| 仕事内容 | 営業アシスタント◎未経験歓迎◎昨年度の賞与実績4.4ヶ月分◎今年で設立50年目 当社は、愛知県内の教育機関や病院、商業施設のメンテナンスを手掛けています。あなたには資料作成を中心とした営業アシスタント業務をお任せします。■どんな資料を作るの？ ＞お客様への提案資料 営業スタッフがあらかじめ作ったものをベースに、それを整えます。「グラフを入れて見やすくしよう」「提案の根拠になりそうなニュースを引用してみよう」とより分かりやすくなるような工夫をします。 ＞定期点検契約の更新資料 お客様が現在使用している設備の定期点検の更新に関する資料です。昨年度から変更があればそこを修正して作成します。 ＞見積書・契約書 社内システムを使います。数字を入力するだけなので、間違いがないように慎重に進めればOKです。 ※1日平均10～20件の見積もりを担当します。工事見積もりだと見積書が10枚になることもあるため、より慎重にチェックしましょう。 ※お客様からの電話対応も行ないます。電話を取り次ぐだけでなく、可能な限り自分で調べて回答します。難しい問い合わせの場合は周りがフォローするのでご安心ください。 ■仕事のポイント ◎営業アシスタントならではの気づきを提供しましょう ある企業の過去のデータを見て、修理依頼の頻度が上がっていることに気づいたとき。「次はメンテナンスではなく、設備ごと新しくする提案をしてみては？」とデータを日頃から管理しているからこその気づきを共有し、営業スタッフの新しい提案につなげます。 ◎指示される前に自分で動いたり、“プラスα”の気遣いをすることが大切です。 頼まれたことだけではなく、必要だと思うものは積極的に準備しましょう。 ◎あなたのひと工夫がお客様の満足度向上につながります。 書類の見やすさ、伝わりやすさを細かくチェック。営業スタッフの提案を後押ししましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・PowerPointの基本操作ができるレベルを想定しています。 ◎「安定性がありそうだから」「ずっと愛知で働き続けたい」「家族を養うために福利厚生は欠かせない」など……志望動機はなんでも構いません。気になる点や不安なことがありましたら、面接で遠慮なくご相談くださいね。 ◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎。学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 空調設備や電気設備、常用・非常用発電機などの施工・メンテナンスを手掛けてきた当社。取扱製品の幅広さと確かな技術力で、愛知県内の公共施設や教育機関、病院、商業施設などから多くのお引き合いをいただいてきました。 今後はより現場がコア業務に集中できる環境を整えたいと思っています。そのため、バックオフィスを強化し業務をスムースに進行できるよう、新たなメンバーの募集を決定しました。現在、営業アシスタントは計2名。入社後はこの2名があなたの仕事をサポートします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市守山区原境町917
※転勤はありません。 交通
基幹バス「引山」バス停より徒歩5分
市営バス「薮田」バス停より徒歩8分 名古屋第二環状自動車道「引山IC」より車で3分 └マイカー通勤OK！社用車での通勤も可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業は30時間前後。社員は遅くとも19：00～20：00の間には退社しています。 ◎自分の仕事が早く終わった際も、他のメンバーに声をかける雰囲気があります。「大丈夫ですか？」「何か手伝いましょうか？」と互いに声をかけ合いながら協調性を持って働きましょう。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。 年収例
450万円（28歳・経験5年）
500万円（32歳・経験10年） 640万円（37歳・経験15年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制 └基本的には毎週土・日休みです。初夏～夏場の繁忙期は、月1～2回の土曜出勤があります。休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます（繁忙期は配属部署によって異なります）。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績年2回：4.4ヶ月分 ※期末賞与含む） ◆期末賞与（業績により支給） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者：1万2000円、子1人：5000円／月） ◆制服貸与 ◆連携保養施設あり ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・35年・40年） ☆社内イベントが多数！ 社員旅行や立食パーティーでの忘年会、親睦会といった恒例行事はもちろん、名古屋場所の大相撲観戦、歌舞伎鑑賞なども社内行事として行なっています。 |
| 会社名 | 松本テクニコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 邦子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 39億5710万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆省エネルギー診断（熱・電気）・改善工事 ◆環境保全診断・改善工事 ◆コ・ジェネレーションシステム設計施工 ◆空調設備・工事設計施工 ◆電気・自動制御設備設計施工 ◆防災・環境サービス ◆空調サービス ・レシプロ冷凍機 ・アンモニア吸収冷凍機 ・スクリュー冷凍機 ・吸収式冷温水発生機 ・CO2冷媒ヒートポンプ ・デシカント空調機 ◆エネルギー機器サービス ・ガスエンジン コ・ジェネレーションシステム ・エンジン発動機 ・小型タービン ・ガスタービン ・燃料電池 ◆空調機器販売 ・吸収式冷温水発生機 ・ガスヒートポンプエアコン |
| 事業所 | ◆本社 〒463-0038 愛知県名古屋市守山区原境町917 ◆岡崎営業所 〒444-2121 愛知県岡崎市鴨田町字山畔43 |
| 企業ホームページ | http://www.m-technico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 松本テクニコ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-technico_saiyo
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