| 仕事内容 | 人材サービスの営業 ◎麻生グループの中核企業│リモートワーク対応中｜WEB面接実施中│土日祝休み 企業と求職者、両面の支援をお任せ。人材派遣の営業の場合、5社～60社の担当企業を持ち、最大100名ほどの派遣スタッフのフォローをご担当いただきます。人材コーディネーターやグループ会社と連携して仕事を進めましょう。＜グループ会社のサービスを活用した提案も可能！＞ 派遣スタッフの方には、アソウ・ヒューマニーセンターグループの正社員と同等の福利厚生を用意しています。加えて、企業にはグループ会社の展開する福利厚生サービスや社員教育プログラムを提案することも可能。企業と人のマッチングをはかるだけでなく、より働きやすい環境づくりを進めるなど、根本的な課題解決を目指した提案ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業ニーズのヒアリング 担当企業に「どんな人材が、いつまでに、何人ほしいのか」を伺い、雇用条件を調整します。企業と求職者、双方にメリットのある採用に繋がるように、必要に応じて待遇改善なども打診しましょう。 ▼求職者とのマッチング 企業のニーズをふまえて、活躍が期待できる人材をご紹介します。募集記事の出稿や面接など、求職者への対応は主に人材コーディネーターが主導。コミュニケーションを取りながら採用活動を進めてください。 ▼初出勤時のフォロー 人材派遣の営業の場合、採用された方の初出勤時にはあなたも同行。早く現場に馴染めるように担当者の方に紹介します。その後も困ったことがあればすぐ相談に乗れるように、派遣スタッフとも信頼関係を築きましょう。 ▼課題の分析 「派遣スタッフの多くが早期離職してしまう」「遅刻や欠勤を繰り返してしまう方がいる」などの相談を企業側から受けたときには、企業と派遣スタッフ、双方の話を聞いて解決策を探りましょう。必要に応じて、待遇改善のための提案や勤務態度を改善するための指導も行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■何らかの社会人経験がある方 └人材業界での経験や営業経験は一切不問。あなたがこれまでの経験を活かして成長できるよう、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 麻生グループの中枢を担う存在として、総合人材サービスを提供している当社。行政サービスに特化した事業部も設置し、就職支援事業や障がい者雇用の促進など、公共性の高い事業を積極的に展開してきました。12社からなるグループ企業の基盤を活かした包括的な支援を通して、人材採用・定着にまつわる課題を根本から解決。事業成長を遂げ続けています。今後ますます多くの企業や求職者を支援し、社会全体に好影響をもたらすためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
希望考慮のうえ、下記いずれかの事業所に配属します。
福岡本社／福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 東京支店／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 大阪支店／ 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 4階 神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階 広島支店／広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル 4階 熊本支店／熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 6階 ※現在は、リモートワークも行なっています。リモートワークの頻度は勤務地によって異なります。 交通
福岡本社／各線「天神駅」より徒歩5分
東京支店／各線「新宿駅」より徒歩1分 大阪支店／各線「北新地駅」より徒歩5分 神戸支店／各線「三ノ宮」「神戸三宮」駅より徒歩4分 広島支店／各線「紙屋町東駅」より徒歩3分 熊本支店／各線「水道町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※基本は8：50～18：00（実働8時間）の勤務となります。 |
| 給与 |
勤務地によって異なります。 【福岡本社／熊本支店／広島支店】月給18万円～34万円 【東京支店】月給20万5000円～36万5000円（地域手当含む） 【大阪支店／神戸支店】月給19万円～35万円（地域手当含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
600万円／32歳／入社3年／課長クラス／福岡勤務
530万円／30歳／入社8年／主任クラス／福岡勤務 500万円／27歳／入社5年／チームリーダー／福岡勤務 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW（カレンダー通り） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月5万円まで） ■退職金制度 ■能力手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部加入（国内保養所600ヶ所、国内提携宿泊施設3800ヶ所、海外提携宿泊施設132ヶ所、スポーツクラブ1600ヶ所、レジャー施設1300ヶ所） ■社内禁煙 ■時短勤務OK ※育休明けの社員が数多く利用しています。 |
| 配属部署 | ☆20代～30代前半のメンバーが多い、活気のある組織です。営業の男女比は6：4で、男性の方がやや多め。人材コーディネーターは、若干女性の方が多くなっています。 ☆希望に応じて新しいミッションに挑戦できるチャンスも豊富。変化を楽しみながら働くメンバーばかりなので、「自分の成長を実感したい」「新しいことにもどんどん挑戦してみたい」という方はより楽しみながら働けると思います。 ☆産休・育休から復帰して活躍している方も多数。福利厚生が充実しているため、働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| 設立 | 1984年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 彰彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 280名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 130億円（2020年3月期実績） 120億円（2019年3月期実績） 120億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣、人材紹介 ◎一般労働者派遣業/般 27-020496 ◎有料職業紹介業/27-ユ-020346 ■人材教育 ■マーケティング・サービス ■公共事業受託 ■障がい者就労支援 ■障がい者スポーツ選手雇用センターC's Athleteの運営 ■緊急雇用創出基金事業（重点分野雇用創出事業）「求職者の適性を最適化した『働く力』育成プログラム事業」 ◎共同企業体：一般財団法人大阪労働協会 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号 他、東京支店、大阪支店、北九州オフィス、久留米オフィス、熊本オフィス、大分オフィス、長崎オフィス、鹿児島オフィス、宮崎オフィス、山口オフィス、広島オフィス |
| 関連会社 | 【アソウ・ヒューマニーセンターグループ】 (株)アソウ・アルファ、(株)ヒューマンエナジー研究所、(株)福利厚生倶楽部九州、(株)アソウ・アカウンティングサービス、(株)アソウ・システムソリューション、（株）ユニバースクリエイト、(株)チャレンジド・アソウ 【麻生グループ】 ■創業／1872年（明治5年）※株式会社麻生 ■グループ経営委員長／麻生 巌 ■グループ社数／79社（平成25年4月1日現在） ■グループ総売上高／1614億円（平成25年3月期実績） ■グループ社員数／8909人（平成25年4月1日現在） |
| 企業ホームページ | http://haken.ahc-net.co.jp/ |
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