショナル人材の紹介を行なっている当社。近年は派遣分野にも進出し、一時的な人材派遣や紹介予定派遣などの人材コンサルティングにも取り組んでいます。
人材紹介、派遣、広告、自社オウンドメディアなど、会計業界を軸に複数のサービスを揃えているのが当社の強み。マッチング率の高さと有資格者の登録者数で業界トップクラスの実績を築き、リピーター率は約4割を誇っています!
【お任せしたいこと】 ★あなたにお任せしたいのは、会計士・税理士の採用を検討している事務所や事業会社に向けた人材紹介営業です。
入社後、約6ヶ月間は新規顧客開拓をメインにお任せします。まずは、仕事内容の理解を深めていきましょう。ロープレやテストをクリアした後は、独り立ちとなります。
独り立ち後は、新規・既存の求人開拓を行ないます。採用担当者から、仕事内容や募集背景、今後の事業展望などをヒアリング。マッチする人材の検索、ご推薦、内定・入社後フォローを実施します。
◎ご紹介する人材は、公認会計士・税理士を中心に、管理部門人材(経理・財務・法務・経営企画)などのプロフェッショナル人材です。
【キャリアアップを目指したい方を求めています!】 各配属先では、4名~30名のコンサルタントが活躍中!チームリーダーのもと複数名のチームに分かれて業務を進めています。平均年齢は30.9歳。中途入社率は9割で、金融業界や不動産業界など異業種からの転職者も多数在籍している組織です。
今回は、4~5名のチームをまとめるマネージャー採用を視野に入れた募集。これまでのマネジメント経験を問わず、キャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています! |
応募資格 |
《業界未経験OK/大卒以上》 ◆法人営業経験がある方(有形無形、経験年数などは不問) └新規顧客の開拓と、目標達成のご経験がある方を想定しています。 |
募集背景 |
◆事業拡大に伴う増員募集です! 会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を通じて、認知度を高めてきた当社。『マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス』を提供することにこだわり、数々のプロフェッショナル人材をご紹介してきた実績を持ちます。
また、顧客が会計事務所や税理士事務所に特化している背景から、景気のあおりを受けず今年度も安定した業績を保っています。今後もこれまでと変わらず更に組織拡大をしていくべく、各拠点で増員採用を行なう運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望の勤務地に配属致します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
【東京本社】 東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F
【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F
【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業…月平均20時間程度 ◎フレックス制度あり(入社6か月後より使用可能/コアタイムなし) ◎在宅勤務・リモートワーク制度あり(サテライトオフィスの使用)
★現在は従業員の安全性を配慮し、フルリモート・フルフレックスで勤務しています。 |
給与 |
■東京 月給32万1,000円~ ※想定年収450万円~600万円
■大阪・名古屋 月給28万9,500円~ ※想定年収400万円~500万円
※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給金額には、月40時間分の固定残業代が含まれています(東京:7万6,500円~、名古屋・大阪:6万9,000円~)。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日)、祝日 ※年間10日程度の土曜出勤があります。尚、平日に振替休日の取得が可能です。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■残業手当 ■育児短時間措置 ■在宅勤務制度 ■リモートワーク制度(サテライトオフィスの使用) ■キャリアデザイン(社内公募)制度 ■社内表彰制度(業績優秀者表彰、ベストサポーター表彰 他) ■チーム懇親会費全額負担(月1回) ■まとめて福利厚生 ■従業員紹介制度 ■副業制度(実績3名) ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) |
福利厚生・待遇 |
★ライフステージが変わっても長く活躍できるように。 社内の7割が女性社員で、女性管理職も多く活躍しています。産休・育休の取得率も高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
★社員の働きやすさを追求した取り組み 2018年から2019年で、平均残業時間が約1時間減少しました(2018年18.86h⇒2019年17.58h)。フレックスタイム制度の活用、リモートワーク制度の導入などの働き方改革を進め、社員の働きやすさを追求しています! |
株式会社レックスアドバイザーズの公認会計士・税理士の採用を支援する人材紹介営業(マネージャー候補) ★賞与年4回(1052200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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