| 仕事内容 | フィールドエンジニア【10名以上積極採用中！】年休122日／各種手当充実／賞与昨年度実績5.69ヶ月 工場や病院といった施設に導入されている、ボイラや水処理機器などの定期点検や修理、改善提案をお任せします。■具体的には ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供 当社では業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、現場でマニュアルチェックや資料作成なども可能。モバイル端末は、一人一台貸与しています。 ■技術コンサルタントとして お任せする仕事は、単なる修理・保守といった維持活動だけではありません。 様々なアドバイスや作業環境の改善、機械の有効活用法、省エネなどの提案でお客様の課題を解決してください。 ★取引先には、日本を代表する大手企業の工場も多数あります。当社ならではのスケールで、国内トップクラスのシェアを誇るボイラの安全・安心を守る存在としてご活躍ください！ ■入社後の流れ 【本社研修】※コロナウイルス感染拡大状況により開催場所・方法を変更する場合があります。 約3週間、松山にある本社にて研修を行ないます。 ・座学研修 当社の事業やサービス・商品を知ると共に、電気工学や法律などの基礎知識を学びましょう。 ・実習 ボイラの使い方や点検の仕方、部品について学びます。本社の研修施設には、実際の現場に見立てた練習用の機械もありますので、自分の手を動かしながら理解を深めることが可能です。 実習後は、支店・営業所へ配属となります。 【現場でのOJT】 各拠点に配属後は、先輩の点検や修理に同行します。まずはマニュアルと先輩の動きを見て仕事の流れを掴みましょう。その後、簡単な作業からお任せしていきます。 独り立ち後も、フォロー研修を実施。商品知識や専門知識の理解を深めることができます。 |
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| 応募資格 | ■高卒以上 ■職種・業界未経験OK ※技術系業務の経験をお持ちの方、もしくは、機械・電気系学科を卒業している方歓迎です たとえば・・・ ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 ・産業機械のメンテナンス経験者 ・その他産業用機械の保守・整備経験者 ・整備士経験者 ・産業用機械などの法人営業経験者 など ※要普通免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 当社では国内トップクラスのシェアを誇る産業用小型貫流ボイラ『Zボイラ』を中心に、水処理機器や解凍装置などの食品機器、医療用機器など幅広い商品を展開してきました。一つの工場全体のボイラシステムから水処理、省エネ、空気設備などを一環して手がけるトータルソリューションを強みとし、大手メーカーの工場などにも導入実績を持っています。トラブルを未然に防ぐ『ビフォアメンテナンス』に力を入れている当社において、フィールドエンジニアの存在はとても重要です。そこで今回は、10名以上のフィールドエンジニアを採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【全国約100拠点の支店・営業所】
※入社後約3週間は、宿泊施設を兼ね揃えた本社研修施設にて研修を実施します。 （コロナウイルス感染拡大の状況に応じて変更の可能性がございます） ※将来、転居を伴う転勤がございます。 ◆本社／愛媛県松山市堀江町7 交通
※勤務地により異なります。
◆本社／JR予讃線「堀江駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間40分） ※（東京支店のみ）8：50～17：50 |
| 給与 |
◆大学院卒／月給25万6000円以上＋各種手当 ◆大卒／月給23万9000円以上＋各種手当 ◆高専卒／月給22万4000円以上＋各種手当 ◆高卒／月給20万7500円以上＋各種手当 ※上記給与額は2020年度新卒初任給実績と同額。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 年収例
550万円 ※月給33万8000円＋賞与（5ヶ月想定）／35歳（配偶者有）中途入社
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| 休日休暇 | ☆年間休日122日 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※上記の休暇を有休と合わせて最大9日間の休暇をとることが可能です。 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇（勤続15年、30年で取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2019年度実績5.69ヶ月） ◆住宅手当（借上社宅・寮完備） └寮なら月1万4000円、社宅なら月2万円～2万5000円の個人負担で入居が可能です！ ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆外務手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康保険組合 ◆社員持株会 ◆体育館、美術館などの施設利用可 ◆スーパーフレックスタイム制度 |
| キャリアステップ | 各拠点の上司が「一人で任せられる」と判断したら独り立ちです。未経験からスタートしたメンバーも数カ月ほどで独り立ちしています。独り立ち後も定期的に研修を行い、知識向上をバックアップしています。 将来、スキルアップのために転勤が伴いますが、寮や社宅は全て当社が手配します。自己負担も最小限に抑えることができますのでご安心ください。 そして、ゆくゆくはメンバーをまとめる役職者へステップアップしていくことが可能です。 各拠点には複数の先輩が在籍しており、随時フォローもしていきます。ベテランのメンバーもいますので、分からないことがあれば、ぜひ積極的に相談してください。 |
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 3185名(単体) ※グループ合計5920名 |
| 売上高 | 1436億4500万円（2020年3月期実績）※連結 1388億8000万円（2019年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | 産業用小型貫流ボイラ、水処理装置、食品機器、船舶用機器、医療用滅菌装置などの研究開発・製造・販売・メンテナンス ■本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得（1999年） ■三浦環境科学研究所が、ISO/IEC17025の認定を取得（2001年） ■三浦グループ本社サイトでISO14001を認証取得、三浦工業の技術本部がISO9001認定範囲拡大（2007年） 安全性や地球環境の保全に配慮しながら、独自の技術力で開発、提供。熱エネルギー利用技術と水処理技術に加え、環境関連技術を軸とした事業分野で、お客様に新商品やサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 愛媛県松山市堀江町7 ≪全国約100ヵ所の拠点にフィールドエンジニアを配置しています≫ ◆支店・営業所：札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡など |
| 関連会社 | 【グループ企業】 三浦環境マネジメント株式会社、株式会社三浦マニファクチャリング、株式会社ミウラ・エス・エー、三浦工機株式会社、三浦アクアテック株式会社、ミウラジョブパートナー株式会社、その他海外13ヶ国 |
| 主要取引先 | 【主要納入先（一例）】 ◆食品 麒麟麦酒（キリンビール）、アサヒビール、サントリー、江崎グリコ、ハウス食品 ◆電機 東芝、キヤノン、日本電気、パナソニック、三菱電機 ◆機械 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、ダイキン工業、日立製作所 ◆化学 旭化成、大塚製薬、花王、資生堂、ブリヂストン ◆サービス 高輪プリンス、日本電信電話、東日本旅客鉄道、東京ガス、大日本印刷 その他、公共機関など（敬略称） |
| 企業ホームページ | http://www.miuraz.co.jp |
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