| 仕事内容 | 保育補助 ◎月給26万円～／無資格・未経験歓迎！残業月10時間以内／オープニングスタッフ★ 【安心で暖かい街づくり】を企業理念に、障がい児のための学童保育サービスや、高齢者向けのデイサービスなど幅広い福祉事業を展開しているアンダンテ。2019年4月に「ぴーまん保育園」を5園立ち上げ、今回は新たに10園オープンいたします。今回は、オープニングメンバーとして活躍いただける保育士補助を募集します。＜ぴーまん保育園とは？＞ 0～2歳児までを預かる、各園定員19名の小さな保育園です。職員は、各園7～8名配置していきます。園の内装は、白と木材を基調とした落ち着いた雰囲気にしていく予定。子どもは0～2歳なので、行事などは比較的少なめ。保育士のサポートや給食の調理補助が中心です。 ＜とある1日の流れ＞ 08：45…順次登園・合同保育 09：30…朝の会・朝のおやつ 10：00…外遊び・散歩・室内遊び 11：00…0歳児給食 11：15…1～2歳児給食・着替え 12：00…お昼寝 14：40…起床・トイレ 15：00…おやつ 16：00…帰りの会・自由遊び・順次降園 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■学歴・ブランク不問 ◎パート⇔正社員の切り替えが可能なので「ライフスタイルが変わっても保育士を続けたい」という方にピッタリの環境です！ ◎保育士資格や経験は不問です。「保育に関わりたい」という気持ちや人柄を重視します。 ◎もちろん保育士資格やブランクがある方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 【神奈川県に10園を新規オープン！オープニングメンバー募集です】 地元、神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、幅広い事業を展開してきたアンダンテ。2019年4月、横浜市に新しく「ぴーまん保育園」を5園オープンいたしました。また、2021年2月には、さらに10園が新たにオープンします。それに伴い、オープニングメンバーとして活躍いただける方を募集します。豊富に人員を配置し、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実現。横浜市、鎌倉市に住まう保護者の皆様が安心して働ける環境をつくっていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 ※パート、アルバイトとしての勤務も歓迎しています、ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、鎌倉市にある下記の園での勤務です。
◎ぴーまん保育園 藤が丘／横浜市青葉区もえぎの6-2 反町／横浜市神奈川区反町3-22-2 鶴見／横浜市鶴見区寺谷1-7-22 新杉田／横浜市磯子区杉田4-2-15 綱島／横浜市港北区綱島西2-11-6 ★2020年2月に新規オープン予定の園です！ 二俣川／横浜市旭区二俣川1-45-41 和田町／横浜市保土ヶ谷 阪東橋／横浜市中区末吉町2-28 いずみ中央／横浜市泉区和泉中央南5-3-29 戸塚／横浜市戸塚区吉田町631-1 上大岡／横浜市港南区上大岡西3-11-2 能見台／横浜市金沢区能見台通8-7 大船／鎌倉市小袋谷1-6-1 藤沢／藤沢市藤沢545-209 南林間／大和市林間1-8 ※オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の園での勤務となります。 本社／横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室 交通
藤が丘／東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩6分
反町／東急東横線「反町駅」徒歩２分 鶴見／京浜東北線「鶴見駅」徒歩9分 新杉田／京浜東北線「新杉田駅」徒歩4分 綱島／東急東横線「綱島駅」徒歩6分 ★新規オープン予定の園 二俣川／相鉄線「二俣川駅」徒歩5分 和田町／相鉄本線「和田町」徒歩4分 阪東橋／市営地下鉄「阪東橋」徒歩8分 いずみ中央／相鉄いずみ野線「いずみ中央」徒歩2分 戸塚／各線「戸塚」徒歩10分 上大岡／各線「上大岡」徒歩13分 能見台／京浜急行本線「能見台」徒歩6分 大船／各線「大船」徒歩6分 藤沢／東海道本線「藤沢」徒歩7分 南林間／小田急江ノ島線「南林間」徒歩4分 ※本社／各線「新横浜駅」より徒歩で3分 ※転居を伴う転勤はありません。自転車・バイク・クルマ通勤可。 |
| 勤務時間 | シフト制（8:00～19:00／実働8時間） ※人員を豊富に配置し、残業はあっても1日30分、月10時間以下。また持ち帰り製作もありません。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※上記月給には10時間分の固定残業代（2万8912円）を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 年収例
380万円／入社1年目
430万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（シフト制、月8日～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給） ■通勤手当 ■食事付（事業による） ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■新入社員研修（3ヵ月間） ■選択型人事制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■月一外部研修制度 ■結婚・出産祝い金 ■職場禁煙 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。 ■「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 ■若手にチャンスが多い 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。 |
| 社内制度 | ■資格取得支援制度 資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。 ■サークル活動 5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。 |
| 会社名 | アンダンテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 大志郎 |
| 資本金 | 3000万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 1724名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 58億円（2022年12月期実績） 45億円（2021年12月期実績） 30億円（2020年12月期実績） 18億1000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆地域密着型通所介護（デイサービス） ◆訪問リハビリマッサージ ◆高齢者専門宅配弁当 ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104） ◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940） ◆企業主導型保育事業 ◆放課後等デイサービス ◆障害者向け訪問介護事業 ◆就労支援事業 ◆訪問看護事業 ◆リハビリ型デイサービス ◆重心型放課後等デイサービス ◆在宅クリニック ◆訪問入浴 ≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫ お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 ◆放課後等デイサービス「toiro」（横浜市26ヶ所、川崎市5ヶ所、鎌倉市、藤沢市2ヶ所、大和市、相模原市3ヶ所、横須賀市、海老名市、秦野市、厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、小田原市、愛甲郡） ◆重心型放課後デイサービス「ラシク」（淵野辺、鹿島田） ◆就労継続支援B型施設「銀河」（上中里／中山／いずみ中央／鶴見／戸塚／相模原／橋本／小田急相模原／大船／本厚木／弘明寺） ◆地域密着型通所介護（デイサービス）「いこい家」（横浜市12ヶ所、鎌倉市3ヶ所、逗子市） ◆リハビリ型デイサービス「クララ」（白楽／弥生台／本厚木） |
| 事業所（２） | ◆企業主導型保育園「ぴーまん保育園」（横浜市13ヶ所、鎌倉市、藤沢市、大和市） ◆小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」（戸塚／鶴ヶ峰／上大岡） ◆障害者専門訪問介護「Aqua」（大倉山／希望ヶ丘／蒔田／小田原／東林間／溝の口） ◆訪問看護「マカロン」（鴨居/根岸） ◆高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」（横浜南／港北／鎌倉／横浜緑／港南磯子／神奈川） ◆訪問リハビリマッサージ「あん寿」「将軍」（横浜旭、横浜南、鎌倉） ◆訪問入浴「イリス」「がんばろう」 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、50の事業を作ることが目標。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業する。主体性がある社員が活躍しています。 ■「何をするか」より「誰と働くか」 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.andante-inc.com |
| 採用ホームページ | 転職理由は「人」がいい スタッフに会って、話を聞いてそれから入社を考えるでOK。… https://en-gage.net/andante-saiyo |
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