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三菱電機株式会社(東証一部上場)生産技術(104895)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/26 - 2007/07/23)

生産技術
正社員転勤なし上場企業
世界が認めた、MADE IN HIMEJI
≪世界シェア内訳≫
・バッテリーを充電するオルタネーター 14%
・エンジンを始動させるスターター    18% 
                  >>世界シェア第3位

“三菱電機が自動車用電装品で世界第3位”という事実をご存知でしょうか?実は日本の主要メーカーはもちろん、海外のブランドカーメーカーでも姫路製作所の製品が採用されています。世界標準を作り出す三菱電機のマザー工場が、あなたの舞台です。

【あなたの経験活かせます】
機械加工に装置化・自動化技術、冷間鍛造プレスなど。世界レベルの製品を作るラインには、あらゆる技術要素が結集しています。当社のラインにない技術はないため、様々な経験を持った方に来ていただきたい。むしろ他社での経験が大きな強みになるはずです。

【他分野出身の転職者が活躍中】
ハードディスクモーターの生産技術をしていた西山や元金型工程管理の永井など。業界未経験の技術者が活躍中です。あなたも世界の名だたるブランドカーに搭載される製品づくりを手がけませんか。三菱からのお誘いです。

募集要項

仕事内容
生産技術
生産技術の醍醐味が詰まった仕事。

<1ラインは5億円。大規模ラインの改善や工程管理。新規設備の企画立案・導入・稼動まで>
カーメカトロニクス製品で世界シェア3位を誇る三菱電機の生産技術をお任せします。生産設備メーカー約20社や製品開発者、製造スタッフなどと協力しながら低コスト・高品質なラインをつくりあげてください。

<生産するのは、世界の名だたるブランドカーに搭載される製品>
・自動車のバッテリーを充電するオルタネーターやエンジンを始動させるスターター。
・エンジン制御システムやステアリング制御システムなどのカーメカトロニクス・カーエレクトロニクス機器。

<世界に誇る技術力を持つスペシャリストに>
オルタネーターならオルタネーターの組立技術担当といったように、専門得意分野を極められる体制です。製品ごとに、ベテラン1名に対し若手が数名というチームを構成。ベテランより“世界レベル”の技術を学び、自らのものにできる環境です。

<特徴>
・億単位のライン。醍醐味が違います。
・世界レベルの製品。世界中の車にあなたの携わった製品が搭載されます。
・マザー工場。あなたのやり方が世界工場のモデルになります。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 35歳位まで
■生産技術の経験をお持ちの方
■あらゆる技術が詰まった当社のラインにおいて、あなたの生産技術の経験が活かせない場はありません。例えば、次のような技術が活かせます⇒機械加工(切削、研削、転造、射出成形、ダイカスト、塗装 等)/組立/装置化・自動化/冷間鍛造プレス/板金プレス/金型設計/熱処理/表面処理/電子ユニット生産技術/溶接技術/樹脂成形技術/IE(JIT)など。

【以下の方には最適です】
・生産ライン全体に関わる生産技術者になりたい
・大規模ラインに関わりたい
・安定企業で腰をすえて長く働きたい
募集背景 世界トップクラスの記録更新に向け、複数名を採用予定。

自動車用電装品のオルタネーターとスターターで、それぞれ14%、18%の世界シェアを誇る三菱電機 姫路製作所。現在、両分野での世界シェアを20%台にまで引き上げることを目標としており、その実現のために生産能力の2~5割増しを狙っています。世界トップクラスのシェアを高めていくため、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
姫路製作所/兵庫県姫路市千代田町840
※U・Iターン歓迎!寮・社宅を完備しています。面接日時・入社日も相談に応じます。
交通
JR「姫路駅」より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:00(休憩12:15~13:00)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:30~15:00)
給与 <<2006年度初任給実績>>
高専卒/月給17万7000円以上、学部卒/月給20万2000円以上、修士卒/月給22万4000円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【月収モデル】
25歳・経験3年/29~31万円(時間外手当40hr分など含む)
30歳・経験8年/36~40万円(時間外手当40hr分など含む)
35歳・リーダー/31~45万円(裁量労働制適用)
休日休暇 ≪年間休日126日≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(10日)、年末年始(11日)、GW(10日)
有給、慶弔、設立記念日、リフレッシュ
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)※2005年度実績/4.8ヶ月、2006年度実績/5.1ヶ月
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(100%)、出張手当、寮・社宅完備、扶養手当(配偶者…9000円、子…1万4000円)
制服貸与、保養所(伊豆、湯布院、長野、和歌山、琵琶湖)
海外研修、退職金、社員持株

※『鮎のつかみ取り大会』『歩こう会』『潮干狩り』『ファミリーフェスティバル』『貸切にした手柄山の遊園地の無料開放』…これらは、当製作所が企画する行事の一例。行事の参加率が高く、家族ぐるみで楽しむ社員も多数います。
姫路製作所のビジョン 現在、国内のみならず、アジア、欧米を中心に11拠点を展開する姫路製作所。今後は、総合電機メーカーとしての三菱電機の総合力を活かし、クルマに関する技術力をさらに高めていく予定です。例えば、ハイブリッドカーやインテリジェントカーなどの次世代モデルの技術追求。例えば、業界に先駆けて開発した電動パワーステアリングシステムでの競争力強化のための市場規模に連動した規模拡大など。専業メーカーに負けない技術力と、総合電機メーカーの総合力で、姫路製作所はさらに高みを目指します。
配属部署・教育制度 ≪定着率90%以上。長く働いてくれる社員ばかりです≫
配属となる生産技術部では、以下のような業務を担当しています。
>>>量産ラインの生産技術/設備の稼働率向上/設備設計/材料技術/新製品の工法開発/IE
この中で、あなたには量産ラインの生産技術を担当していただきます。生産技術として活躍する社員の出身者は、機械系が7割、電気系が3割です。

≪海外で活躍の可能性も≫
世界10ヶ国で11の生産拠点を展開しています。希望や適性も加味し、ゆくゆくはノウハウの提供や技術指導のために海外拠点で活躍していただくこともあるかもしれません。姫路で生まれた技術が世界の工場のモデルになります。

入社後2日間は、オリエンテーションを中心に行ないます。その後、職場に配属になり、製品知識や三菱電機の考え方、現場での考え方、原理原則などを習得。スキルに応じてお任せする担当職務を決めていきます。※若手や経験の浅い技術者に対しても、大きく仕事を任せていく当社。早い段階で、実務に携わることができるでしょう。

≪その他≫
管理者研修、系統別研修(中堅・専門企画系統など)、技術者研修(技術講座・自動車工学講座・技術学園・技術部会・MELCOゼミナールなど)、国際化研修(海外研修派遣・語学強化プログラムなど)、その他(各種育成支援・資格取得奨励・IT研修・トータルライフプログラムなど)

会社概要三菱電機株式会社(東証一部上場)

会社名 三菱電機株式会社(東証一部上場)
創業 1921年1月15日
代表者 代表取締役 下村 節宏
資本金 1758億2000万円
従業員数 【単体】 2万7319名
【連結】 9万9444名
売上高 【単体】
2兆3636億円(2007年3月期実績)
2兆2170億円(2006年3月期実績)

【連結】
3兆8557億円(2007年3月期実績)
3兆6041億円(2006年3月期実績)
事業内容 エレクトロニクス・エネルギー・宇宙・通信・家電など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売

≪姫路製作所≫
エンジン電装品、エンジン制御・ブレーキ制御・ステアリング制御・シャーシ制御製品・ITS・予防安全製品などカーエレクトロニクス・カーメカトロニクス製品の開発・製造
事業所 【国内】
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
支社・支店・営業所/全国51ヶ所
製作所/全国37ヶ所
研究所/全国8ヶ所

【海外】
北米・中南米
アジア・オセアニア
ヨーロッパ・中近東・アフリカ
関連会社 三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、三菱電機情報ネットワーク(株)、三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)、三菱電機ビルテクノサ-ビス(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)アドバンスト・ディスプレイ など国内外約200社
企業ホームページ http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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