| 仕事内容 | ITや通信業界の営業★業績拡大中★平均月収36万円★定着率9割以上★最大9連休可能！ 人々の生活を快適にするサービスをご案内する、営業のお仕事です。必要な知識やスキルは研修でイチから学べますので、未経験の方もご安心ください！＜提案しやすい商材です！＞ ケーブルテレビ、人材派遣、ソリューションIT系法人向け商材など、人々の生活にとても身近なサービスを展開。ニーズが高く、安心して話を聞いてくださる方が多いので、新人でも提案しやすい商材です。 ＜先輩の9割以上が未経験スタート！＞ 先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、フリーター、エンジニアなど様々。さまざまなバックボーンを持つ仲間が活躍中です！ ＜あなたに合わせた教育体制！＞ 入社後は2～3週間の導入研修を実施。営業のイロハも商材の知識も、しっかり丁寧にレクチャーします。トレーナーとのマンツーマン研修や先輩同行などを通じて、仕事やトークのコツを学んでいきましょう。一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修で、あなたのことも一人前に育てます！ ＜目標の80％を達成できればインセンティブGET！＞ 目標の達成率に応じたインセンティブ制度を導入。100％までいかなくても、達成率が80％までいけば支給の対象となります。実際、約9割の先輩たちが毎月インセンティブをGETしているんですよ！平均月収36万円という高い収入のヒミツは、このインセンティブにあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ☆普通自動車免許（AT限定可）や原付をお持ちの方は、さらに大歓迎！（必須ではありません） ＜学歴は一切不問！＞ 理想の働き方や収入、理想の自分など、一人ひとりが描きたい成長過程を正当な評価によって応援。あなたの「これから」をしっかりと見守っていきます。 |
| 募集背景 | ＜採用枠拡大！10名以上の積極採用＞ 営業アウトソーシング事業やテレマーケティング事業、人材派遣・職業紹介事業、ソリューション事業など、複数の事業を展開しながら成長してきた当社。ケーブルテレビ各局や大手ホテル各社などを中心にお取引を増やし、業績は好調です。現在ではケーブルテレビや携帯ショップ、インターネット回線など、通信・IT関連といったライフラインに近いサービスに絞りながら、取引先の数を順調に増やしているところ。こうした業務拡大に伴い、東北から九州までの各エリアで営業メンバーを増員いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間最大7ヶ月） ※試用期間中は下記の通り給与が異なります。（インセンティブや交通費などの待遇面は変わりません） ＜試用期間中の給与＞ 月給20.8万円～+残業代+インセンティブ+賞与 ※九州エリアのみ、月給20万円～+残業代+インセンティブ+賞与 |
| 勤務地・交通 |
関東、東海、関西、九州などの全国エリア
◎転勤なし！ ◎希望や居住地などを最大限考慮し、決定します。 ◎Web面接や引越手当、社宅など、上京サポートも充実！ ▼下記エリアは積極採用中！ ＜関東＞ ■東京都：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 ■神奈川県：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 ■埼玉県：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 ■千葉県：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ■茨城県：つくば市 他 ■栃木県：小山市 他 ■群馬県：高崎市 他 ＜東海＞愛知県／静岡県 ＜関西＞大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県 ＜東北＞宮城県（仙台市) ＜九州＞福岡県（福岡市）／熊本県（熊本市） ※他、全国エリアで募集中 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合あり。 ◎残業時間は月平均20時間以下。ほとんどの社員が19時には退社します。 ◎週に1回のノー残業デーあり！ |
| 給与 |
月給22万6000円～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※みなし残業代月10時間分／1.5万円以上を含みます。超過分は別途支給。 ▼エリアにより異なります。 ■関東・東北 月給25.1～30万円 ■関西・東海 月給24～30万円 ■他 月給22.6～30万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給20.8万円～+残業代+インセンティブ+賞与 ※九州エリアのみ、月給20万円～+残業代+インセンティブ+賞与 ◎入社1年目の平均月給36万円！ ◎配属後2ヶ月間は100%インセンティブ補償！ ◎約9割の社員が毎月インセンティブ獲得中！ 年収例
660万円／4年目・26歳・チームリーダー★月給28.6万円
840万円／7年目・30歳・マネージャー★月給33万円 440万円／1年目・23歳★月給26.6万円 ※インセンティブ+賞与を加算した年収額です |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■産前産後休暇 ※取得実績あり ◎有休消化率80％以上&最大9連休OKの環境で、自分の時間を満喫するメンバーも多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（７月・１月）※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■上京支援制度（U・Iターン支援制度） └引越手当（最大3万円）や初期費用なしの「家具付き社宅」で新しい生活を応援！ ■稼働分前借制度（規定あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内イベント（年数回）※BBQ、懇親会、ゴルフコンペ、フットサルなど ■副業OK ■社外研修制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社用車貸与 |
| 教育体制 | ▼入社後 まずは2～3週間の導入研修からスタート！あなただけのオーダーメイド式の研修です。（当社の場合、個人の「わからない」にしっかりと寄り添って教えるので、十人十色の研修があります！）具体的には、2～3週間はサービスの知識や営業の基礎を学び、その後はロープレ研修も行ないます。 ▼1～2ヶ月目 先輩社員もしくはトレーナーがついて、マンツーマンでOJT研修を実施。先輩の営業に同行しながら、営業手法やトークのコツを隣で学びましょう。 ▼3ヶ月目以降 いよいよ営業デビュー。とはいえ、いきなり独り立ち、というわけではありません。半年間は先輩がついてフォローしてくれますので、いつでも相談してくださいね。 |
| 職場の風土 | 20代～30代前半の若手が活躍している当社。「仕事もプライベートも充実させたい！」という仲間たちが集まってきています。社員同士の仲も良く、先輩社員のフォローも手厚いので、職場の人間関係は良好です。メンバー同士でよく一緒に遊びに行く人たちもいれば、「休みはひたすら昼寝」「漫画やゲームに没頭する」といったインドア派もいて、休日の過ごし方は人それぞれ。ただ、お花見やBBQ、誕生日会、フットサル大会、野球大会といった社内イベントや取引先企業のイベントは、みんなで集まって楽しんでいます！ |
| 会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| 資本金 | 2001万円 |
| 従業員数 | 190名（2020年12月現在） |
| 売上高 | 9億4000万円（2020年7月期実績） 8億2333万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | 通信/インターネット関連/職業紹介・人材派遣/放送・出版・映像・音響/その他業種 ◎事業内容 IT・保育・通信・介護など複数事業をグループ全体で幅広く展開中！今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。 目指すは「100事業・100リーダー」体制！あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。 ※労働者派遣業許可番号 （派）13-305323 ※人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
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