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普段のやりとりはサバサバ系。でもちゃーんと人情に厚い女社長。
彼女が当社のトップに立つ。いいやトップという言葉は似つかわしくない。
先頭に立ってみんなを引っ張るお母さん役と言った方がしっくりくるだろう。
業界で20年超の経験を持つ彼女だが、「私についてきて」というタイプではない。
むしろ一緒に頑張ろうとする協調タイプ。エンジニアの育成術にも長けていたりする。

事実、エンジニアの相談を誰よりも多く受けている。
事実、エンジニアの気持ちを誰よりも理解している。
事実、当社へ新卒で入ったメンバーの離職率はゼロ。

こうした風土で育ったメンバーの中に、飛びぬけた実力者はいない。
けれど、試行錯誤しながらみんなで「あぁでもない」「こうでもない」。
1人前のエンジニアとして、独り立ちするために日々腕を磨いている。
真摯な姿勢でプロジェクトに臨むエンジニアたちが重ねてきた実績。
それが今では信頼に変わって。最近はまたプロジェクトも増えてきた。

エンジニアとして一歩ずつ成長するために、セルカが果たせる役割は結構大きいと思う。