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施工管理(巨大建造物の解体工事)◆賞与は直近10年以上、5ヶ月分以上を支給/社員寮あり/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/07 - 2021/02/03)

施工管理(巨大建造物の解体工事)◆賞与は直近10年以上、5ヶ月分以上を支給/社員寮あり/残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
スマートで、いつの時代も安泰。それが「解体」です。
■どこでもできる仕事、ではありません。
当社はビル10階建て以上の解体に特化し、工場、発電所、プラントなど大型建造物を解体している会社です。大手メーカーと作った「世界最大級の解体用重機」を駆使した技術力の高さが自慢。おかげさまで、業界トップクラスのシェアを誇っています。

■3Kと言われたのは昔の話。
キツイ、汚い、危険…と言われる3Kのイメージを変えるために、様々な取り組みを行なってきました。社員の負担を減らすために、機械でできることは機械化を徹底するなど、業界のイメージを変え続けています。

■先行きの見えない会社、ではありません。
不景気だと物件を手放す人が増え、好景気だと建て替え需要が高まる。実は解体って、需要が景気に左右されない業界なのです。独自の重機や特許を持つ当社は特に依頼が多く、2年先まで予定が決まっているほど。売上は昨対比120%での着地予想と、非常に好調なのです。

業界トップクラスの技術力を駆使した、スマートな解体を手がける当社。スケールの大きな仕事に、ゼロから挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理(巨大建造物の解体工事)◆賞与は直近10年以上、5ヶ月分以上を支給/社員寮あり/残業少なめ
解体工事の施工管理をお任せします。現場での安全管理や拠点づくり、指示書の作成などを通じて、工事がスムーズに進むよう努めていきましょう。入社後は先輩がOJTを通じて、イチから指導していきます。
※詳しい入社後の流れは、【一人前になるまでの流れ】をご確認ください。

【具体的には】
■現場管理
作業スタッフへの指示出し、指導などを行ない、作業が安全かつ円滑に進むよう取り計らいます。

■コスト管理
実際に工事が始まってから、予想以上に建物が頑強で、機材などを変えなければならないといったケースも。そんな時には予算と工費を照らし合わせ、コスト管理を行ないます。

■スケジュール調整
工事の予定が変動する場合は工事計画を立てる社員と連携し、計画を練り直して対応します。

■作業報告書の作成
作業の進捗を記録した報告書を毎日作成し、上長に提出します。

【仕事の特徴】
◎工期は案件によって異なりますが、半年~1年ほどの案件がメインです。案件によっては4~5年かかるケースもあります。なお、案件を同時並行で担当することはないため、1つの案件に集中できます。
◎今回入社する方は「工事部・施工管理課」に配属。施工管理のメンバーは18名です。
◎現場では協力会社の社員と一緒に進めます。他業種の作業も並行するので現場全体の人数は50~100名まで案件により様々です。
◎経験に応じて任される範囲も広くなるので、自分のスキルアップを実感できます。

【資格取得支援が充実!】
建築施工管理技士・土木施工管理技士…など、仕事で活かせる様々な資格を、会社のサポートのもとで取得することができます。研修を受けやすいように会社が現場を調整しています。入社3ヶ月で、7~8個の資格を取得した社員もいるほどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
★特別な経験・スキルは問いません。
★社会人経験10年以上の方も歓迎!

※以下の経験をお持ちの方、優遇します。
・建築、土木業界での実務経験をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方

<当社の採用方針…未経験歓迎です!>
中長期計画に則った採用を行なっているため、未経験の方から幅広く募集します。「育てる採用」をモットーに、じっくりと育成していきたいと考えています。これまでも様々な業種・職種の経験を持つメンバーが入社し、新しいスタートを切っています!

<多くの未経験者が活躍中です!>
飲食店(店長)、内装業者(営業)、アパレルショップ、人材派遣会社、証券会社など、異業種から転職してきた人が多く入社。業界や職種の知識がまったくなかったメンバーも、ステップアップを図ってしっかりと活躍しています。未経験から着実に成長していける環境が整っているので、ご安心ください!
募集背景 設立は1961年。半世紀以上にわたり、当社は建物の解体工事に取り組んできました。当社が解体するのは、ビルにして10階建て以上の規模を持つ大型建造物。解体にコストや時間がかかる大型建造物を解体する上で活躍するのが、建機メーカーと共同開発した大型重機です。効率的な解体によってコスト削減と工期短縮を実現させ、取引先から信頼を集めてきました。業界でもトップクラスの実績を頼って、スーパーゼネコンからも直接依頼をいただいています。

今後もすべての工事を安全かつ効率よく進めていくには、現場を取り仕切る施工管理の増員が不可欠。そこで、組織の若返りも見据えた施工管理の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都江東区亀戸2-3-21
※転勤はありません。
交通
JR中央・総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩6分
JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線ほか「錦糸町駅」より徒歩9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給25万円~35万円 + 賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には20時間分・2万8409円~4万2613円のみなし残業代を含む。超過分は追加支給します。
年収例
420万円/入社1年目・25歳(未経験入社)
500万円/入社5年目・30歳
1000万円/入社10年目・45歳
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔土)
■祝日
■GW(6日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)★直近10年以上、5ヶ月分以上を支給!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援
■資格合格時にお祝い金支給
■社員旅行あり
■社食・食事補助あり
■資格取得支援制度
■ウォームビズアイテム支給(毎年ユニクロのベストを支給しています)
■社員寮あり

★資格取得支援が充実★
フォークリフト免許、高所作業車技能講習、建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者、足場の組立て等作業主任者、コンクリート造の工作物の解体等作業主任者、はい作業主任者など、様々な資格を取得できます。他にも、一級・二級建築施工管理技士などの国家資格も取得可能です。
一人前になるまでの流れ ▼1~4日目/基礎研修を実施
会社のルールや法律的な事柄をはじめ、社会人としてふさわしいマナーや身だしなみなどについて学びます。また、現場で仕事をする上で必要となる特別教育も実施します。

▼5日目以降/現場に入ります
最初は先輩の指示のもとで、現場の職人への情報伝達、関係各所の電話などからスタートしていきます。

★1~2年で1人前になるイメージです。
現場の先輩が中心となり、道具の名称や工事の流れなどを実際の作業の中でレクチャーします。1~2年ほどの時間をかけてじっくり育てていきますので、スキルアップを焦る必要はありません。徐々にできることを増やしていきましょう。
キャリアアップ・資格取得 ■キャリアアップ
コスト管理やスケジュール調整など、一連の業務がある程度できるようになれば、1案件全体を担当していきます。早い人であれば、入社後3~4年くらいで任されています。自分の采配次第で工事を円滑に進めていけるので、仕事が完了したときの達成感もより大きくなります。

■資格取得
資格取得支援が充実している当社。一級・二級建築施工管理技士などの国家資格も取得することができます。

■実力や成果を評価する社風です。
5年後10年後にどんなポジションで働いているかはあなた次第です。たとえば市川工場の責任者は29歳の入社4年目が努めています。グループ会社も増えますのでキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

会社概要株式会社ナベカヰ

会社名 株式会社ナベカヰ
設立 1961年4月
代表者 渡邊 龍一
資本金 8000万円
従業員数 102名(2022年4月時点)
売上高 52億円(2021年3月期実績)
52億円(2020年3月期実績)
54億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■プラント等大規模建造物解体撤去工事
■施設解体撤去工事 他

【取得特許】
4784898号 ボイラー施設の解体工法
6343039号 タービン施設の解体工法
6251571号 重機昇降用スロープ
4984157号 廃アスベスト材の処理方法およびその処理装置
事業所 本社/東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
市川工場/千葉県市川市上妙典1614-3
関連会社 株式会社ドゥイング(所在地:千葉県市川市上妙典1614-3)
株式会社ノスヴァモス(所在地:千葉県市川市二俣新町21)
株式会社エークイック(所在地:千葉県市川市下妙典1080-1)
株式会社デイラボ(所在地:東京都江東区亀戸2-3-6)
企業ホームページ https://www.nabekai.co.jp
個人名の表記について
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