- 【事業内容】
- ■高速道路等における交通管理、道路管制、法令違反車両取締等業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 高速道路の巡回スタッフ ★完休2日／残業月平均8h以下／賞与5.5ヶ月分(今年度実績)／定着率95％ あなたの役割は、パトロールカーに乗って高速道路をまわり、困っている方をお助けすること。めまぐるしく事故や落下物の被害が起きている高速道路で、事故や落下物などの異常がないかを確認します。高速道路を安全に走行できる状態に保つ、縁の下の力持ちです。■□入社後の流れについて まず5日間は、新入社員研修を受講。座学で交通マナーや使用する機材について学び、実践形式でパトロールカーの運転や交通規制の方法を覚えます。その後、先輩の巡回に同乗して仕事に慣れましょう。研修期間は全部で22日間。じっくりと学べる環境です。詳しくは下記【充実の研修制度について】をご覧ください。 ■□具体的な仕事は？ ▽その1：落下物を排除！ 巡回の中で落下物を見つけたら、「規制器材」と呼ばれる矢印板やコーン標識を設置し、道路を規制。迅速に排除します。多いのは、プラスチック、ビニール、木材、ダンボールなど。1基地当たり1日約10件の落下物を拾うイメージです。 ▽その2：お客さまを救援！ ガス欠やパンク、事故などで、路上に車が停まっているケースがあります。その際は、発炎筒を使って事故を知らせ、カラーコーンや矢印板で交通規制をかけてください。お客さまの安全を確保してから、レッカーの案内や修理業者の手配を行ないます。ドライバーの方から感謝の言葉をいただくことも多いです。 ★先輩スタッフと2人1組でパトロールできるので、万が一分からないことがあっても安心です。業務になれるまでは、しっかりサポート。何かあっても頼れる先輩がすぐ隣にいるので、何か気になること・困ったことがあれば、気軽に声かけて下さいね。 ★キャリアアップも実現できる環境！車両制限令に基づき取締りを行なう「法令違反車両取締等業務」や、出動の指令を出す「管制業務」の道も選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■29歳までの方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※緊急自動車運転要件のため取得後2年以上 ★特別な知識は問いません。研修も充実しており、未経験から安心してご活躍いただけます。 →「社会のためになる仕事がしたい」「社会インフラを守りたい」「車の運転が好き」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼高速道路の安全を守っていくために、巡回スタッフを募集いたします。 NEXCO 中日本（中日本高速道路株式会社）のグループ会社として、高速道路の交通管理や道路管制、取り締まりを手がける私たち。「交通管理のプロ」として、高速道路の安全を守ってきました。当社では長く勤め上げてくれるメンバーが多く、今年で定年を迎える社員もたくさんいます。その分、新しい世代を担うスタッフが必要になっているため、今回採用を行なうことになりました。入社後、安心して勤務できるよう、長い目で見てじっくり育てていきます。ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 └試用期間中の給与は、18万9000円以上です。また、各種手当のうち現場手当（15000円～25000円）のみ半額となります。 |
| 勤務地・交通 |
当社事業エリア内（東京都・神奈川県・静岡県・山梨県・長野県）の各事業所
◎横浜、御殿場、静岡、富士、浜松、伊勢原、八王子、大月、甲府、諏訪などの基地への配属になります。 ※勤務地は最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※対応エリアは、東名高速道路や中央自動車道などの11路線、全長830kmの管理エリアです。 ★オフィスには、冷蔵庫や電子レンジ、休憩スペースなどを完備。身体を休めたりと、自由に過ごしていただけます。 ★新型コロナウィルス感染拡大防止のため、事務所内にビニールシートを設置しています。 交通
※事業所によって異なります。
※駐車場あり。マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ■日勤／9：00～17：25 ■夜勤／17：00～翌9：30 ★残業は月平均8時間です。 ★夜勤後は明け休み。夜勤は月7回程度です。 ＜明け休みとは？＞ 翌朝まで働いたらその日は勤務なし、という働き方のこと。例えば、日曜夜から月曜朝まで勤務したら月曜は1日休みになります。 |
| 給与 |
月給19万8174円～24万7570円（一律支給の現場手当1万5000円を含む） 試用期間中の給与は月給18万9000円以上です。（一律支給の現場手当7500円を含む） ※年齢や勤務地により変動します。 年収例
年収325万円／20歳（独身、親元居住の場合）
年収472万円／29歳（既婚、子ども一人、賃貸住宅居住の場合） ※いずれも平均時間外手当（8h/月）、平均深夜手当（49h/月）を含みます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日107日】 ■完全週休2日制（シフト制） ※シフトは相談の上で決めています。子どもの運動会や参観日など、外せない予定がある場合はご相談ください！ ■有給休暇（平均取得日数10日間） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（3日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※今年度実績5.5ヶ月分！ ■交通費支給（月10万円を限度として支給。当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出企業年金 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子1人目：月9000円、子2人目以降：月4500円） ■住宅手当（勤務地・扶養の有無による） ■資格手当 ■制服貸与 ■マイカー通勤可！ ■契約保養所あり ★新型コロナウィルスの感染予防対策としてマスクとフェイスシールドを支給しています。 ＜研修について＞ 入社時、入社1ヶ月、6ヶ月、2年経過時に、レベルに合わせた「新入社員フォローアップ研修」を実施。他にも、安全運転に関する技術・知識を習得できる「安全運転技能研修」、年に一度、高速道路上の異常を想定して訓練する「高速道路安全訓練会」なども実施します。 |
| 一緒に働くメンバーについて | ★長く勤め上げる社員が、たくさんいます。 400名のスタッフが在籍しており、平均年齢は39歳。一番若いスタッフは19歳で、20代は100名程度います。勤続10周年や20周年に行なう表彰では、毎年30名近くが表彰を受けています。既婚率、持ち家の割合は半数ほどと家族ができても働ける環境で、平均勤続年数は約13年、直近1年間の定着率は95％です。 |
| 充実の研修制度について | ▼新入社員フォローアップ研修（5日間） 座学や実戦形式で、巡回車の乗り方・降り方など基礎的なことを覚えていきます。敷地内で巡回車での作業をシミュレーションすることもできるので、スキルも身に付けやすいはず。また、入社時、入社1ヶ月、6ヶ月、2年経過時に、レベルに合わせた研修を実施します。 ▼実践研修（15日間） 初めは2＋1名で同乗して、実際の仕事を経験。旗振りの担当やモノを拾う担当などに分かれて、それぞれの業務を練習していきます。仕事に慣れるまでは、先輩や上司がしっかりサポート。後輩育成を長く担当してきた教育係が付きますので、不安なこともすぐに相談しやすい環境です。 |
| 会社名 | 中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 幸寛 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金 5,000万円） |
| 従業員数 | 494名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■高速道路等における交通管理、道路管制、法令違反車両取締等業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都新宿区新宿1-17-11 BN御苑ビル7F ＜基地＞ 川崎交通管制、八王子交通管制、横浜、御殿場、静岡、富士、浜松、伊勢原、八王子、大月、甲府、諏訪、横浜車限、八王子車限（以上、14基地） |
| 関連会社 | 中日本高速道路株式会社（100%出資） |
| 企業ホームページ | http://www.nhp-tokyo.co.jp |
| 採用ホームページ | 中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nhp-tokyo |
中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社（NEXCO中日本グループ）の高速道路の巡回スタッフ ★完休2日／残業月平均8h以下／賞与5.5ヶ月分(今年度実績)／定着率95％（1051518）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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