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阪神精密発条株式会社バネの製造スタッフ(104911)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

バネの製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/08/02)

バネの製造スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
精神を研ぎ澄ました瞬間、職人の顔つきとなる。
挑戦し続けること。あきらめないこと。
私たちの技はその修練から生まれる。

目には見えなくとも、必ずといっていいほど存在する「バネ」の存在。
例えば、自動車やバイク、エアコンや携帯電話など。
ありとあらゆるものが当社のバネによって支えられていることはご存知だろうか。

当社は40年もの間、バネを作り続けてきた。その技術はどこにも負けない自信がある。
たかがバネ、されどバネ。ひとつの機械を使いこなすのに何年という期間が必要だ。
しかし、人の手でしか作れないからこそ、その技術は価値あるものに変わっていく。
一筋縄ではいかない。それがバネづくりだ。

けっしてなくなることのないバネ。その技術は一生モノといっても過言ではない。
だからそう簡単に身につく技術ではないのだ。しかし、バネづくりのおもしろさを知った人は
きっと、この世界にのめりこむだろう。それが職人という道だから。

精神を研ぎ澄ました瞬間、職人と呼ばれる人になる。それがバネづくり職人だ。

募集要項

仕事内容
バネの製造スタッフ
バネづくりにマニュアルはありません

自動車やバイクなど、大小幅広い「バネ」を製造している当社。けっしてなくなることのない需要は、設立40年という当社の経歴が物語っています。あなたには、そんな伝統芸とも言えるバネづくり技術を継承していきます。バネづくりの奥深さを堪能してください。

◎まずは基本的な機械の操作からはじめます。操作自体は難しいものではありません。ただ、豊富な種類のバネを作るため、機械をどうプログラミングするかが難しいところです。

◎いろんな種類のバネがありますので経験を積むことが大切です。機械と向き合いながら、失敗を重ねて、バネ職人を目指してください。

◎多品種小ロットで製造しており、1社に対して180~200種類/月のバネ作っています。バネづくりにマニュアルはなく、常に新しい発想でバネを製造していかなければなりません。また同じ機械でも何通りものバネを作ることができます。

◎職人の手によって、バネの雰囲気は変わります。方向や高さを考えたり、伸び縮みするかを考えたりと、図面通りにバネを作る奥深さを感じてください。

【バネづくりの流れ】
▼コイリング⇒バネを加工
▼テンパー⇒熱処理
▼研磨⇒バネの上下を平らにする
▼水洗い⇒鉄粉を取る
▼防錆油⇒錆止め
▼秤、包装
応募資格 高卒以上 20歳~35歳位まで ≪未経験者、第2新卒者、歓迎!≫
※経験は問いません。モノづくりに興味がある人、大歓迎です。
※自由な発想で新しいことに意欲的に挑戦してくださる方なら、一人前のバネ職人になることができます。私たちと一緒にモノづくりの奥深さを味わってみませんか。

【以下のような方には、ピッタリの職場です】
「手に職をつけられる仕事がしたい」
「モノづくりの醍醐味を味わってみたい」
「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」
「一生モノの技術を身につけたい」
募集背景 蓄えてきた技術を、伝承していきたい

設立から40年間、コツコツと着実に技術を蓄えてきました。現在、当社の平均年齢は少々高め。そこで今後のバネづくりの技術を、若いメンバーにも託していきたい。そうしてこれからの当社を支えていって欲しいという想いから、今回の募集となりました。意欲的に取り組んでくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪市淀川区田川北2-3-41
交通
阪急「十三駅」より徒歩15分
JR「塚本駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:00
【休憩時間⇒12:00~12:40/15:00~15:15】
※各自、自由に過ごしています。
給与 月給20万円以上
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~3回、土曜出勤があります/社内カレンダーによる)
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与、退職金制度

【各種手当】
残業手当、住宅手当、役職手当、家族手当(配偶者1万2000円/月、子ひとり6000円/月)、皆勤手当(1万円/月)、資格手当(バネ検定など)
バネづくり職人として ◆職人と呼ばれる人たちは、何年も何十年も技を磨き続けています。当社のバネづくりも、そんな「職人」と呼ばれる仕事のうちのひとつです。社長の考えは「流行が半年も続かないような仕事はしたくない」。着実にノウハウを蓄積し、何年もかけてスキルを習得するからこそ希少価値の高い技を身につけることができています。

◆バネづくりは設備投資にそれなりの費用が必要です。しかし設備にお金はかかりますが、今後も色んな仕事を引き受けたいと思っています。そして職人としての技術を少しでも磨いて欲しい。そのための投資なら惜しみなくしていくつもりです。メンバーが単純作業だけでなく楽しんで仕事ができる環境づくりも大切ですからね。
配属部署・教育制度 工場には社長を含めた15名(男11、女4)がバネづくりに励んでいます。平均年齢は46.4歳と少々高め。社長(60)を中心に日々技術を磨いているメンバーたち。バネづくりのおもしろさは、彼らが一番知っています。ここで製造スタッフの川口をご紹介します。

■川口 (27)
「前職は自動販売機の飲料水の入れ替え作業を行なっていました。当社に入社したきっかけは“モノづくりに携わりたかったから”。今はバネづくりがおもしろくて仕事をしているって感覚はあまりないんです。とにかくどんどん新しい技術を覚えていきたいですね。ここだけの話、自分の作ったバネを並べてにやけています(笑)」

◎はじめは1台ずつ、じっくり機械の操作を覚えていきましょう。社長が直接お教えしますので、イチからバネづくりについて学ぶことができます。また社長のノウハウも同時に習得していきましょう。ゆくゆくは、どの機械も使えるようになって欲しいと考えていますので、積極的な姿勢でのぞんでください。

◎メンバーたちは、お互いが切磋琢磨して仕事に取り組んでいます。それぞれが使える機械も担当によって異なっています。みんな自分の機械にはシールを張ったり、お気に入りのものを飾ったりして、まるで愛車のように扱っています。あなたも自分の機械をどんどん増やして、技術を磨いていきましょう。

会社概要阪神精密発条株式会社

会社名 阪神精密発条株式会社
設立 1967年6月
代表者 代表取締役 安井 一郎
資本金 1000万円
従業員数 15名(2007年6月現在)
売上高 1億5400万円(2007年5月期実績)
1億4700万円(2006年5月期実績)
1億2900万円(2005年5月期実績)
事業内容 スプリング設計、製作
【営業品目】
産業用車輌、自動車・家電・OA機器・工具・文具などのバネ全般
事業所 大阪市淀川区田川北2-3-41
企業ホームページ http://hanshin-seimitsu.com/
個人名の表記について
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