仕事内容 |
店長候補 独自の発想で、オリジナルの店づくりを手がけてください
全国の有名百貨店に、美味しさと安心、安全にこだわった鶏肉専門店を展開している私たち。店舗には20代から50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。年齢も違えば生活スタイルも違う彼ら、彼女らを上手に取りまとめ、統率していくのがあなたの役割。スタッフ一人ひとりの立場に立った育成、指導で、一体感のあるチームを作りあげてください。
大切なのはお客様の視点を持ち、サービスレベルの向上に努めること。たとえば、焼鳥をテイクアウトされる方のためにどんな心くばりができるのか、お昼休みに来店された会社員の方とはどう接したら良いか。常連さんには「いつもありがとうございます」と挨拶をしたり、初めて来店される方には商品説明を行なったりと、ただ「売る」だけではなく、お客様一人ひとりに合う接客スタイルを心がけてください。
また、地域の特性に合わせた新商品の開発にも携わっていただきたいと思います。同じ鶏肉でも地域によりお客様の好みは違います。たとえば九州なら「ゆずこしょう味を取り入れてみようか」と提案したり、アイデアと工夫を活かして、本当に喜んでいただける商品を生み出してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 45歳位まで 【未経験者、第二新卒者、歓迎】 ※特別な知識や経験よりも、求めているのは気持ちと元気な対応ができる方です。 ※サービスに対する熱い想いをお持ちの方と一緒に働きたいと思います。
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募集背景 |
サービスの強化に向けた募集
北は仙台、南は福岡と店舗展開を進めている当社。この7月にも新店舗のオープンが予定されています。そこで、さらなる店舗のサービス向上を目指し、店長候補を募集します。経験は問いません。意欲のあふれる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の研修期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
関東(東京、神奈川、千葉) 中部(愛知、浜松) 全国有名百貨店内のオールドリバー直営各店舗
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勤務時間 |
8:30~20:30(交替制 ※実働8時間)
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給与 |
月給30万円以上 (一律時間外手当を含む) ※研修期間中は月給27万円以上となります。 |
休日休暇 |
週休制(交替制)、有給休暇 介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
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福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、業績貢献賞与(3月) 交通費支給、各種社会保険完備、福利厚生施設 財形貯蓄制度、制服貸与、社員表彰制度、永年勤続表彰(※)
(※)勤続年数に応じて、旅行等の支給があります。多くの社員がこの制度を上手に活用しています。 |
配属部署・教育制度 |
各店舗に配属となります。平均的な店舗の人員構成は、社員1~2名。若手から40代以上の社員まで幅広い年齢層が活躍しています。アルバイト・パートは少ないところで3~4名、多いところでは20名前後です。店舗は全国有名百貨店内。そのため、毎日たくさんのお客様にご来店いただきます。来店客数が多い店舗ですと、1日約400名ほどのお客様にご来店いただくほど。売上は、1店舗あたり月に600万円ほどが標準的です。
入社後には、以下の3ヶ月間の研修期間を設けています。
▼1ヶ月目 お客様がテイクアウトした焼き鳥を食べるのは10分後なのか、2時間後なのか、一人ひとりの求めるサービスが同じとは限りません。「安心・安全」をお届けできるように、商品知識や接客について学んでいただきます。
▼2ヶ月目 精肉の加工、焼き鳥、揚げ物等の調理方法をお教えします。また、商品の魅力を充分にアピールできるようなショーケースでの並べ方、盛り付けを学んでいただきます。
▼3ヶ月目 アルバイト・パートのシフト管理、発注・仕入れ、在庫・売上・利益管理などを含め、今まで学んだことの総仕上げを実施。店舗全体の動きを把握してください。 |
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