訪問診療のサポートスタッフ（医療業界の経験・知識は不問）★完休2日制／残業少なめ／賞与年2回！（1050801）（応募資格：＜業界＆職種未経験・第二新卒歓迎＞■大卒以上／普通自動車免許…　雇用形態：正社員）｜医療法人社団招福会の転職・求人情報

訪問診療のサポートスタッフ（医療業界の経験・知識は不問）★完休2日制／残業少なめ／賞与年2回！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/12/21 - 2021/01/31）

訪問診療のサポートスタッフ（医療業界の経験・知識は不問）★完休2日制／残業少なめ／賞与年2回！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

日本の7割の高齢者が、在宅医療という選択を諦めている。

ご存じですか。この国の高齢者の約7割が、人生の最終段階を自宅で過ごしたいと希望していることを。しかし実際は、全体の8割が病院で最期を迎えているという現実。

この乖離を生んでしまっているのは、本人や家族の“心理的なハードル”が大きいと私たちは考えます。家で本当に適切なケアができるのか？どのくらい負担がかかるのか？その不安を解消できると知らず、在宅医療という選択肢を除外してしまうのです。そんな不幸なことがあるでしょうか。自分や大切なひとの人生の最期の過ごし方を、自由に選べないなんておかしい。当院が地域に先駆けて訪問診療のサービスを拡充しているのは、そんな当たり前の権利を尊重し、選択肢を広げるためです。

特にサポートスタッフは、医療行為はできずとも、在宅医療の心理的ハードルを取り除く上で重要な役割を担います。患者様の生活に支障が出ていないか気にかけたり、ご家族の不安を受け止めたり。医師にはできない心のケアを行なう立場から、一人の「幸せな人生の結末」に寄り添える。この仕事を、私たちは誇りに思います。

募集要項

仕事内容	訪問診療のサポートスタッフ（医療業界の経験・知識は不問）★完休2日制／残業少なめ／賞与年2回！ ──「訪問診療を選んでよかった」と、すべての方が思えるように。医師や看護師に同行し、患者様のご自宅（または介護・福祉施設）での診療をサポート。訪問スケジュールの調整やカルテ記入などの事務業務から、ご家族やケアマネージャーなどとの関係構築～相談窓口としての対応、そのほか、スタッフのシフト調整などマネジメント業務もお任せします。＜具体的な業務内容＞ ▼診察の最中は… 医師のサポートとして、診察のログなどをカルテ（クラウド上）に記入。そのほか、点滴の際のアルコール綿の準備、ゴム手袋の用意、患者様への声かけなど、簡単な医療補助行為もお任せします。 ▼診察が終わったら… 処方内容をカルテに記入し、次回訪問スケジュールを調整。診察の結果をふまえ「階段に手すりをつけましょう」「床ずれを防ぐためマットレスを購入しましょう」などと、生活環境に関してケアマネージャーに共有することもあります。必要に応じて医療機関や介護事業所との連携・施設の手配なども担います。 ※訪問先までの車の運転（医療器具の準備・荷積みも含む）もお任せします。診療時間は移動を含め1件30分前後。1日12～16件程度を回るイメージです。訪問スケジュールは2週間に1回とあらかじめ決まっています。 ※帰社後はカルテの整理を行なった後、レセプト（診療報酬明細書）の作成も実施。また、スタッフのシフト管理や、病院のバックオフィス業務（人事や経理に関わる業務）も一部お手伝いいただく予定です。＜仕事のポイント＞ケアマネージャーとやりとりする中で、介護や生活の状況を把握し、必要に応じて「ヘルパーさんの訪問回数を増やした方がいいかもしれません」などと相談・要望します。また、ご家族と医師との間にも立ち、円滑なコミュニケーションをサポートしていきましょう。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜業界＆職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■大卒以上／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※訪問に際して、日常的に社用車（小型車）を運転していただきます。 ◎医療業界の経験・知識は一切不問です！実際に「飲食店で働いていた」「リフォーム会社で顧客対応をしていた」「塾講師をしていた」など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。～こんな方が活躍できます～ □未経験から医療の仕事にチャレンジしたい □訪問診療の分野に興味がある □誰かの人生や生活を支える仕事がしたい □人を気持ちの面で元気にする仕事がしたい □必要とされる実感を味わいながら働きたいひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！
募集背景	＜訪問診療を当たり前に選べる世の中へ。そのために体制を強化します＞ 2012年に設立し、川崎市内近辺にお住まいの患者様に向けて、外来・訪問での診療を行なってきた川崎七福診療所。特に訪問診療については、その重要性が世間で取り沙汰される前から体制を整えてきたこともあり、これまでにのべ700名以上の患者様を診療。またお看取りした患者様も130名と、多くの方の最期を支えてきました。現在は月に250名の患者様の診療を行なっています。今後もさらに訪問診療のニーズは伸びることが予想されており、ますます地域における当院の存在の重要度は増しています。そこで今回、サポートスタッフの増員を行なうことに決めました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	＜川崎七福診療所＞神奈川県川崎市川崎区小田1-1-2 ソルスティス京町ビル4F ※転勤はありません。交通 JR「川崎新町駅」より徒歩3分京急「八丁畷駅」より徒歩10分
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ※8：30～18：00での勤務が多いです。 ※残業は月20時間以下です。
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。年収例 380万円／入職2年目
休日休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（日曜＋シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■自動車運転手当 ■在宅事務手当　 ■職場内禁煙
入職後の流れ	入職後まずは、1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。医師や先輩スタッフに同行しながら、どういった流れでサポートを行なっているのか？どういったポイントに気を配るべきか？など、イチから学んでいきましょう。研修期間中は、常勤の医師とベテランの看護師のタッグに加わっていただく予定です。サポートスタッフの仕事の流れをきちんと理解している人から教わることができるため、未経験の方も不安なく慣れていけると思います。
中途入職者の声	◎前職：個人塾の経営医療業界、特に訪問診療の分野に興味があり、当院を志望。最終的には、面接官（院長）の人柄がよく入職を決めました。病院では医師が絶対みたいな風土があると思っていたのですが、実際は気さくで話しやすく、業務改善提案などにも聞く耳をしっかり持ってくれる先生ばかり。仕事の評価も正当に給与に反映されますし、残業も少ないのが嬉しいですね。 ◎前職：リフォーム会社の相談窓口人の役に立てる仕事がしたいと考え、医療の仕事を志望。不安もありましたが、事務長も未経験からの転身と聞き、思い切って当院に入職。医師も看護師もみんなが懇切丁寧に分からないことを教えてくれるので、安心して仕事に慣れていけました。

会社名	医療法人社団招福会
設立	2012年7月
代表者	理事長　大黒学
資本金	医療法人のため、資本金はありません。
従業員数	34人（2020年12月時点）
売上高	2億4000万円（2020年8月期実績） 2億300万円（2019年8月期実績） 1億7800万円（2018年8月期実績）
事業内容	外来診療、内視鏡検査、訪問診療
事業所	〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田1-1-2 ソルスティス京町ビル4F
企業ホームページ	https://www.nanafuku-shinryojo.com
採用ホームページ	（医）社団招福会　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nanafuku-shinryojo_jobs

会社名

医療法人社団招福会

設立

2012年7月

代表者

理事長　大黒学

資本金

医療法人のため、資本金はありません。

従業員数

34人（2020年12月時点）

売上高

2億4000万円（2020年8月期実績）
2億300万円（2019年8月期実績）
1億7800万円（2018年8月期実績）