- 【事業内容】
- 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 住宅の仲介営業 ◎問い合わせに対応するスタイルの営業職 ◎1000万円プレイヤ―多数 ★マンションや戸建住宅を紹介・案内する仕事ですWebサイトなどから問い合わせをいただいたお客様に、マンション・戸建て住宅を紹介します。予算やエリアなど、ご希望の条件をヒアリングし、物件を案内してください。具体的な商談などは、まずは上司が担当・フォロー。目の前のお客様と信頼関係を築くことだけに注力できます。 ＜お客様の「住まい探し」をサポートします＞ 大手住宅情報サイトなどへ、積極的な広告掲載を展開している当社。そこから月400件前後の問い合わせが寄せられてきます。割り振られた問い合わせ内容を確認し、条件に合う新築・中古の戸建住宅・マンションなどを提案・案内してください。一人あたりの担当件数は月15件程度です。 ＜仕事のポイント＞ ★生涯の安心をお届けする「ミラカレCLUB」という東宝ハウスだけのアフターサポートサービス。「住まい」のご購入はゴールではなく、スタートです。 お客様の未来や不安や問題を顕在化し、対策を共有するコミュニケーションツール「未来カレンダー」を使って、お客様目線の提案を心がけています。 ★競合企業との大きな差別化となるところは、数字を後回しにして、お客様のユーザーハピネスを本気で考える世界観。売上の為にものを売る不動産業者ではなく、住まいを通じてユーザーハピネスをかなえるクリエイターとして自信と誇りをもって営業出来る会社です。 ＜未経験からでも安心の丁寧な指導＞ 入社後は会社や事業内容などを説明。電話の取り方やメールの書き方のほか、物件の下見を通じて写真の撮り方や不動産の見方、各エリアの情報とその収集の仕方など、業務に必要な知識やスキルをレクチャーしていきます。最初のうちは、ローンの説明や契約などは管理職に任せてOK！ お客様とのコミュニケーションに専念してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！＞ 学歴不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※住宅に関する知識は必要ありません。すべて入社後に覚えられます！ |
| 募集背景 | 2007年の設立から13年。東宝ハウス浦和は順調な成長を続けてきました。今回の募集は、未来を見据えてのもの。業績好調の為の人員増加と拡大を行います。丁寧に指導・フォローしていくのでスキル面は心配なし。仕事の満足感や達成感は保証します。この不動産営業という仕事に、意欲や感性を活かして欲しいと思います。まずは、お気軽にご連絡を。あなたの挑戦、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JR・私鉄各線「浦和駅」より徒歩8分
※クルマ通勤OK！ 駐車場完備です。 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
■入社時 月給25万～30万円＋歩合給 ■6ヵ月後 以下から選択 A：月給25万～30万円＋歩合給（毎月の入金額のうち5%） B：月給25万～30万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額のうち、300万円を超えた額に対し、その20％を3ヶ月ごとに支給） C：完全歩合給（入金額の30％を月ごとに支給。但し入金額が50万円以下の場合は25%。入金がない月も12.5万円は最低保証額として支給） ※入社時及びA・Bは固定残業代（8.8万円／75時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※Cは正社員ではなく業務委託です。途中変更も可能。 年収例
1500万円／経験2年（課長クラス）
1000万円／経験5年・29歳 960万円／経験5年・30歳 600万円／経験4年・36歳 480万円／経験2年・27歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日107日。5日以上の連続休暇もあります。】 ■週休2日制（火・水） └ 年に6回ほどの火曜出社があります。 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（管理職以上） ■歩合賞与年4回 ■報奨金支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（※営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給） ■社用車貸与 ■時間外手当 ※固定残業代を超過した分を支給 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士1万円／月） ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年間2回開催の達成コンテストあり ★受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント！ ★意欲を持ち続けられる職場風土 成績優秀者向けには社長が直々に食事会を開催（都内の高級レストランをリザーブ！）したり、「キャリアアップしたいから、結果を出したらすぐ昇格を」という社員の願いを聞いて、実際に入社1年後に課長職への昇格を実現させたり。社員のモチベーションを保てる環境が整っています！ |
| 配属部署・管理職登用制度 | 全体で34名の営業メンバー（うち管理職5名）が在籍しています。営業メンバーの平均年齢は37歳前後。その他、物件の入力業務などを担う事務メンバーなどの15名と共に働くことになります。 ★管理職登用制度があります。 東宝ハウスグループは、一支店をそれぞれ「グループ企業」として独立させています。そのため、管理職や重役のポジションに就くチャンスが豊富。現在の管理職メンバーは67名で、うち47名が中途入社の社員です。30代での入社後、社長へ上りつめた社員もいます！頑張り次第で誰にでも要職のポストに就くチャンスがあります。 |
| 会社の想い | 【人に対して興味、関心を入口に人に対して敬意をはらえる人になる】 T－コンパス（東宝ハウスの未来へと向かうコンパス） User Happines＝UH（お客様に夢と希望と安心を渡すこと、そして、身体的にも精神的にも社会的にも健康で幸せな状態を続けてもらうこと） UHを意識した法人としての姿勢が、お客様から大きな支持を得ているとともに、パートナー企業からも高く評価されています。 売上の為に人のものを売る不動産業者ではなく、住まいを通じてユーザーハピネスをかなえるクリエイターとして自信と誇りをもって営業出来るから、今後どんな環境変化が起きたとしても、どこに行っても通用する営業パーソンに成長進化できます。 |
| 会社名 | 株式会社東宝ハウス浦和 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 隆博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 【単体】49名（2020年12月現在） 【東宝ハウスグループ計】767名 |
| 売上高 | 6億8910万円（2020年11月期実績） 5億5524万円（2019年11月期実績） 5億4372万円（2018年11月期実績） 4億3948万円（2017年11月期実績） 4億2244万円（2016年11月期実績） 3億7880万円（2015年11月期実績） ※取扱高 137億6211万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | 【不動産仲介業】 一戸建て・土地・マンションの仲介 ※埼玉県知事（3）第21060号 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市浦和区岸町6-1-5 |
| 関連会社 | ■東宝ハウスグループ グループ会社数：20社（東京、神奈川、埼玉、千葉） グループ総社員数：767名 グループ年間総売上：109億2593万円（2021年11月期） グループ年間総取扱高：2433億8293万円（2022年11月期実績） グループ年間総取扱件数：6,293件（2022年度実績） 創業：1976年2月 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F |
| 会社の想い | 【人に対して興味、関心を入口に人に対して敬意をはらえる人になる】 T－コンパス（東宝ハウスの未来へと向かうコンパス） User Happines＝UH（お客様に夢と希望と安心を渡すこと、そして、身体的にも精神的にも社会的にも健康で幸せな状態を続けてもらうこと） UHを意識した法人としての姿勢が、お客様から大きな支持を得ているとともに、パートナー企業からも高く評価されています。売上のために人のものを売る不動産業者ではなく、住まいを通じてユーザーハピネスをかなえるクリエイターとして自信と誇りをもって営業できるから、今後どんな環境変化が起きたとしても、どこに行っても通用する営業パーソンに成長進化できます。 |
| 企業ホームページ | http://toho-urawa.co.jp |
株式会社東宝ハウス浦和の住宅の仲介営業 ◎問い合わせに対応するスタイルの営業職 ◎1000万円プレイヤ―多数（1050363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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