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株式会社SEBACS(大日本スクリーン製造100%出資)サービスエンジニア(105020)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

サービスエンジニア
正社員職種未経験OK
辞める人がほとんどいないのには
ワケがある。
当社は大日本スクリーン製造100%出資により誕生した、半導体製造装置のサポート部門を一手に担う専門企業です。株式会社ディ・エス・テック東京との合併に伴い2003年にSEBACSへと社名変更。国内全域をカバーする新体制にて、新たなスタートを切りました。

サービスエンジニア職というと仕事柄、緊急の対応が必要になる場面もあります。ですが、当社は従業員約300名の9割以上をサービスエンジニアが占める、エンジニアが主役の企業。皆にとって働きやすい職場を常に考え、仕事環境の整備に努めてきました。

そのため、平均年齢31歳のスタッフの多くが、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいます。半導体製造現場の心臓部とも言える装置を保守・サポートしていく、責任あるポジション。その貢献には、はっきりと形を伴ったゆとりで応えます。サービスエンジニアが誇りと余裕を持って働く環境で、あなたも自分が主役となる実感を、ぜひ得てください。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
半導体製造装置を専門としたフィールドエンジニア職です。

◆大日本スクリーン製造のサポート部門を担う専門関連企業の一員として、大日本スクリーン製造の開発・
販売による半導体製造装置の、据付~保守までを手がけます。
◆装置の納入から据付、操作・管理に関するレクチャー、定期点検、メンテナンス対応、顧客サポートなどが具体的な業務となります。
◆クライアント先には2~6名のチームを組んで赴きます。出張もあり。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎

35歳位までの方
◆理工学系の高専卒以上の知識(電気・電子・機械・化学等)をお持ちの方を歓迎します。
◆サービスエンジニアまたはメンテナンス職経験がある方は、経験内容により優遇します。
◆普通免許をお持ちの方、歓迎。
◆第二新卒者、業界未経験者、歓迎。
◆色盲・色弱の方はご遠慮ください。(点検業務などに携わるため)
募集背景 新規事業の本格スタートに伴う、増員募集です。

業務拡大とソリューション事業部の本格始動に備え、全国の各拠点にて将来的な主力メンバーとなる方を育成していきます。今夏頃までに20名程度の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◆国内の各サービス拠点
京都・三重・広島・富山・東京・茨城・
鶴岡・会津・北上・熊本・大分・長崎

◎勤務地については希望を考慮します。
◎転勤もありますが、基本的には希望エリアを考慮します。
交通
◎選考は下記いずれかの拠点にて行います。
■京都本社
阪急「西京極駅」より徒歩10分

■東日本サービスセンター
JR山手線「大塚駅」より徒歩5分

■九州サービスセンター
九州自動車道「熊本IC」より車8分
熊本空港よりタクシー20分
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:30~14:30
標準労働時間1日7時間45分
給与 高専卒/月給 18万6600円以上 
大卒以上/月給 20万2600円以上
※別途時間外手当130%~170%支給
◆上記はあくまで最下限の保証額です。あなた自身の年齢や経験内容・能力などを考慮の上、当社規定により優遇させて頂きます。
◆2年目以降は能力給あり
年収例
・26歳(独身)/515万円
・27歳(独身)/530万円
・28歳(独身)/525万円
・29歳(既婚)/605万円
※諸手当込
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、代休制度
◆年間休日124日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
厚生年金基金
団体生命保険
社員持株制度
時間外手当(残業割増130%支給)
各種手当(休日出勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、外出手当、食事補助手当、赴任手当)
他諸手当多数あり
永年勤続表彰制度
産休・育児休暇制度
福利厚生も充実しています スタッフが充実した余暇を過ごせるように、法人向け福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入。宿泊施設や旅行、レジャー施設の割引をはじめ、レストラン、フィットネス、カルチャースクールなどが特別料金にてご利用頂けます。また、働きやすい環境作りの一環として、既に大手メーカーなどで導入されている「心の健康相談室」も開設。専門の相談スタッフや心理カウンセラーが、本人とその家族をサポートします。
配属部署・教育制度 配属部署となる国内の各拠点は、6人~30人程度の社員によって構成されています。サービスエンジニアが主役の会社ですので、メンバーもほとんどがサービスエンジニア職。平均年齢31歳。20代~30代の若手が中心の職場です。

女性のエンジニアも活躍するなど、働きやすい環境が整備されていますので、これから入社する方も、無理なく溶け込んで頂ける雰囲気です。

◆入社後研修(2ヶ月~3ヶ月間)
・各拠点での初期研修(製品知識・業務知識など)
・大日本スクリーン製造トレーニングセンターにおける技術研修(詳細な製品知識・技術知識など)
◆OJT研修
・各拠点のリーダークラスがまとめるチームに参加しての実地研修
◆各種セミナー参加
・日本半導体製造装置協会主催によるセミナーへの参加費用を会社負担します。

会社概要株式会社SEBACS(大日本スクリーン製造100%出資)

会社名 株式会社SEBACS(大日本スクリーン製造100%出資)
設立 2003年8月1日
代表者 代表取締役社長 亀井 謙治
資本金 7000万円(大日本スクリーン製造株式会社100%出資)
従業員数 187名(2008年4月現在)
売上高 37億800万円(2008年3月期実績)
32億9000万円(2007年3月期実績)
事業内容 半導体製造装置に係わる下記項目全般
■装置の製造ならびに販売
■開発支援業務
■装置の搬入・調整・検収作業
■装置組立・調整・検査業務請負
■装置に係わる周辺機器・設備の点検・設置・工事施工請負
■保守用部品の製造販売ならびに修理
■定期メンテナンス契約による保守業務
■装置保障期間内修理業務
■顧客における新規設備導入時のコーディネートなど
■修理・改造・オーバーホール受託
事業所 【本社:京都市右京区】
東日本サービスセンター
東海サービスセンター
西日本サービスセンター
九州サービスセンター
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北上サービスステーション
鶴岡サービスステーション
会津サービスステーション
東京サービスステーション
茨城サービスステーション
富山サービスステーション
三重サービスステーション
京都サービスステーション
広島サービスステーション
熊本サービスステーション
大分サービスステーション
長崎サービスステーション
関連会社 大日本スクリーン製造株式会社
企業ホームページ http://www.sebacs.co.jp
個人名の表記について
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