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浜松ホトニクス株式会社(東証一部上場)総務(105207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/06 - 2007/08/02)

総務
正社員転勤なし上場企業
世界屈指の“光技術”は、技術者だけでは進歩しない。
浜松ホトニクスをひとことで言うなら、“光技術の先駆者”。TVリモコン、カメラのオート・フォーカス、医療用レーザー技術にも、当社発の技術や製品が大きくかかわっています。

あなたの勤務先「中央研究所」は、当社が“光技術の先駆者”であり続けるために最先端研究を行なっています。「光で何ができるか」を考え、未知未踏の分野に挑戦し続けています。ここで活躍中の技術者たちは、何を隠そう、当社の技術ブレーンなのです。

彼らが気持ちよく研究できる環境をつくっていくのが、総務担当です。メリハリある毎日を過ごせるよう、業務がスムーズに進む内容を考えていきます。例えば、勤怠・労働管理の仕組みを考えたり。

総務担当の働きにより、技術者はイキイキと研究に打ち込むことができています。総務担当は脇役ではありません。技術者に続く“第二の主役”と言える存在です。

募集要項

仕事内容
総務
社員を支え、「光技術」の進歩をあなたの手で促してください。

東証一部上場企業であり、738億円もの売上高を誇るメーカー「浜松ホトニクス」。当社という開発型企業の源は「光技術」。その先端研究を進めているのが中央研究所です。この施設の総務担当として技術者たちを支え続ける、労務業務、総務業務などをお任せします。

【労務業務】
勤怠管理業務、人事関連規則の周知・管理・手続き、福利厚生などの労働管理・手続き、労働組合に対する対応、書類作成、残業の改善、労災、健康管理(検診)など。

【総務】
渉外業務、備品・設備の管理など。

【会議への参加】
研究室長会議、安全衛生委員会をはじめとした主要会議に参加。目的としては、中央研究所内で起こっている問題を把握し、会話の中から総務担当のチカラで解決できそうな課題を吸い上げること。
※例えば、今までは会議室ごとに別々のカギがないと開けられませんでした。カギを管理する場所まで取りにいく手間がありましたが、1枚のICカードで入口すべてのロックを解除できる仕組みを実現させたのです。

【安全衛生管理業務】
交通安全、労働衛生など。
※例えば、健康管理関係なら「健康ウォーキング」の企画・実行・結果集計など。

★仕事に慣れた際には、従業員への労務管理業務の効率化に向け、企画・提案などにも着手してください。
応募資格 大卒以上 25~39歳位まで<第二新卒歓迎!>
■総務、労務のうち、いずれかの経験をお持ちの方
募集背景 日本が世界に誇る企業の技術者たちを、支えてほしい。

光学機器をはじめとした製品において、高いシェア率を誇る浜松ホトニクス。「光技術の先駆者」としての名を維持し続けているのが、当社の中央研究所です。ここで研究開発に精を出す技術者たちを“労務管理の面”からサポートしていたスタッフが、07年秋に定年退職へ。そこで彼の業務を引継いでくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
中央研究所/静岡県浜松市浜北区平口5000
※U・Iターン歓迎!車通勤可!転勤はありません。腰を据えて働くことができます!
交通
・JR各線「浜松駅」から車で40分
・東名「浜松IC」「浜松西IC」から車で30分
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給22万7000円~30万6000円
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 【年間休日は121日!】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
福利厚生・待遇 【社員が満足できるよう、待遇を整えています!】
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2006年実績5ヶ月分)
■交通費全額支給(※車通勤の方は距離により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、住宅手当、社宅(30歳まで入居可の独身寮あり/家賃は月1万円弱)
■家族手当、皆勤手当
■制服貸与、保養所
■退職金制度、財形貯蓄制度
■私服通勤可
■車通勤可、駐車場完備
自分を磨くために 上記の教育制度のほかにも、自分を磨くためにさまざまなセミナーをご用意。業務に直接関係ないセミナーでも、終業後や休日を使って受講可能。たとえば以下のようなプログラムがあります。

■英語
■中国語
■自社製品説明(専門知識を深めるために役立ちます)
■ビジネスセミナー(社長みずから講演を行ない、経営思想をお伝えします)
※他にもさまざまなものがあります。
配属部署・教育制度 15名からなる総務部 施設安全グループへの配属となります。男女比は、11:4。平均年齢は、30代後半。新卒入社が大半を占める組織のため、経験のない中で総務業務を覚えていった人が多数。それだけに、教育制度は万全です。

また、雰囲気としてはいい意味で賑やか。職場内では打合せが行なわれていたり、他部署のスタッフが出入りしていたり…さまざまな人とコミュニケーションをとる機会があります。

入社後は、ベテラン陣がいちから教えていきます。施設安全グループの責任者である鈴木、今秋の定年退職が決定している労務担当のメンバーが、労務業務をメインに指導。細かい仕事が多く、「何をすれば良いのか」を判断できない時もあるでしょう。その場合は、遠慮などせず、質問してください。まわりのメンバーと積極的にコミュケーションを図りながら、職場に慣れていっていただければと思います。

会社概要浜松ホトニクス株式会社(東証一部上場)

会社名 浜松ホトニクス株式会社(東証一部上場)
設立 1953年(昭和28年)9月29日
代表者 代表取締役社長 晝馬 明
資本金 349億2800万円
従業員数 2834名
売上高 【単体】
792億3500万円(2010年9月期実績) ※対前年比128%
615億1800万円(2009年9月期実績)

【連結】 
909億5800万円(2010年9月期実績) ※対前年比126%
719億7600万円(2009年9月期実績)
経常利益 【単体】
133億8300万円(2010年9月期実績) ※対前年比478%
27億9500万円(2009年9月期実績

【連結】
160億5900万円(2010年9月期実績) ※対前年比334%
47億9400万円(2009年9月期実績)
事業内容 光電子増倍管、イメージ機器、光源、光半導体素子、画像処理、計測装置の製造・販売 他
事業所 本社事務所/静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル
豊岡製作所(電子管事業部)/静岡県磐田市下神増314-5
天王製作所(電子管事業部)/静岡県浜松市東区天王町1705
本社工場(固体事業部)/静岡県浜松市東区市野町1126-1
三家工場(固体事業部)/静岡県磐田市三家768-8
常光製作所(システム事業部)/静岡県浜松市東区常光町812
都田製作所(レーザ事業化部)/静岡県浜松市北区新都田1-8-3
中央研究所/静岡県浜松市浜北区平口5000
筑波研究所/茨城県つくば市東光台5-9-2
スポーツホトニクス研究所/静岡県磐田市岩井2150-1
支店・営業所/東京、大阪、仙台、茨城
関連会社 【関連法人】
浜松電子プレス株式会社、高丘電子株式会社、株式会社光素、光産業創成大学院大学

【現地法人】
ドイツ、ノルウェー、フランス、イギリス、イタリア、アメリカ、中国 (以上、世界7ヶ国に拠点を展開)
企業ホームページ http://jp.hamamatsu.com
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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