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JPホーム株式会社(高松建設100%出資)施工管理(104930)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

施工管理
正社員
お客様だけでなく、自分自身も満足できる生活を。
東証一部上場企業のゼネコン、高松建設の100%出資により設立された当社。鉄筋コンクリート造を専門に、完全自由設計の高級注文住宅事業を展開しています。そのコンセプトに共感された方々から多くのお問い合わせが寄せられ、ご成約は増加の一途。その裏付けの一つには、施工技術の高さがあげられます。

◆年間休日115日◆
当社では、チーム単位で施工管理を行なっています。チーム内でスケジュールを管理し、忙しいメンバーを他のメンバーがフォローするスタイル。工事工程を充分考慮しながらの施工で、完全週休2日制、年間休日115日を実現しています。

◆残業は1日2時間程度◆
私たちの活躍の場は、主に住宅街。そのため、夜遅くまで作業することはありません。残業時間は、1日あたり2時間程度。ただし、繁忙期である3月前後は多少長くなることも。そんな時でも、残業した分の手当はしっかりと支給しています。

建築へのこだわりを持ち成長を続ける当社で、あなたも満足できる生活を送りませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理
高級注文住宅の施工管理をお任せします

完全自由設計の鉄筋コンクリート注文住宅を設計・施工している当社。総工費は6000万円~1億円と高額な物件が多くを占めており、現在多くのお問い合わせをいただいています。あなたには施工管理として、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理といった住宅建築の一連の工程に携わっていただきます。

■工夫して、ムリの無い仕事をしています。
当社では、4名程度でチームを組み、仕事に臨んでいます。お互いのスケジュールを確認しあいながら現場を管理する協力体制が整っているのが特徴。1人あたりが受け持つのは年間6~7棟です。

■建築のプロとしての、こだわりを持っています。
お客様は、住まいにこだわりをお持ちの方ばかり。施工中、進捗状況を確認するため足を運ばれる方もいらっしゃいます。時には、「これを追加してほしい」「デザインを変更してほしい」といったご要望を受けることも。そんな時は、技術的な要素やスケジュール、予算などを考慮し、できること、できないことをしっかりお客様に伝えることが大切です。

◎残業に関しては平均して1日2時間程度ですので、プライベートも充実させることができるでしょう。ただし、繁忙期はやや長めです。
応募資格 25歳~45歳くらいまで
■3年以上の建築の施工管理経験をお持ちの方
募集背景 急増する依頼に対応するため、即戦力を募集します。

RC造注文住宅を100%自由設計にて手がける当社。優れたデザイン性、耐久性、質の高いサービスが支持され、当社への依頼が急増しています。そのため、現場で活躍する施工管理が手薄な状態に。そこで、新たに施工管理の経験者を募集することになりました。今回は、3名程度の採用を予定しています。
雇用形態 正社員(試用期間1ヶ月)
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。その間は、給与形態が異なります。
勤務地・交通
東京本店/東京都中央区銀座7-12-7 高松建設ビル
大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20 高松ビルANNEX

★勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
交通
■東京本店
・都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A3出口より徒歩6分

■大阪本店
・阪急電鉄神戸本線・宝塚本線・京都本線「十三駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給23万円~32万3000円
※残業が発生した際は、別途残業代を全額支給いたします。
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮いたします。                        
※試用期間中の1ヶ月間(最長)は、日給8000円以上です(勤務日数が22日間の場合、月収17万6000円以上)。
休日休暇 完全週休2日制(水・日、祝日)
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【年間休日115日】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◎資格手当(一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士)、家族手当、住宅手当
◎退職金制度
配属部署・教育制度 東京では、現在12名の施工管理が在籍しており、40代が2名。30代が3名、20代が7名という年齢構成です。大阪には、40代が1名、30代が8名、20代が3名の計12名が在籍。経験の浅い若手メンバーが多いので、あなたには彼らの指導・教育もお任せしたいと考えています。東京・大阪ともに、中途入社者は4割程度です。

入社後は、まず会社のこと、当社の注文建築などについて知識を深めていただきます。その後は、現場でのOJT。RC造の経験をお持ちで無い方にはRC造の、また戸建住宅建築の経験をお持ちで無い方には戸建住宅の技術を、といったように、これまでのご経験・背景に合わせます。

会社概要JPホーム株式会社(高松建設100%出資)

会社名 JPホーム株式会社(高松建設100%出資)
設立 2005年4月
代表者 代表取締役社長 辻本 幸男
資本金 3億円
※高松建設100%出資
従業員数 111名(2007年4月現在)
売上高 36億円(2007年3月期見込)
26億1600万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■戸建住宅等の土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負
■工業所有権、ノウハウの開発、取得、実施許諾および販売
■建築資材、建築機械の販売および賃貸
■前各号に附帯関連する一切の業務
事業所 本社・東京本店/東京都中央区銀座7-12-7
大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング

建築業許可/国土交通大臣許可(特-17)第21234号
一級建築士事務所登録/東京都知事登録第51454号、大阪府知事登録(イ)第21319号
企業ホームページ http://www.jp-home.jp/
個人名の表記について
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