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株式会社シミズ・ビルライフケア(清水建設株式会社100%出資)ビル設備管理技術者(105149)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/26 - 2007/07/23)

ビル設備管理技術者
正社員学歴不問
委ねられるのは、「清水建設」の看板。
清水建設の手がけた建物を中心に、建物のリニューアルとビルマネージメントの二本を柱として事業展開を行なってきた当社。私たちの役割は建物を常に健康な状態で保つこと。建物の診断、設計、施工、維持管理・運用までを自社内で一貫し手がける、大手ゼネコン系企業の中でも希少な存在です。長年重ねてきた実績により、お客様からの信頼は絶大。担当案件は、インテリジェントビルや庁舎、研究所から寺社まで。その顔ぶれは様々です。

設備管理技術者は、いわば管理現場の司令塔。建物内の設備を知り尽くしたスペシャリストとして、日常の点検から設備導入、オーナー様への提案まで、あらゆる場面で指揮をとります。現場スタッフをとりまとめるマネージャー(またはサブマネージャー)という立場から、建物を利用するすべての人に安全と安心をお届けしてください。

磐石な企業基盤のもと、委ねられるのは影響力の大きなポジション。経験をずっと活かせるフィールドで、あなたも安定と安心を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ビル設備管理技術者
建物管理の司令塔としての役目をお任せします。

首都圏の大型ビル、研究所や病院・学校・工場など幅広い分野の建物管理を手がける当社。あなたには、以下の業務をメインに、担当物件のマネージメントをお任せします。一つの建物の管理を手がける「常駐管理」、本社や支店等を拠点として十数棟の建物を管理する「巡回管理」、いずれかでの業務になります。

■業務の進捗管理
年間の管理計画を立案。日常の保守点検業務のチェックのほか、スタッフや協力業者のスケジュール管理をお願いします。

■オーナー様への提案、折衝業務
日常のメンテナンスを通じた改善提案も手がけます。省エネや建物の資産価値向上のための備品・設備の取替えについてオーナー様と折衝。できるだけ低コストで運用できるよう提案してください。

■緊急トラブルへの対応
トラブルが起きた際の処置業務です。原因究明から業者への依頼、見積もりまでを一括してお任せします。

【データに基づいた運用提案を実施】
オーナー様に、建物をできるだけ省エネや低コストで運用していただけるよう、改善策立案のお手伝いをしています。親会社である清水建設のITインフラを活用。長年にわたって蓄積した管理データをもとにして、省エネやコスト削減のための提案ができるのです。
応募資格 学歴不問 22~55歳くらいまで
以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数は問いません)。
■ゼネコン、サブコンでの設備工事や施工管理の経験
■大型施設等での自動制御システムの運転経験
■電気、空調、給排水等の建物管理業務経験

※マネージメント業務に興味をお持ちの方、歓迎します。
※25歳くらいまでの理系出身の方であれば、上記業務が未経験の方でも歓迎します。
募集背景 ニーズの増加に伴う増員です。

清水建設の子会社として、物件の維持管理をトータルに担当している当社。清水建設の手がける新規案件が年々、順調に増加。お客様からの信頼を受け、外部からの管理依頼も増えてきています。そこで今回、ビルマネージメント部門においてそれらのニーズに応えていくための増員を実施します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の待遇の変更はありません。
勤務地・交通
本社(東京都港区芝浦)および南関東各地(東京、神奈川、千葉、埼玉)、長野県(塩尻市・安曇野市)の常駐先、または支店
※巡回管理の場合は本社もしくは支店勤務(横浜市、千葉市)、常駐管理の場合はお客様先での常駐勤務になります。
※原則、転居を伴う異動はありません。
※勤務地はご希望を考慮します。
交通
勤務地によって異なります。
※勤務地により、私有車での通勤可。長野県勤務の場合、高速道路の使用も可。

■本社
JR線「浜松町駅(南口)」より徒歩10分
都営大江戸線、浅草線「大門駅」より徒歩13分
東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:10
※上記は本社勤務の場合。勤務地によって異なります。
※宿直勤務はありません。
給与 固定給制 月給20万円以上
※前職の経験や能力に応じて、決定いたします。
年収例
入社3年(主任) /年収535万円(月額29万円)※賞与・超過勤務手当等含
入社2年(課長) /年収575万円(月額41万円))※賞与等含
入社6年(副部長)/年収660万円(月額46万円))※賞与等含
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
※上記が基本ですが、勤務地によって、完全週休2日制(交替制)となる場合があります。
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金)
残業手当、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、永年勤続制度、資格取得補助制度
制服貸与
配属部署・教育制度 ビルマネージメント部門への配属になります。社員の中途入社率は50%以上。前職は、電気工事会社、設備工事会社、ゼネコンやサブコンでの施工管理、計装会社など様々。経験を活かして活躍しています。あなたも入社後は、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

入社後は導入研修からスタート。当社業務の基礎となる知識を学んでいただきます。その後は、OJT研修を実施。既存社員のもとで、仕事の流れやマネージメントの仕方など実務を習得します。2ヶ月~6ヶ月で独り立ち。以後は一件、もしくは複数件のマネージメントをお任せします。各人の経験に合わせた研修を実施しますので、実務経験がない場合も安心して取り組んでいただけます。

会社概要株式会社シミズ・ビルライフケア(清水建設株式会社100%出資)

会社名 株式会社シミズ・ビルライフケア(清水建設株式会社100%出資)
設立 1986年4月1日
代表者 代表取締役社長 采女 正幸
資本金 1億円
従業員数 520名(2011年6月末現在)
売上高 289億9200万円(2011年3月期実績)
261億6200万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■建物及び付属設備の各種調査、増改築・改修・新築工事の請負
■建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計管理
■建物の維持に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託 他
事業所 事業所 本社/港区芝浦1-2-3 シーバンスS館

■ビルマネージメント事業部門
横浜営業所、関東営業所、千葉営業所、北海道営業所、東北営業所、北陸営業所、広島営業所

■リニューアル事業部門
築地営業所、新宿営業所、神田営業所、田町営業所、池袋営業所、横浜支店、関東支店、千葉支店
関連会社 清水建設株式会社
企業ホームページ http://www.sblc.co.jp
個人名の表記について
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