- 【事業内容】
- メガネ・サングラスの製造販売 上記フランチャイズ運営
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | メガネのアドバイザー★残業月5時間程度・休日月9日以上!30連休も可・産休育休など制度充実◎ 急成長中の「OWNDAYS」で接客・販売をお任せします。メガネの知識は入社後に研修をおこないますのでご安心ください。先輩たちもほとんど未経験でスタートしています。■メガネは「必需品」。だから売りやすいんです。 お店にいらっしゃるのは「度数が合わなくなった」「最近パソコンを使う時間が長く、目が疲れる」など、購入に前向きな方が多いです。オンデーズではさまざまな色や形、材質のメガネやサングラスを取り扱っているので、お客様のニーズに合ったものを提案できます。 ■充実の研修制度アリ。全社員メガネを作れるようになります。 入社後はオンデーズの接客方法、メガネ加工の仕方などを覚えるための研修を行います。最近はオンライン研修も導入しており、動画配信サイトを通じて自分で学習していただくことも可能に。「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格も取得できます! <POINT!> ★積極的に新規出店中のため、店長やSVなどポストも多数! ★平均年齢は29歳。店舗スタッフは約70%が女性です。 ★マスク着用での接客や消毒徹底など、感染症対策実施。 ★キャリアパスも多彩。社長に直接提案できる制度も。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》 ★「ファッションやオシャレが好き!」という方にピッタリの仕事です! ※接客経験は必須ではございません。積極的にご応募ください。 |
募集背景 | ★全国で10名以上を募集します! メガネやサングラスの製造・販売を手がけるオンデーズ。「シンプルプライス」「レンズの追加料金0円」「最速20分でお渡し」「オシャレ・スタイリッシュ」などをウリに、国内外で350店舗以上を展開しています。10年連続150%超えと、破竹の勢いで成長する当社は、今後も新店舗を続々とオープンさせていく予定。今後のオンデーズを一緒に創っていく新しい仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員、地域正社員 ※お好きなほうを選択でき、途中変更も可能です。■全国社員:スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職を目指せます。転居を伴う異動や配置転換があります。 ■地域社員:同じ地域で長く活躍していただくためのポジション。転居を伴う転勤はありません。 |
勤務地・交通 |
OWNDAYS直営店のいずれかに配属
◎勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。 ◎地域正社員の方は転居を伴う転勤はありません。 ■北海道 北海道(小樽、札幌) ■関東 東京都(新宿、渋谷、秋葉原、水道橋、有楽町、池袋、銀座、南砂町、お台場、吉祥寺、多摩平、立川) 神奈川県(横浜、座間、川崎、青葉台) 千葉県(ユーカリが丘、木更津、富津、ちはら台) 埼玉県(入間、富士見、さいたま、朝霞) ■東海 静岡県(浜松志都呂) ■北陸 石川県(新小松、鹿島、かほく、もりの里) 富山県(小矢部) ■中部 愛知県(名古屋、東浦、豊橋、常滑) 岐阜県(岐阜、関) ■関西 大阪府(梅田) ■中国・四国 岡山県(岡山、倉敷) ■九州・沖縄 福岡県(博多) 大分県(大分) 宮崎県(宮崎) 熊本県(熊本) 沖縄県全般 交通
勤務地により異なります。
◎店舗の詳細は下記をご覧ください。 https://www.owndays.com/jp/ja/shop/ |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※シフト例/10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 ※1ヵ月の残業は平均5時間程度です。残業は基本的にありませんが、接客の状況により定時退勤できない場合がございます。 |
給与 |
地域正社員:月給21万円~27万円 正社員:月給23万円~30万円 店長職正社員:月給30万円~47万円(店長職経験者のみ) ※上記はスタート時の給与です。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 【地域正社員】 ■店舗スタッフ(入社3年目)26.5万円 ■店長(入社3年目)31.9万円 ※上記、各手当含む ※店長職について 売上規模により、J1~J5店舗とランクが分かれていて、それぞれ給与が異なります。 店長職正社員希望の場合は、勤務地によっては店舗ランクが限られるためご希望が叶わない場合もあります。 年収例
★モデル月収
・店舗スタッフ(入社1年目)26.5万円 ・J5店長(入社3年目)32万円 ・J1店長(入社7年目)47万円 ・スーパーバイザー(入社6年目)50万円 ・エリアマネージャー(入社10年目)75万円 |
休日休暇 | ■月9日(シフト制 ※土日休みも考慮) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業制度(取得率100%) ■出産準備特別休業制度 ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月・11月)※人事評価制度に基づいて決定。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社内資格手当 ■制服貸与 ■車通勤可(店舗による) ■駐車場完備(店舗による) ■勤続手当(入社1年経過以降) ■時短社員制度(育休後) ■社員割引制度 ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■英会話研修 ■報奨旅行 ■社内ワーキング・ホリデー制度 ★公休日数を自由にカスタマイズし、7~30日の連休を作れる「めっちゃホリデー制度」もあります。 ★産休育休活用例 ライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています。 ・出産準備特別休業制度:産前休業前30日間を休業期間とし、給与全額支給。 ・時短社員制度(育児休業後):6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。 |
教育制度 | 当社の事業内容やメガネの種類、接客の心得などをお伝えします。その後、希望を考慮して各店舗に配属。配属後も半年に1回の全体研修や、レベル・スキルに合わせた技術研修が定期的に実施されます。 ★眼鏡加工検査技士 より高度な技術でお客様にサービスできるように定めた社内資格です。全くの未経験からでも、OWNDAYSとして必要なスキルや知識はしっかりと育成され、お客様へ「安心・安全」を提供しています。 ★フロアスタッフ検定 主にフロアでの、接客を身につけることをめざした当社独自の検定です。試験は筆記と実技。合格すればオリジナルピンバッジを授与します。 |
配属部署&将来のキャリアパス | ★社員定着率は90%以上。 社員の平均年齢は29歳。アパレルショップや飲食店、雑貨店などで接客をしていた先輩のほか、未経験者もたくさん活躍しています。また、新卒・中途問わず、社員の定着率が高いことも特長です。 ★豊富なキャリアパス。 スタッフとして経験を積めば、店長に昇格。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、自分の希望や適性などに応じて、幅広いキャリアを歩めます。役職は「やりたい人がやる」の理念に基づき全て立候補制。スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職は全社員で投票をします。 ※全国の店舗で店長として活躍している約45%は女性スタッフです! |
会社名 | 株式会社オンデーズ |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 修治 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2500名(2021年2月) |
売上高 | 220億円(2021年2月期実績) 200億円(2019年2月期実績) 160億円(2018年2月期実績) 130億円(2017年2月期実績) 100億円(2016年2月期実績) 70億円(2015年2月期実績) 50億円(2014年2月期実績) |
事業内容 | メガネ・サングラスの製造販売 上記フランチャイズ運営 |
事業所 | ■本社/ 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F ■大阪営業所/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-1 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通りビルディング 7F ■沖縄営業所/沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル 3F ■商品センター/東京都足立区千住宮元町28-6 5号倉庫 2F |
SDGsへの取り組み | OWNDAYSの夢は、OWNDAYSに関わる全ての人が豊かになること。そのために、様々な活動を行なっています。 ■EYE CAMP 震災や災害でメガネをなくしてしまった人や、アジア途上国のメガネを購入できない人たちへ、現地に赴きメガネ配布活動をなっています。 ■One Vision Project 収益の一部を、社会的な盲導犬の認知・普及活動や盲導犬育成支援に充てています。 ■ひとり親支援プロジェクト 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン(GNJP)と支援提携し、ひとり親世帯の子供を対象に、メガネを届ける支援活動を行なっています。 |
企業ホームページ | https://www.owndays.com/jp/ja |
採用ホームページ | O W N D A Y S 私たちのメガネで「見える」喜びを共に分ち合い、私たちのメガネで「… https://en-gage.net/owndays-recruit |
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