- 【事業内容】
- ■携帯販売に特化したアウトソーシングサービス、人材支援サービス ※労働者派遣事業者（許可番号：派13-315035）
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロモーションスタッフ（幹部候補） ◎インセンティブ制度あり／年間休日120日／完休2日 東京、神奈川、埼玉、千葉の携帯ショップにて、接客・販売をお任せ。経験を活かし、機種やプランの提案を行なって売上アップにつなげてください。店頭イベントや常駐などSV業務も可能です。＜お任せすること＞ ◎通常営業の接客 特定の店舗に常駐し、スマートフォン等のご契約プラン変更などで訪れるお客様に対応。携帯電話の提案の他、Wi-Fiや光回線、タブレットといった周辺機器・サービスの提案などもお任せします。 ◎店舗のイベントなどでの接客 「抽選会」や「お客様感謝祭」等の集客イベントに参加。お客様に声をかけ店内に招くところから、商品紹介、契約成立に至るまでをお任せします。2～5日程の、短期案件が多めです。 ＜入社後の流れ＞ ▽提携企業が運営する店舗で研修 最初は先輩と一緒に稼働。これまでの経験や知識を発揮し、店舗貢献をしてください。そして、今後のキャリアプランを上司と話し合い方向性を決定します。 ▽現場で本格的に実践 ・集客イベントや感謝祭などのプロモーション活動 ディレクター、販売クローザー、お客様を呼び込む業務など、スキルに応じてお任せ。目標達成し、クライアント様から「次も利用したい」と言われるように活動します。 ・SVなどの常駐業務 クライアント様の運営店舗に常駐し、店舗貢献をしていきます。主に販売ですが、周りのスタッフに獲得手法を教えたり、教育しながら店舗全体の底上げをします。信頼関係を構築し、「ノバイアさんのスタッフを増やしたい」と言われるように活動します。 ▽ゆくゆくは提携店舗で、新人教育や管理業務を行い、キャリアアップ！ 新人を教育し、自分で手掛けたスタッフが現場で活躍。これを繰り返し、グループリーダー、部長に昇進します。クライアント商談、別業種の案件開拓など将来の幹部候補として成長してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒歓迎！／学歴不問＞ ■携帯販売の経験をお持ちの方 └量販店・ショップなどの形態、アルバイトや派遣などの雇用形態、経験年数などは一切不問です。携帯電話に関する何らかの経験が少しでもあれば、応募可能です！ |
| 募集背景 | ■設立間もない当社を支えてくださるメンバーを、迎えます。 2020年に設立した当社。携帯販売に特化した人材サービスを手がけている会社です。会社として動き出してまだ日は浅いものの、すでに数社と取引をスタート。サービスの体制も整ってきたため、これからは事業をさらに成長させていきたいと考えています。そこでこの度、即戦力となる携帯販売スタッフを採用することを決定しました。これまで培ってきた知識・経験を、新たな環境で活かしてみませんか？ ※『エン転職』限定の募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先店舗
本社／東京都千代田区神田錦町三丁目15番5号HKパークビル6階 交通
店舗によって異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※平均月5時間程度、多くても月10時間程度です。月によっては残業0時間となる時もあります。 また、残業が発生した場合は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ★これまでの業界経験を考慮し、「月給30万円」からスタートした社員もいます。 携帯ショップなどで仕事をした経験に応じ、月給のスタート金額もUPします。また、本人の成長度合いや成果をきちんと評価する風土の当社。入社年次や年齢に関わらず、頑張った分だけ給与UPを叶えられます！ ★インセンティブは翌月支給！ 前月に評価した分のインセンティブは、翌月支給！すぐに報酬として返ってくるため、モチベーションも維持しやすいんです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（シフト制） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇 ★多くの社員が、有給休暇を積極的に取得しています！ 「旅行に行きたい」「1日家でゆっくりしたい」など、気軽な理由で有休を取れる環境です。ぜひ、積極的に利用してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（5月） ◇決算賞与あり（年度の実績による） ◇交通費支給（月3万円まで）※外販時は全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（全額） ◇役職手当 ◇家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人あたり：月5000円） ◇インセンティブ（評価の翌月に即支給！） ◇社内禁煙 ◇契約リゾート施設割引利用可能 ◇慶弔見舞金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇各種商品社員割引制度 ◇社内コンベンション(毎年1月開催) ★インセンティブ制度 目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します。また、成長するごとに月給もUP！実際に、今「月給30万円（インセンティブは含まず）」という社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社ノバイア |
|---|---|
| 設立 | 2020年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 隆幸 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 17名（2021年9月時点） |
| 事業内容 | ■携帯販売に特化したアウトソーシングサービス、人材支援サービス ※労働者派遣事業者（許可番号：派13-315035） |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区神田錦町3-15-5 HKパークビル6F |
| 企業ホームページ | https://nobia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ノバイア ワークライフバランスを大事にしています。私たちと一緒に働きま… https://en-gage.net/nobia_saiyo |
株式会社ノバイアのプロモーションスタッフ（幹部候補） ◎インセンティブ制度あり／年間休日120日／完休2日（1049895）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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