仕事内容 |
総合職(企画MD、店舗運営、営業) 新しい力を、必要としています。
『バーバリー』、『EPOCA』など約40ブランドを展開。あなたには、私たちがブランド展開を行なう上で欠かせない企画MD、営業、店舗運営のいずれかの業務をお任せします。具体的な仕事に関しては、以下のようになります。
■企画MD 営業やデザイナーと話し合いを重ね、商品企画の方向性を決定。素材の選定、商社・海外工場との折衝、原価管理、生産管理への指示などを行ないます。さまざまな部門を統括し、一つの商品を作り上げてください。
■店舗運営 三陽商会が展開する店舗の運営業務全般を統括していただきます。店舗の接客・商品展開・ディスプレイなどを管理し、販売スタッフの教育、育成に携わることもあります。
■営業 百貨店などの得意先に対し、自社ブランドの拡販活動を行ないます。また、イベントやフェアなどの販売促進業務も手がけます。
※経験やスキルに応じて、上記の仕事をお任せしていきます。 ただしジョブローテーションする場合があります。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒・大卒以上 23歳~35歳 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■社会人経験を3年以上お持ちの方 ⇒業界・職種などは問いません。 ※「ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造する」という三陽商会の考えに共感してくださる方、ぜひご応募ください。理念に関しては、下記項目「私たちが大切にすること」をご覧ください。
|
募集背景 |
新たな三陽商会になるための、採用活動です
アパレルブランド『バーバリー』でおなじみ、三陽商会。今後は、百貨店での店舗運営ノウハウを活かしながら、さらなる販路拡大にむけ『バーバリー』に負けないだけのヒットブランドを生み出していきたいと考えています。そこで、今回のキャリア採用となりました。久しぶりのキャリア採用に、大きな期待を寄せています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
9:30~17:30 |
給与 |
月給制23万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■産前産後休暇、育児・介護支援休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当 ■財形貯蓄、社員持株、社員割引、定期健康診断、保養所あり |
私たちが大切にすること |
■私たちが大切にしている社是は、「真・善・美」。洋服作りに限らず、あらゆる企業活動の上で根幹となるものなのです。
■私たちの経営理念とは、「ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献する」というもの。人々のライフスタイルをより豊かに、より華やかにしていきたいと考えています。 |
配属部署・教育制度 |
事業本部内にある、企画グループもしくは販売グループへの配属となります。 これまで新卒中心の採用活動を行なってきた当社にとっては、久しぶりの中途採用。ですので、中途入社の方に寄せられる期待は非常に大きなもの。他の会社を経験されたあなたならではの視点で、意見をどんどん出してください。
充実の研修制度をご用意しています。 ・階層別研修 ・キャリア別研修 ・海外留学研修 ・通信教育など |
株式会社三陽商会(東証一部上場)の総合職(企画MD、店舗運営、営業)(105014)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。