- 【事業内容】
- ■一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム（塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工） ■不動産事業 ■温浴事業 ■バリューアップ事業 ■太陽光発電事業 ■公共整備事業 ■新築住宅事業 ■ホテル事業 ■空地活用事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォームアドバイザー★月給30万円スタート｜残業ほぼなし！最大100万円の入社祝い金あり 外壁塗装を中心に、リフォーム全般の提案をお任せします。「売って終わり」とならないようにノルマを設けていません。＜お仕事の流れ＞ ▼出勤後、ミーティング └先輩や上司から、エリア独特の情報をゲット！また、自身やチームの成果の目標設定・共有を行ないます。 ▼担当エリアに移動し、個人宅を訪問 └新規で訪問し、お客様のニーズをヒアリング。住宅の状況やリフォームが必要な理由などを説明。 ▼アポイントの取得 └より具体的な提案をするため、アポイントをご提案。その際に家の寸法の計測と見積もりを行ないます。 ▼商談 └最初は提案担当の先輩社員が同席するので安心です。見積書を作るシステムも社内に完備されています。 ▼各引き継ぎ業務 └社内の施工スタッフに工事を依頼。立ち会いし、引き渡しを行ないます。アフターフォロースタッフへの引き継ぎもお願いします。施工中は営業がお客様のフォローを行ないます。 ＜仕事の不安、解消します！＞ Q：未経験だから、技術的に不安… A：入社後は、アポインターとしてお客様のニーズを引き出す→アポイントを取得し見積書を作成→自分の案件のアフターフォローまで担当→部下の案件をサポート、というように、課題を1つずつクリア。先輩とのロールプレイングや支店長の教育、メンタル面でのサポートも充実しており、社員同士がフォローし合っています。 Q：高い買い物だし、成約につなげるのが難しそう… A：当社の自慢は、一貫施工。契約後は営業担当がフォローに入るだけではなく、「現場監理」担当がつき、2名体制で案件の進捗状況を把握します。自社の社員が自社製品を販売し、自社の職人が施工する…こうした取り組みが高く評価され、好調な業績へとつながっているのです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種・職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞※学歴不問 ★一切の経験、学歴を問いません。人物面と意欲を重視した採用を行ないます。 ★営業など基礎から学ぶ研修をご用意しています。 ★U・Iターンも歓迎します。 ※在籍している先輩社員も、アパレル店員・飲食店スタッフ・塗装職人などさまざまな業種・職種から営業未経験で入社し、スキルを身につけて活躍しています。 |
| 募集背景 | 1984年の創業より、外壁塗装のリフォームをメインに行なってきた当社。デーモン閣下さんをイメージキャラクターに、TVCM放送中です。 リフォーム事業にとどまらず、時代のニーズに合わせて、不動産事業やホテル事業など幅広い事業を展開しています。 順調に成長を遂げ、どんどん新支店が増えています。支店が拡大されるため、これから多くの支店長や支店長代理が必要になります。事業拡大後も安定したサービスを提供し、よりお客様のニーズに応えていくため、新しいメンバーを増員することとなりました。未経験からポジションを目指すことも可能です。 ☆5名以上を採用します！ |
| 雇用形態 | ■正社員 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各56支店
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※社員寮斡旋、家賃補助制度あり。配属はご希望を考慮し決定いたします。 ※家庭の都合などによる他エリアへの異動も、柔軟に対応します。 ＜関東エリア＞ ■東京都新宿区、立川市、八王子市 ■千葉県千葉市、成田市 ■神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 ■埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市 ■山梨県甲府市 ■茨城県守谷市 ＜関西エリア＞ ■大阪府大阪市、泉佐野市、堺市 ■兵庫県神戸市、姫路市 ■京都府京田辺市 ＜東海・中部エリア＞ ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市、浜松市、沼津市 ■三重県津市 ＜中国・九州エリア＞ ■広島県広島市 ■山口県下関市 ■福岡県福岡市 交通
勤務地により異なります。
※担当エリアまでは、社用車で移動します。 ※通勤交通費支給（上限：月5万円まで） |
| 勤務時間 | 10：00～19：30（実働8時間、休憩1.5時間） ※残業はほとんどありません！ |
| 給与 |
月給30万円＋インセンティブ ※みなし残業代（20時間分：7万円）を含む。超過分は別途支給。 〈入社2年目以降〉 月給35万円＋インセンティブ+報奨金 ※みなし残業代（35時間分：6万円）を含む。超過分は別途支給。 ※査定による ★高インセンティブ型の給与体系も選択可能です！ 年収例
450万円（23歳／入社1年目）
800万円（27歳／入社4年目） 1200万円（32歳／入社9年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～9日／毎週月曜＋火曜※会社カレンダーによる） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（6日）※業績による ■誕生日休暇（1日） ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ※年間休日105日 ※5日以上連続休暇の取得可能。家族旅行に行ったり、連休を楽しんだりしている人多数！ ☆プライベートも両立☆ 22時以降の残業は厳禁、休日出勤も原則禁止しています。誕生日休暇や長期休暇といった休暇制度が充実しており、自分やご家族との時間を大切にできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ★オンテックスはリフォーム業界NO.1の高待遇を目指します！ ■昇給年4回 ■賞与年3回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■社員寮斡旋・家賃補助制度（上限2万円） ■家族手当（子1人5000円／月） ■結婚・出産祝金 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄・退職金 ■定期健康診断 ■制服・社用車貸与 ■表彰式・忘年会・保養施設 ■バディ制度 └新入社員と先輩がペアを組み、徹底サポート。 ■ご家族応援制度 └ご家族や大切な方へのプレゼント贈呈※規定あり ■入社祝い金制度 └最大100万円の入社祝い金支給！ （入社6ヵ月後に15万円全員支給＋入社から半年間の業績に応じて最大85万円の祝い金支給） ☆充実の報奨金制度 ■業績給（実績に応じて毎月支給） ■貢献手当（規定あり） └会社が定める基準の成績を出したら翌年、手当をプラスして安定した固定収入を実現する制度 ■マネージャー報奨金 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） |
| 教育制度 | 入社後3ヵ月はカリキュラムに沿って研修を実施。OJTをメインに、座学だけでなく工事・施工現場の見学や住宅・塗装に関する講習、見積の作成方法、定期点検やアフターフォローの流れをしっかりと学びます。不安点・成功体験を見える化したサクセスノートも用意。 また、昇給・昇格には明確に定められている水準・基準に則り、具体的な目標を意識して業務に臨めます。さらに自身の業績だけでなく、部下の成長も評価対象となっています。 研修終了後も中途社員だけを対象とした研修で、営業スキルやメンタル面、技術的なサポートをきめ細やかに行なっています。社員に長く活躍してもらうために今後も研修制度を充実させていきます。 |
| 入社祝い金を獲得した社員の声 | 【最大100万円の入社祝い金支給！！】 ◎入社半年後に15万円を全員支給 ◎入社～半年間の業績に応じて最大85万円の祝い金を支給 ＜静岡支店K・Yさん＞ 先輩のサポートもあり、100万円の獲得を目標にして頑張ってきたので、達成できて嬉しく思います。これからも今まで以上に頑張ります。 ＜東海支店Y・Mさん＞ 正直本当に100万円を獲得できるとは思っていませんでしたが、研修で学んだことをコツコツと実践できた成果が100万円の獲得に繋がったと思います。ここで学んだことを忘れずに今後の業務にも活かしていきたいと思います。 ★未経験からでも前職給を大幅に上回る社員多数！ 頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。 |
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月（創業1984年7月） |
| 代表者 | 代表取締役 小笹公也 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 149億3300万円（2020年3月期実績） 138億8500万円（2019年3月期実績） 114億5500万円（2018年3月期実績） 112億5500万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム（塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工） ■不動産事業 ■温浴事業 ■バリューアップ事業 ■太陽光発電事業 ■公共整備事業 ■新築住宅事業 ■ホテル事業 ■空地活用事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 関連会社 | 株式会社オンテックスe 株式会社リンククリエート（工事監理・発注業務） |
| 加入団体 | 一般社団法人日本経済団体連合会 |
| 企業ホームページ | https://www.ontex.co.jp/ |
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