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株式会社ローズネットテーマパークの企画開発(責任者候補)(104912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テーマパークの企画開発(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/26 - 2007/07/23)

テーマパークの企画開発(責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし
花を愛でる文化を、広げていくために。

     ―――花のテーマパークを作ってほしい―――

ローズネットには、今、行政や大手私鉄会社からこういった声が寄せられています。
まずは2007年後半、国内リゾート地である三重県・賢島に、第一弾となるローズ
ネットランドをオープン!今、全国で13のプロジェクトが同時に進行しています。

社長は、花業界で著名な人物。花のSPAとして、契約農家やお客さま、当社が
<WIN-WIN-WIN>の関係を築いてきたからこそ、多くの要望をいただいています。
プロジェクトの大きさは、予算3億円から、30~40億円まで多岐に及びます。

とはいえ観光事業部を支えているのは社長1人。事業の立役者が、足りません。
そこで今回の募集。これまでの経験を活かし、多くの人が花で癒されるテーマ
パークを全国各地に生み出ませんか?花の文化を一緒に広めていきましょう。

募集要項

仕事内容
テーマパークの企画開発(責任者候補)
花の癒しを、多くの人々のもとへ。

花を使ったテーマパークの企画・運営をお任せします。地方自治体や大手私鉄会社などからのオファーはすでに多数あり。また、旅行代理店とタッグを組み「花ツアー」の企画も行ないます。事業部の責任者としてご活躍ください。

<仕事の流れ/テーマパークの企画・運営>
▼地方自治体や大手私鉄会社と打ち合わせをし、要望や地域の現状をヒアリング。
▼テーマパークに関する企画書を作成します。
▼設計図や施工、運営を担当する業者を選択。打ち合わせを行ない、要望を伝えます。
▼パーク内の完成図面や、建築物などの位置を確認。
▼運用方法を立案します。基本的には地域と協力し、自社で運営する方針です。
▼プレスリリースをします。
▼オープン後も、集客力アップのための企画や運用、維持管理を続けていきます。
 
<旅行ツアーの企画>
大手旅行代理店と組んで、花ツアーの企画を行ないます。全国の花の名所や産地をめぐる旅を、あなたが生み出してください。テーマパークも組み込んでいきます。
応募資格 学歴不問 24歳~40歳くらいまで
◆何らかの企画職の経験をお持ちの方。
※「裁量の大きなフィールドに立ちたい」「新しい組織で、自分のチカラを試したい」と考える方、お待ちしています。現場に行ったりと、アクティブに動くことも求められます。思い描いたアイデアをカタチにしたいと考える方、ぜひご応募ください。
募集背景 全国各地に、テーマパークをオープンしていくため。

“花のSPA”として、業界に新たな旋風を巻き起こしているローズネット。設立3年目ながら、社長がもつノウハウとビジネスモデルにより、成長スピードは加速中です。今回は、花を使ったテーマパークの企画・運営を行なう観光事業部で活躍してくれるメンバーを募集します。
雇用形態 正社員  ※試用期間1ヶ月あり(給与・待遇の変更はなし)。
勤務地・交通
【本社】大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館7階
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
※「東三国駅」へは、「梅田駅」から約7分です。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給24万~40万円
※1ヶ月で3万円、半年で5万円、月給がアップした社員も。活躍に応じて、スピーディな昇給が可能です。
※スタート時の給与は、経験・能力を充分考慮し、話し合いの上で決定しましょう。

≪セレクト昇給制度≫
実績に応じて、社長が「次は昇給してみないか?」と声をかけていきます。実績から自分で給与額を考え、月2回のミーティングで提示。出席者の多数決で、昇給が決定します。「昇給の理由が具体的に分かり、みんなの頑張りを互いに認め合える」と社員からは評判です。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)、賞与年1回(2月)、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度、報奨金、ストックオプション

≪営業所毎に、独立で会計をしています!※リベート制度≫
各営業所から本部に、月間の売上を申請。本部で定められた売上比率を納めれば、それ以外は、営業所で自由に運用してOK。臨時ボーナスにしたり、営業上の交際費にあてたり、みんなで食事に行ったり。営業所毎に、話し合って決定しています。
配属部署・教育制度 今のところ、観光事業部を支えているのは、社長の川端のみ。当社の本部スタッフと協力して、事業部を作っていきましょう。花業界や当社のビジネスについて分からないことがあれば、何でも聞いてください。『[en]社会人の転職情報』で入社した本部スタッフ2名からコメントします。

■関(前職:派遣会社の経理)
「“花のSPA”というビジネスモデルにひかれ、入社しました。若い人が多く、一丸となって会社を大きくしていってる感じですね。任されることが多く、やり甲斐がありますよ」
■須川(前職:会計事務所)
「役員とも何でも言い合える関係で、変な遠慮はありません。自分のやりたいことができるから、毎日充実しています」

入社後約1ヶ月は、社長と一緒に行動し、花業界の仕組みに関するレクチャーを聞いたり。クライアントや取引先との打ち合わせに参加したり。観光事業部の業務内容を把握してください。徐々に社長が行なっている業務を引き継いでいきます。

会社概要株式会社ローズネット

会社名 株式会社ローズネット
設立 2005年3月25日 (創業:2004年9月17日)
代表者 代表取締役 川端秀一
資本金 3億650万円
従業員数 38名
売上高 11億2000万円(2008年3月期実績)★対前年比248.9%
4億5000万円(2007年3月期実績)★対前年比286.6%!
1億5700万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■トップフラワー事業
ホテル・旅館・温浴施設などへのバラ風呂の提案・販売、バラ風呂パック・花束・アレンジメント・バラ関連雑貨などの自社製品開発・販売
■ショップ&スクール事業
直営店舗やカフェ、スクールの運営
■ブライダル&セレモニー事業
ウエディング・セレモニー業界向けプラン・ギフトなどの提案・販売
■ディベロップメント事業
全国5ヶ所にローズテーマパークをオープン(現在準備を進めています)
■コンサルティング事業
農家や小売店へのコンサルティングや経営支援など
■ダイレクトマーケティング事業
WEBショップや通販サイトの運営
■農場経営事業
10ヶ所の自社農場(三重・宮崎・鹿児島)と、45の契約産地を所有
事業所 ■本社/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■営業部/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■管理部/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル2F
■経営企画室/大阪市中央区鎗屋町1-1-3 ASK第一ビル3F
■東京連絡事務所/東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
■関西外商センター/大阪市中央区常盤町1-1-3
■直営自社農場 賢島ローズネット農園/三重県志摩市阿児町(2ヶ所)
            清武ローズネット農園/宮崎県宮崎郡清武町(7ヶ所)
            奄美大島ローズネット提携バラ農園/鹿児島県奄美市瀬戸内町(1ヶ所)
主要取引先 【国内】
ANA、伊勢丹、JAL、JTB、JR九州、フォーシーズンズホテル、マンダリンオリエンタル東京、リッツカールトン大阪、帝国ホテル、ザ・ブセナテラス、ジ・アッタテラス クラブタワーズ、ザ・ウインザーホテル、万平ホテル、二期倶楽部、星のや、日光金谷ホテル、ARCANA IZU、加賀屋、田鶴、月のうさぎ、大江戸温泉物語 他多数

【海外】
ONE&ONLY RESORTS、THE RITZ-CARLTON、FOUR SEASONS HOTELS&RESORTS、SMALL LUXURY HOTELS OF THE WORLD、BORABORA  NUI RESORT&SPA 他多数
企業ホームページ http://www.rosenet.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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