- 【事業内容】
- 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 『英語×学童』のティーチャー ★未経験歓迎♪グローバルな環境|ティーチングスキルを学べます! 3歳~小学校6年生の子ども達が“生きた英語”を身につけるための準備、レッスン、電話対応、イベントの企画運営などをお任せします。メインの仕事内容はティーチャーとしてのレッスン業務です。<業務内容は?> ■レッスンの準備、ティーチング ■教室内の清掃や備品管理 ■季節に応じたレッスンや、季節毎に開催されるイベントの企画・準備 ■保護者対応(面談・電話対応等) ■教室長のサポート業務 ■子供達のお迎え、お見送り、バス添乗 <担当するクラスは?> ・小学生コース(6歳~12歳) ・幼児コース(3歳~5歳) ※子ども達の人数は、1日30人~50人程です。 ※配属先により、規模は異なります。 <どんな授業?> 「楽しく過ごしながら自然と英語が身に付く環境」がコンセプト。コミュニケーションは全て英語です。歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンス等を通して子ども達の知的好奇心を刺激し、楽しみながら英語を使うことで生きた英語力を身に付けていきます。英語力の向上だけではなく、一人ひとりが自分らしく成長していく姿を間近で見られる感動が味わえる環境です。 ★海外のような環境 レッスンは、アメリカやカナダ、イギリス等さまざまな国出身のネイティブとペアで行なうこともあれば、1人で行なうことも。基本的に会話は英語のため、毎日の業務を通じて自然と英会話スキルもUPします。レッスン以外でも各々の国の文化や教育に対する考え方等を知ることができ、グローバルな価値観に触れられます! ※男女比(3対7) ※平均年齢27歳 ★あなたのアイディアを活かせます 子ども達に合わせて、ベースのカリキュラムに+αで独自レッスンを行なってもOK。ベテランの先輩もいるので困った時は相談に乗ってもらえます!子ども達が安心して、楽しく通えるような「第二の家」を目指しましょう! |
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応募資格 | <学歴・資格不問 |教育業界・職種未経験者、第二新卒、歓迎!> ■必須:日常会話レベルの英語力をお持ちの方 >「What kind of teacher would you like to become?」という質問に、スムーズにコミュニケーションが図れるレベルの英語力の方を想定しています。 ◎職種、業界経験、そのほか資格などは問いません。 ◎ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、歓迎します! ◎留学帰りで英語力を維持したいとお考えの方、ぜひご応募ください! ◎研修制度・フォロー体制が充実しているので、未経験でもご安心ください。 ◎子どもと触れ合うことが好きな方、歓迎します。 |
募集背景 | 「子どもたちの可能性を伸ばす」というスタンスで、全国に1800以上の教室を運営する当グループ。英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業を、2008年9月よりスタートさせました。現在167校展開している教室を、今後3年で220校へ拡大予定。更なる教室数拡大に向け、多くの子ども達に英語の楽しさを伝えていくスタッフを【10名以上】積極採用します。 |
雇用形態 | ◆契約社員・正社員(試用期間3ヶ月) ※雇用形態による給与の変更、試用期間中の待遇・給与などに変更はありません。 ◎正社員登用制度アリ!多くの方が契約社員からスタートし、最短入社1年後、平均でも1年半前後の登用実績です。希望者の9割が登用されています! |
勤務地・交通 |
全国にある『Kids Duo』各教室
※転勤はありません。 ★下記教室、積極採用中! ■東京都 新宿区/目白 世田谷区/駒沢大学、千歳烏山 目黒区/武蔵小山 練馬区/石神井、大泉学園 杉並区/荻窪 三鷹市/三鷹 板橋区/ときわ台 ■神奈川県 横浜市/みなとみらい、センター南、金沢八景 川崎市/溝の口、元住吉 藤沢市/湘南T-SITE ■千葉県 君津市/君津 市川市/行徳 ■愛知県 名古屋市/本山、瑞穂 ■静岡県 浜松市/佐鳴台 ■奈良県 生駒市 ■大阪府 枚方市 ※記載スクール以外にも北海道~九州までたくさんのスクールがあります。お気軽にご応募ください! 北海道:北海道 東北:宮城 関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 東海:愛知、静岡、三重 近畿:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 中国:岡山、広島 九州:福岡 交通
勤務地により異なります。
※詳細は、下記URLからご確認ください。 KidsDuo:https://www.kidsduo.com/ WinBe:https://www.winbe.jp/ |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 ★基本は定時退社! └残業の主な例:イベントや保護者面談の前、お預かり延長など ★主なシフトは2パターン 早番 10:00~19:00 遅番 11:00~20:00 ※子ども達の長期休暇中は、早番9:00~18:00、遅番11:00~20:00 |
給与 |
月給20万円~+残業代全額支給 ※昇給制度あり 年収例
370万円(入社3年目/チームリーダー)
450万円(入社5年目/トレーナー) |
休日休暇 | <年間休日120日>※2020年度 ■週休2日制(基本的には、土日休みです/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★取得率はほぼ100%です! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数います! ■育児休暇 ◎連休を取得して、海外旅行へでかける社員もいます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■通勤手当(交通費全額支給) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■制服付与(通勤時は服装自由) ■社内イベント(※現在休止中) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■新人研修(入社時) ■スキルアップ研修(スクール配属後) ★時短勤務可能 ライフステージに沿って、社員からパート・アルバイトへの雇用変更も相談可能です。 ★完全禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、全教室で完全禁煙としています。 ★感染症対策 紫外線殺菌装置をスクール内に設置、マスク・アルコール消毒液などの支給、子供達・スタッフの検温等 ★管理職の登用実績多数あり! 当グループでは年齢や性別問わず評価をしているため、20代での登用実績、また女性の管理職登用実績があります!ぜひ積極的にチャレンジしてください! |
充実の研修制度 | 入社までの期間、希望者を対象に採用担当者が英語とティーチングについてレクチャーしていきます。同期入社の顔合わせも実施していますので、ご安心ください! 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。子どもへの接し方や英語を話すときのスピード、声のトーンや目線の合わせ方など、基礎から学んでいきます。その後OJT研修で教室を2か所体験。しっかりとした研修を経て、自信をもって子ども達に英語を教えていきましょう。配属後もフォローアップ研修を定期的に開催。多彩な学びの機会を用意し、着実に成長できる環境を整えています。 ※コロナウィルスの影響で、教室配属の時期が変動する可能性がありますがその間もオンライン研修を実施予定です。 |
先輩インタビュー | 全く別の異業種から中途入社したため、最初は自分の英語力でティーチングができるのかとても不安でした。ですが1ヶ月間のみっちりした研修と上司や同期の支えもあり、配属が決まる頃には自信が身についていました。 一番のやりがいは子ども達の成長。毎日最前線でティーチングを行なう中で、子ども達の成長を感じると嬉しくなります。また、ネイティブと頻繁にコミュニケーションをとり、子ども達の話などを共有。「この単語の意味はどう伝えたら分かりやすいか」など相談もしやすいため、自然と自分の英語力・ティーチング力が向上しています。最初は不安でしたが、今は毎日が楽しくて仕方がないですね!一緒に働ける日を楽しみに待っています♪ |
会社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
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設立 | 1989年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 801名(2019年2月末時点) |
売上高 | 177億円(2019年2月期実績) |
事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 |
事業所 | 【本社】 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 |
関連会社 | 関連会社/台灣拓人教育事業股イ分有限公司 |
各種事業 | ■英会話スクール事業 Kids Duo(https://www.kidsduo.com/) WinBe(https://www.winbe.jp/) ■スポーツ教室事業 忍者ナイン(https://www.ninja9.jp/) など |
企業ホームページ | https://www.yarukiswitch.jp |
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