- 【事業内容】
- 人材紹介・広告事業・人財コンサルティングサービス・外国人介護特定技能
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | キャリアプランナー ★介護施設や医療機関への提案がメイン業務★月収例30万円以上/残業月20時間程度 取引先の開拓や求職者との面談・求人提案、求職者や取引先施設のアフターフォローなどをお任せします。新規開拓業務とオフィス業務の割合は半々。入社後は、1週間ほどのOJT期間を経て、スタートします。【主な仕事内容】 ◆介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案 ◆採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 ◆求人広告の校正 【仕事の詳細】 ■介護施設や病院へのご案内 介護施設や病院に電話やFAXにてご案内。定期的に施設訪問し、採用状況や就業スタッフの勤務状況を伺います。日々変化する求人状況に注力して取材をします。 ■求職者との面談・求人提案 直接または電話、メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないよう、派遣先と就業条件の確認します。 ■求職者や取引先施設のアフターフォロー 無事に就業先が決まったら、定期フォローを実施。仕事の悩みや職場のギャップがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【一日の流れ】 09:00~ 訪問、求職者問合わせの確認電話 09:30~ アプローチ<求職者ヒアリング・受入れ先開拓> 11:00~ メンターとスーパービジョン<本番前ロープレ> 12:00~ 休憩 13:00~ アプローチ<Web制作、求人原稿打ち合わせ> 14:30~ 打ち合わせ<受入れ開拓> 16:00~ 施設面接<求職者同行> 17:30~ 一日の振り返り・改善内容の整理<翌日の準備> 18:30 業務終了<帰宅前にFAX営業> |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業種未経験者、歓迎!】 ■要普通運転免許(AT限定可) ■高校卒業以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) <以下のような方を歓迎します!> ■スターティングメンバーとして活躍したい方 ■事業の中核を担う存在に成長したい方 ■最先端のメディア情報が好きで敏感な方 ■自ら率先してコミュニケーションを取る方 ■失敗しても諦めない精神の方 ■素直で優しく、真面目に一生懸命に業務に取り組める方 ■利他の精神で相手と話ができる方 |
募集背景 | 「医療・介護・障がい福祉」の3つのヘルスケアの融合事業を展開している当社。おかげさまで業績は好調を維持しており、新たな事業所も積極的に展開しています。そして2021年1月から、人材会社を立ち上げることになりました。社員全員が入社1年以内のスターティングメンバーです。配属先となる名古屋支店には、計6名編成として採用予定(営業4名・総務2名)。男女ともにバランスよく採用してチームビルディングの構築をしていきます。少数精鋭、スタートアップ事業で、中核ポジションを目指しましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月(給与変動なし) |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル
※入社後は、上記住所にある「株式会社ビオネストキャリア」への出向となります。 ◎直行直帰OK!(社用車貸与あり) 交通
名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」1番出口より徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩6分 名古屋市市営地下鉄桜通線、 桜通線「久屋大通駅」4A番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※平均残業時間、月20時間程度(自分で調整できます)です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します! |
給与 |
<未経験者の場合> 月給26万円+扶養手当+インセンティブ <管理者候補の場合> 月給30.5万円+扶養手当+インセンティブ (人材業界営業経験者または人材業界管理職経験者、医療福祉系業界優遇) <管理者の場合> 月給32万円+扶養手当+インセンティブ (人材業界営業経験者または人材業界管理職経験者、医療福祉系業界優遇) ※上記金額には、固定残業代20時間分(6万円分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 年収例
400万~550万円(インセンティブ、手当含む)/メンバー
600万~700万円(インセンティブ、手当含む)/支店長候補 ※(支店長代理/月4万5000円・支店長/月6万円) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日)※月10日休みの場合は土曜日出社。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇 ※有給の消化率は100%を約束。休む時はしっかり休めます。 ■産休・育休あり(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当1名/5000円 ■交通費支給/月3万円迄 ■休憩スペースあり(ポット・電子レンジなど完備) ■育休・産休制度あり(グループ会社取得実績あり) ■バイク・自転車通勤OK ■スキルアップ制度(書籍購入代を支給) ■学びを応援制度(セミナー参加費会社負担) ■拠出年金/勤続3年以上 ■各種優待券/提携飲食店やホテルのサービス ■インフルエンザ予防接種 ※まだまだここでは書ききれない、成長を支援する面白い制度やイベントが多数あります。あなたのアイデアも、どんどん取り入れていく予定です。 <インセンティブは制約売上高7%を支給します> 例)月平均3~6名就業決定の場合、月10.5万~21万円を支給。平均月収は36.5万円~47万円です! ※平均、1営業員/月間7名~10名の就業を決定しています。 |
キャリアビジョンについて | 3ヶ月~2年後、営業リーダー/マネージャーへの挑戦や、プレイヤーとして専門性を究めていくほか、営業戦略コンサルタント、経営企画部など、様々なキャリアを描けます。私たちは、それぞれの個性を知ったうえで、ミスマッチなく双方を結びつけることが、業界の課題解決につながると考えています。そのはじめの一歩は、双方の信頼関係を築くこと。それこそが、キャリアプランナーの役割です。誰もが安心して介護・医療を受けられる未来のために、力を貸してください。 |
支店・職場環境について | 1支店につき2名~8名が在籍として、展開していきます(2年以内に4拠点スタート)。男女比はほぼ半々で、相談や提案のしやすい環境にしていきます。また、仕事に慣れるまでの入社~半年は、正直大変だと思うことが多いと思います。ただ、仲間と一緒にそこに打ち勝っていける方を求めています。あなたらしさを当社で活かしてください。 |
会社名 | 株式会社ビオネスト |
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設立 | 2008年8月28日 |
代表者 | 代表取締役 石野 政道 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1000名 (2020年11月現在) |
事業内容 | 人材紹介・広告事業・人財コンサルティングサービス・外国人介護特定技能 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル |
関連会社 | 株式会社ビオネストキャリア |
株式会社ビオネスト(出向先:株式会社ビオネストキャリア)のキャリアプランナー ★介護施設や医療機関への提案がメイン業務★月収例30万円以上/残業月20時間程度(1051743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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