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「株式会社ロックシステム/SE・PG 【残業ゼロ・年間休日125日で働き方が180度変わります】売上還元率は脅威の89.5%!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG 【残業ゼロ・年間休日125日で働き方が180度変わります】売上還元率は脅威の89.5%!
株式会社ロックシステム
もうすぐ掲載終了(2021/3/7)
プロ取材
大阪市福島区にある本社を撮影者と訪問し、代表取締役の岩元さんからお話を伺いました。本社は2018年6月に移転したばかりで、とても広くてキレイでした!
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
掲載期間21/01/1121/03/07
株式会社ロックシステム掲載終了間近

SE・PG 【残業ゼロ・年間休日125日で働き方が180度変わります】売上還元率は脅威の89.5%!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG 【残業ゼロ・年間休日125日で働き方が180度変わります】売上還元率は脅威の89.5%!イメージ1
上の写真の中央に映るのは、私たちのマスコットキャラクター『ロックン』。みんなで考えてスタンプも作りました。
スローガンは「ブラック企業をやっつけろ!」今、エンジニアが生きやすい世界に白く塗りかえている真っ最中です。
■売上還元率は驚異の89.5%!
IT開発におけるあらゆるムダを省けば、エンジニアは報酬面でもっと報われるはず…。ロックシステムでは育成環境やマネージメントなどに一切の妥協をすることなく、エンジニア本人への還元率を極限まで高く設定。高水準の給与を実現しています。

■設立から今日まで残業ほぼゼロ!
残業が慣例化する原因の多くは納期、ギャランティ、必要なマンパワーなどを握りきれていないマネージメント側にあります。私たちは開発内容だけではなく、プロジェクトを動かすPMの考え方までも考慮した上で参画案件を決定!徹底した社員ファーストが根付いています。年休も125日とたっぷり取得できます。

■不確かな時代、息のながいエンジニアへ。
『自力で稼げるエンジニアになる』
『ワークライフバランスを究極まで整える』
など、「自分がどうなりたいか」のイメージから逆算し、それを叶えられる自由な環境に身を置くことが大切です。もしも現在の環境に、息苦しさや物足りなさを感じているのであれば、一度遊びに来てみてください。

募集要項

仕事内容
SE・PG 【残業ゼロ・年間休日125日で働き方が180度変わります】売上還元率は脅威の89.5%!
WEB・オープン系、制御組込系システム等の開発に参加。サーバー・ネットワークなどインフラ案件もあります。

常に最先端案件に関わってほしいので、ちょっと前に多かったAIやPythonというよりは、スマホ関連開発などを中心に現在ニーズの高いReact NativeやAWSなど、ワクワクできる案件へのアサインを追求しています。

──プライム案件は全体の50%程度
1年以上のプロジェクトに複数名のチームで参加。スキルに応じて上流工程にもチャレンジ可能です。受託案件も順調に受注できており、年明けには自社サービスのリリースも決定済み。これまで客先で得たナレッジは有効に活かされています。

──多彩なキャリアパスをご用意
スーパーSE、スーパーPGとしてスペシャリストを目指すのも大歓迎ですが「受託開発のハンドリングを担うマネージャー」「自社運営プログラミングスクールの講師」など経験者ならではの多様なポストを想像中。収入UP以外にも目標を叶えられる環境です。

──みんなが嬉しい「メンター制度/メンター手当」
メンター制度を導入する当社では悩みごとは即解決!相談ごとは営業さんにしか持ち込めないというようなことがなく、メンターSEに日々のケアをしてもらえる「孤独・不安・放置」とは無縁の環境です。またメンターSEには1名あたり最低1500円のメンター手当を支給!「仕事が増えるだけ」のイヤイヤ行われているメンター制度とは一線を画します。
応募資格 【業界未経験、第二新卒の方歓迎!】
■開発における何らかの実務経験をお持ちの方
└就業ブランクや学歴はいっさい問いません。

【歓迎する人物像】
・まだまだスキルUPしたい「意欲のある方」、
・メンターや教育専任者を目指す「面倒見の良い方」、
・新しい仕事を生み出す「起業家精神に溢れた方」などを歓迎します。
プロジェクトマネージャーやリーダー候補者については好待遇で受け入れ可能。
経験が浅い方はもちろん、独学でプログラミングを学んだ方も歓迎します。

【歓迎する経験】
・WEB、オープン系開発
・制御組込系開発
・サーバ、ネットワークの設計や構築
・WEBデザインやフロントエンドエンジニア

【活かせる言語】
Java,PHP,C#,C++, VB.NET,Ruby,JavaScript,React,React Native,Node.js,Angular など
募集背景 「本気でやればできる」。エンジニアが今よりもっと報われる社会をつくるために、私たちは「ブラック企業をやっつけろ!!」と宣言しました。創業から6年、SESでの残業はゼロ!(月労働時間が160時間を切ることも多々あり)年間休日も125日以上と社員にゆとりをもってもらいながら、売上をぐんぐん伸ばすことに成功。昨今の情勢には誰もがヒヤッとしたことかと思いますが、そんな今でも当社では安定的な取引と受注を継続中。このスタンスに共感し、業界に大きなムーブメントを起こす立役者となっていただけるエンジニアとの出会いを求め、増員募集を行います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も、雇用形態、給与、休日休暇、福利厚生など条件は変わりません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル
【自社開発ルーム】
大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル
※本社から歩いてスグ

上記事業所、またはお客様先(関西圏内)での開発となります。
交通
JR東西線・学研都市線「新福島駅」より徒歩すぐ
阪神本線「福島駅」より徒歩すぐ
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
★設立以来SESでの残業ほぼゼロを継続中!
給与 年俸400万~600万円
(毎月15分の1を支給/残りを賞与で支給)

☆経験や能力を考慮し決定。経験者の多くが年俸400~550万円スタートです。年収が100万円UPした中途入社者も多数!

※年俸額の12/15には480時間、762,000円~1,143,600円(月40時間分、63,500円以上)の固定
残業代を含みます。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途残業手当を支給いたします。
※固定残業が含まれますが、残業はほとんど発生しないのでご安心ください。
年収例
年収450万円 /ITエンジニア職 /入社2年・29歳
年収500万円 /ITエンジニア職 /入社1年・35歳
年収580万円 /ITエンジニア職 /入社4年・37歳
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■昇給(年1回…10月)◎毎年昇給あり!1年で年間40万円の昇給を実現した方も!
■賞与(年2回…2月、8月 ※年俸の15分の3と業績給を支給)※昨年度支給実績年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当(月5000円以上 ※上限なし/支給例:月6万円など)
■職能手当
■報奨金制度(社内規定の資格取得後に支給。基本情報技術者/5万円など)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(30万円)
■フィットネスジム会費補助
■メンター手当(サポート対象者1名につき月1500円~2000円)
■サークル活動(フットサル、ボルダリング、麻雀、その他多数!※自由参加)
■ロックシステム会(月に1回あります)
その他課外活動 最近新しく立ち上がったのが「イノベーション会議」です。代表も一般社員も、新人もベテランも関係なく誰もが自由に発言・提案できる場で、プレゼンやブレストを行なっています。今スグじゃなくても、ゆくゆくは事業化できそうな内容であれば、社の取り組みとして応援される仕組み。いわば新事業のタネを発掘する場です。実際に「Vチューバーをやりたい」スタッフがいて、これにもGOサインが出ました。大手との取引も順調に増え、確かな安定感を帯び始めたここ数年。これからはベンチャーらしさも全開にして、面白くなりそうな新規事業には、可能な範囲で時間とおカネを投資しようと考えています。
転職・求人情報イメージ1
オフィスは2018年に移転したばかり。キレイで開放的な空間で、他のエンジニアとの距離も近い環境。いつも和気あいあいとした雰囲気です。
転職・求人情報イメージ2
毎年社員旅行に出かけたり、定期的に食事会やサークル活動(ボルダリングやフットサルなど)を行なったり、楽しんで働ける環境を作っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立以来、連続成長を続けている同社。ここ3年で新たに50名以上のエンジニアが集まるなど、企業規模も順調に拡大しています。そこで発生する心配は「急拡大すると管理やフォローが行き届かなくなるのでは?」というもの。取材で詳しく伺ってみると、そんな心配とは無縁であることが分かってきました。同社では、エンジニア同士がいつでも気軽にコミュニケーションが取れるように、プロジェクトとは異なるチームを構成。ここではプロジェクトとは切り離したマインド面でのフォローを中心的に行っています。ほかにも毎月パーティースペースを貸し切りにした飲み会(ロックシステム会)を開催することでメンバー同士の親睦を深めたりしています(自由参加/コロナで休止中)。設立から定期的に開催しており、今ではフリーランスエンジニアや異業種の人たちもバンバン乱入してくる大所帯の飲み会に成長!エンジニアとして価値観を広げる瞬間に恵まれた環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が掲げるコーポレートスローガン「ブラック企業をやっつけろ!!」に共感できる方は、自分たちの取り組みが業界を変えていくことに充実感を感じながら働くことができるでしょう。『年がら年中繁忙期』という無茶なスケジュールで日々忙殺されているエンジニアの方々は、是非会いに行ってみてはいかがでしょうか。同社でなら働き方が180度変わり、「開発」本来の楽しさ、面白さと心から向き合うことができるでしょう。
厳しさ■「きちんと報われる」ということは、「実力主義」でもあります。
エンジニアは職人です。自ら学ぶ姿勢が維持し続けられない限り、成長を継続することは困難でしょう。しかし環境面が原因となり学べない人たちが多く存在することも事実。そこのところ、働きやすさをとことん追求する同社では【快適な労働環境の提供⇒無理のないスキルUP⇒スキルやナレッジを社内に共有⇒さらに全員がスキルUP⇒優良案件/受託案件の受注】という好循環を生み出すことで、エンジニアの継続的なレベルUPを実現。「実力のないものを切り捨てる」のではなく「全員が実力をつけられる」環境づくりを徹底しています。
この仕事の向き&不向き
向いている人「口ベタで関係構築まで時間がかかる」「マルチタスクが苦手」など、自分自身が弱点と感じていることも伝えてみてください。弱点を補う最適なプロジェクトにきちんとアサインしてもらえます。世にいう「コミュ力」ばかりが求められるわけではありません。協調性と自主性があればどんな人でも大丈夫ですよ。
向いていない人社内行事は多いですが、決して強制される雰囲気はありませんので単独行動派も大歓迎です。しかしながらチームワークが必要な仕事ではあるため、周囲とのコミュニケーションを完全に拒絶してしまう方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ロックシステム

設立 2014年10月
代表者 代表取締役 岩元 仁
資本金 1600万円
従業員数 68名
売上高 4億1000万円(2020年9月期実績)
2億8000万円(2019年9月期実績)
1億7200万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■システム開発事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■ITコンサルティング事業
■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営
事業所 【本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F
【自社開発ルーム】大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル
関連会社 株式会社ストライクシステム
企業ホームページ https://rocksystem.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※Web面接もお気軽にご相談ください。
STEP3
内定
※応募から内定まで1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日時・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※平日18時以降・土日・私服での面接も可能です。ぜひリラックスしてお越しください!

<感染症対策について>
感染症拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡します。
面接地 【本社】
〒553-0003
大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F
連絡先 【本社】
〒553-0003
大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F
担当採用担当
E-MAILinfo@rocksystem.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/3/7まで )
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